Fiche Espagnol Environnement

documents en annexe Fiche 1 : fiche d’aide au choix d’un sujet : - connaître les thèmes et questions de gestion - trouver une ou plusieurs organisations et un sujet d’étude - étudier ses pistes de travail Fiche 2 : planning prévisionnel de l’étude Fiche 3 : rechercher une information sur internet - une recherche efficace - les moteurs de recherche Fiche 4 : fiche de lecture Fiche 5 : Tableau d’analyse des documents écrits et audiovisuels Fiche 6 : fiche de travail Fiche 7 : fiche d’évaluation de la

concerne la climatisation et Pompe A Chaleur, la SARL propose des climatiseurs réversibles ou non ainsi que des PAC aérothermiques et géothermiques. 3) Contexte organisationnel L’entreprise s’appuie sur une structure simple, en cohérence avec son environnement. En effet, du fait de sa petite taille, l’organigramme est formé d’un dirigeant et de 5 salariés. Ainsi, le pouvoir 5 est centralisé, et l’information circule simplement entre les différents salariés, puis avec le dirigeant. Gérant : Patrick

dans la perspective de leurs accords d’association. Parmi ces priorités nous pouvons citer : la poursuite des réformes législatives ; la négociation d’un accord de libéralisation des échanges dans le domaine des services ; le développement d’un environnement propice à l’investissement direct étranger (IDE), à la croissance et au développement durable ; la coopération en matière de politique sociale avec comme objectif la réduction de la pauvreté et de la précarité et la création d’emplois ; et bien

L’effectif global actuel de la Gare Centre Marrakech est de 62 collaborateurs. 3. L’historique et fiche technique de l’office national des chemins de fer : HISTORIQUE 1911 La construction du réseau des chemins de fer du Maroc. 1914 La construction et l’exploitation de la ligne reliant TANGER-FES avec la concession donnée par le protectorat à la compagnie franco-espagnole 27mars1916 La construction des premières lignes à voie de 0,60m, ils ont été établis rapidement et économiquement

| | |Historique |5 | |Fiche technique |5 | |Organigramme

Chapitre préliminaire : présentation analytique de l’entreprise Fiche technique : Date de création : 1917, 1994 au MAROC Créateurs : Les frères ROCA Raison sociale : ROCA MAROC Forme juridique : Société anonyme Activité : Fabrication et commercialisation des articles sanitaires (domaine de la céramique) Capital social : 350 000 000 MAD Superficie : 15 ha Effectif : 424 collaborateurs Chiffre d’affaires 2009 2010 Export 71% 29% 67% 33% Local Adresse : Route de Marrakech, Km 2.5 SETTAT 1

représentée par un modèle séquentiel à trois étapes itératives. ) A. Première étape : approche prospective La première étape (Figure 2.1) conduit les entreprises à réaliser un diagnostic externe (menaces et opportunités dans les macro et micro environnement) puis un diagnostic interne (analyse de ses points forts et de ses points faibles). Ce diagnostic (Document 4), encore appelé "SWOT" (Strenghts, Weakeness, Opportunities, Threats), ou modèle LCAG du nom des 4 chercheurs de la Harvard Business School

INTRODUCTION -4- Ce stage représentait pour moi mon premier vrai stage en concordance avec mon cursus scolaire, et mes attentes s’en trouvaient donc d’autant plus grandes puisqu’il s’agissait d’appliquer plus ou moins les cours théoriques à un environnement plus pratique, celui du monde du travail et par la même de déterminer la suite de mes études. Ainsi, vous comprenez mieux quels enjeux représentait ce stage chez DAILYCER dans mon esprit de jeune diplômé. Dans l’ensemble du rapport je m’attache

industrielle constatée depuis 1999 a été arrêtée brutalement en 2001. L’activité prévue dans l’industrie des biens d’équipements (correspondant aux produits vendus dans les catalogues TECHNI CONTACT) a connu une chute de 2.8% en 2001. Cet environnement du secteur industriel a touché MD2i. Les entreprises connaissant des problèmes de production, investissent moins dans des actions de communication telles qu’une page dans un catalogue. Ainsi, depuis cette période, l’activité de la société, comme

: O1 - Sports O2 – 1er Carnet Culture O3 – 2ème Carnet Culture CB – Carte bancaire CHB – Chèque bancaire ou postal NU – Espèces Le montant des droits vous sera indiqué lors de l’inscription . Ne remplissez pas le chèque à l’avance. Fiche Scolarité 1ère année 2010 – 2011 à compléter soigneusement SAINT -ETIENNE Nom /Prénom :…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… N° de téléphone personnel : 0 Baccalauréat Série : ……………………………………………………………………… Année d’obtention