Fiche Mission Leroy Merlin

Michel, Christine, Arminda et toute ma famille. À Anna, Philippe, Bubu, Zazou, J.F. et toute la tribu. Aux talentueux consultants de l’équipe Distribution de la Cegos. À Pierre Simaeys, bien amicalement. À mes collègues, ex-collègues et amis de Leroy-Merlin, DécoLocaux, Profit Management et de la Cegos. À mes managers, qui m’ont donné le goût de la relation et du défi. Des remerciements tous particuliers à Elizabeth, Céline et Brigitte pour leurs précieux conseils et leur patience. VIII Prologue

Michel, Christine, Arminda et toute ma famille. À Anna, Philippe, Bubu, Zazou, J.F. et toute la tribu. Aux talentueux consultants de l’équipe Distribution de la Cegos. À Pierre Simaeys, bien amicalement. À mes collègues, ex-collègues et amis de Leroy-Merlin, DécoLocaux, Profit Management et de la Cegos. À mes managers, qui m’ont donné le goût de la relation et du défi. Des remerciements tous particuliers à Elizabeth, Céline et Brigitte pour leurs précieux conseils et leur patience. VIII Prologue

Les associations Application 1 : Application : Ben & jerry’s 9 CHAPITRE 2 : FINALITÉS DES ORGANISATIONS ET LES DIFFÉRENTES PARTIES PRENANTES! I.LES DIVERS ASPECTS DE LA FINALITÉ DES ORGANISATIONS! A.Les trois facettes de la finalité! B.La mission de lʼorganisation! C.La vocation de lʼorganisation! 16 16 16 16 16 II.LES PARTIES PRENANTES! A.Définition! B.Les différentes parties prenantes! C.La cartographie des parties prenantes! Texte : déclarations Document : La grippe A, cette formidable

des centrales de VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée). Ses clients étaient alors seulement des grossistes en matériels destinés au bâtiment et, pour quelques produits, les grandes surfaces distribuant des matériels d'équipement de la maison (Leroy -Merlin, Castorama, etc.). En 1999, un tournant stratégique a été pris av ec le lancement réussi d'une gamme d'appareils destinés au séchage des mains dans les toilettes "hors domicile" (cafés, restaurants, hôtels, aires de repos et de serv ices sur autoroutes

Répertoire des importateurs de vins pouvant marquer un intérêt pour l’offre française Tome I par la Mission Économique de New York Novembre 2008 Document réalisé par le pôle agroalimentaire des Missions Économiques aux Etats-Unis : S. Nguyen (NYC), M. Cambon (NYC), MH Crouhade (Houston), P. O’Sullivan (SF), A. Rypinsky, (SF) F. Candoulives (Atlanta) revu par Hervé Ochsenbein, E. Puissant et E. Duchêne MISSION ECONOMIQUE DE NEW YORK 810 Seventh Avenue, 38th Floor New York, NY 10019 Tél. : +1 (212 ) 400-2160

s'est appuyé sur mon stage de fin d’année réalisé au sein du magasin INTERSPORT de Perpignan, dans le cadre de ma Licence Professionnelle Gestion des Petites Organisations à l’IUT de Perpignan. Plusieurs personnes m’ont permis de mener à bien ma mission. J’exprime ainsi ma reconnaissance au Directeur Général Monsieur FRONTERA, ainsi qu’au Directeur Régional, Monsieur SERRE, qui m’a permis d’effectuer ce stage. Je tiens à exprimer mes remerciements sincères à Cédric BLANCHET, Directeur du magasin

décisionnel de la démarche, il a eu pour rôle de donner les orientations de travail, de valider les propositions, les orientations et l’avancement des travaux. Groupe de projet Composé de représentants de la DGS-VS et de la DDASS, il a eu pour mission de suivre l’ensemble des travaux du schéma, d’accompagner la démarche, de veiller au respect du cahier des charges et de valider les différents documents. Groupes de travail Composés de personnes et organismes du secteur gérontologique, ils se

évidence. Donc choisir plutôt des grandes organisations connues ; • proposer aux élèves une fiche de synthèse-type selon ce modèle : Nom de l’organisation Lieu d’implantation Historique Domaine d’activité/Objet social Effectif Chiffre d’affaires/Réalisation Culture/Valeurs 4 Analyser la culture d’entreprise de la banque Goldman Sachs 1. Proposez à vos élèves de présenter ces caractéristiques sous forme de fiche. Suivant le site, les informations trouvées seront peut-être différentes et de ce fait

Rappeler que les réponses sont anonymes Le corps du questionnaire - Commencer l’interview par des questions faciles - Aller du plus général au particulier (méthode de l’entonnoir) - Regrouper les questions par thèmes - Introduire des questions filtres La fiche signalétique Ce sont des interrogations démographiques etc…. 4.2) Les étapes d’administration du questionnaire Pré-test du questionnaire : 1) Pré-test de compréhension (n = 20) 2) Pré-test statistique (n=100) Echantillonnage 1) Quelle méthode d’échantillonnage

Dans le même temps, Promodès décide de tester un magasin en ligne, via son enseigne Shopi. Côté distribution spécialisée, c’est Fnac qui devient le premier « click and mortar » avec Fnac Direct dès 1998. Arrive ensuite Sephora.com en 1999, puis Leroy Merlin, dédié aux bricoleurs avec des produits d’outillage électroportatifs (ponceuses, visseuses, raboteuses…). L’innovation est là, d’emblée, avec une offre et un service pensé client. Fidèle à l’ADN de l’enseigne, le site met dès le début le client