Fiche Descriptive Le Classement

mettant en valeur les difficultés rencontrées ainsi que les compétences acquises en ajoutant une analyse globale. Plan du rapport de stage :RemerciementsSommaireIntroduction1 présentation de l’entreprise :· Présentation de l’entreprise (présentation + fiche de l’entreprise)· Présentation du département · Organisation au sein du département· Le logiciel utilisé· La clientèle habituelle· Le processus de la gestion des factures 2 les missions confiées (les citer et expliquer et les difficultés rencontrées

par ordre de couleur : COULEUR | FONCTION | DESCRIPTION | VIOLET | Fin de contrat | Tous les documents relatifs à la fin du contrat s’y trouvent : La décision du client, la fiche FIACRE, la fiche EF, le PO, la facture de cession de l’établissement financier et d’autres documents qui dépendent selon la décision (la fiche de relocation si c’est une relocation par exemple). Nous verrons plus en détail tous ces documents, qui se trouvent en annexe à la fin du dossier. | ORANGE | Proposition de financement

Bibliothèques et médiathèques – fiche de révision -Décrets : précisent les modalités d’application d’une loi. -Circulaire en interne est destinée aux membres d’un service, d’une entreprise, d’une administration. -Personne morale : une entité juridique abstraite, généralement un groupement doté de la personnalité juridique à l’instar d’une personne physique. Personne morale de droit public : les collectivités territoriales et établissements publics. La bibliothèque est une personne morale de droit

une connaissance scientifique. Dr.Hassane OUACHERINE Méthodologie ESAA 2014/2015 Typologie des méthodes La méthode expérimentale La méthode déductive (l’exemple du prisonnier) La méthode inductive La méthode comparative La méthode descriptive (voir exercice) La méthode analytique La méthode synthétique La méthode dialectique La méthode historique Dr.Hassane OUACHERINE Méthodologie ESAA 2014/2015 Le plan de recherche Le plan c'est, en bref, le cheminement, le fil conducteur

tribunal) et déstabilise le candidat. Finalement, le malaise contamine tous les membres de cette négociation. 3. Quels sont les éléments à prendre en compte dans une négociation avec des partenaires étrangers ? Quelques pistes La fiche ressource 2 du manuel apporte les réponses à cette question. Il s’agit d’avoir une attitude adaptée et de prendre en compte les risques, être prudent. Un processus d’adaptation mutuel doit être développé pour trouver un équilibre entre les différents

...................... 141 Annexe 11 : Fiche de billetage ....................................................................................................... 142 Annexe 12: Bon de commande ..................................................................................................... 143 Annexe 13 : Bon de livraison .......................................................................................................... 144 AG Annexe 14: Fiche d'engagement des dêpenses ............

fournir : • La carte grise • Permis de conduire • L’attestation de cessation de garantie • Le certificat de dédouanement pour les véhicules non immatriculés au Maroc ou à défaut le certificat d’importation temporaire • La fiche de contrôle technique pour les véhicules de plus de cinq ans I.2. Assurances risques divers : 1. Personnes transportées en automobile : La garantie personnes transportées en automobile est une assurance contre les accidents corporels

INTRODUCTION ……………………………………………………………………….. Chapitre I - PRESENTATION GENERALE DE LA SOCIETE  1) HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………… 2) FICHE TECHNIQUE ………………………………………………………………………………….. 3) STRUCTURE ACTUELLE ET RELATION AVEC LE GROUPEBEL……….. 4) ORGANIGRAMME…………………………………………………………………………………….. Chapitre II - DESCRIPTION DES SERVICES ET TRAVAUX EFFECTUES 1. Service assurance qualité…………………………………………………………………………………………. 2

des informations Traitement Saisie Guide d’entretien Questionnaire Liste de contrôle Feuille de relevé Appareil photo, caméra é Carnet de croquis Classement - Échelles - Grille de dépouillement - Organigramme - Ordinogramme - Liste d’écarts - Diagramme d Euler d’Euler Distribution - Courbe ABC - Diagramme de Pareto - Statistiques descriptives Liaison - Corrélation - Matrice - Sociogramme Analyse - QQOQC-P - Diagramme i de processus - PERT -A b Arbre d de pertinence Causes - Graphique

.................................................................................................. 45 Gestion des versions........................................................................................................ 50 Référentiel de classement................................................................................................ 52 Moteur de recherche........................................................................................................ 58 Intégration de la GED