Fiche Mission Leroy Merlin

Pont Neuf | Alexis Amsellem 15 octobre 2009 | | | Sommaire Introduction……………………………………………………………..….2 Préambule………………………………………………………………..…3 Première Partie : Conforama……………………………………….............4 Deuxième Partie : Description des Missions Effectuées………………….11 Thème de Réflexion : Le merchandising dans la distribution…………….18 Conclusion………………………………………………………………...26 Annexe……………………………………………….…………….….…27 Introduction J’ai choisi d’effectuer mon stage chez Conforama Pont Neuf

motivations des C.E. vis-à-vis de l’achat des cartes cadeaux Auchan, on est amené à penser que pour améliorer son offre, il serait judicieux pour Auchan de développer une carte multi-enseigne utilisable dans les autres magasins du groupe Auchan tels que Leroy Merlin, Décathlon… En effet, nous avons vu que les salariés étaient peu attirés par une carte mono-enseigne comme celle d’Auchan car l’offre est limitée aux seuls magasins Auchan. Cela étant, le risque est une perte de chiffre d’affaires additionnel pour

ainsi que d’une grande confiance en mes capacités. 3 Sommaire L’enjeu, les conséquences sur les entreprises et le bilan du passage aux normes IFRS........1 Introduction Remerciements Sommaire I/ Présentation de l’entreprise : 2 3 4 6 A/ Fiche descriptive de l’entreprise :.....................................................................................6 1/ Secteur d’activité :.........................................................................................................6 2/

COMMERCE ÉPREUVE E1 : Sous-épreuve E 11 Préparation et suivi de l’activité de l’unité commerciale Page 2 sur 21 SESSION 2006 Coefficient : 4 Durée : 3 heures SUJET Dans le cadre de vos fonctions, M. HEMON, directeur adjoint vous confie les missions relatives à : PARTIE I L’attractivité de l’unité commerciale PARTIE II L’implantation des produits animaliers PARTIE III L’inventaire PARTIE IV La satisfaction de la clientèle EXAMEN : BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL SPÉCIALITÉ : COMMERCE ÉPREUVE

alors qu’ils sont généralement présents en périphérie ou dans les axes et zones d’activités commerciales. Historique Sur les 25 premières enseignes GSS, Darty arrive à la 19ème position et les 3 premières GSS sont CASTORAMA, BRICOMARCHE et LEROY MERLIN qui sont eux des Grandes surfaces spécialisées dans le domaine du bricolage. Tout a débuté en 1956 lorsque la FNAC apparaît à Paris en vendant des produits spécialisés dans la culturel et les techniques. En 1959 apparaît dans le domaine du bricolage

que ce stage rentre directement dans le cadre de mon projet professionnel futur. En effet, je souhaite pouvoir exercer la profession d'éducateur spécialisé dans des structures accueillant des populations immigrées ou dans des structures ayant pour mission l'insertion des personnes en difficulté sociale. Je souhaitais ainsi découvrir la spécificité de l'accompagnement des réfugiés politique en Centre Provisoire d'Hébergement. Nous allons ainsi, dans un premier temps poser quelques jalons en

prévenir le risque routier en entreprise (risque trajet et risque mission) Objectifs : A l’occasion de situations professionnelles correspondant au référentiel du diplôme, sensibiliser l’étudiant à la prévention des problèmes de santé dans le secteur tertiaire Votre situation : Etudiant(e) en BTS MUC, vous avez effectué un stage en entreprise de 4 semaines dans l’hypermarché BEAUPRÉ, proche de votre domicile. Parmi les tâches et les missions que l’entreprise vous a confiées, il en est une qui vous tient

dans l’entreprise: Il y a 2 types de commerciaux: - le vendeur sédentaire que l’on retrouve sur un point de vente et que l’on retrouve dans un contexte de B to C. L’acte de vente n’est pas très déterminant. - le vendeur itinérant qui a pour mission de visiter des clients qui seront des entreprises comme des entreprises de fabrication ou des sociétés de distribution. Donc il peut être amener à animer des réseaux de vente. Il s’agit donc d’une démarche de B to B. A) L’aspect multinational:

connaissances acquises à la fois au sein de l’unité commerciale et au cours de sa formation. L’épreuve doit permettre : - de balayer les compétences du référentiel professionnel acquises au sein d’une unité commerciale lors des stages et des journées de mission. COMPÉTENCES ÉVALUÉES LORS DE L’ÉPREUVE D’ACRC C12 C21 C41 C42 C5 C63 C64 Organiser le travail Assurer le fonctionnement de l’UC Vendre Assurer la qualité de service à la clientèle Gérer l’offre de produits et services Enrichir et exploiter le système

Document réalisé avec le soutien du Conseil Régional de Bourgogne Les Métiers de la Décoration Fiche réalisée avec la collaboration de professionnels et de formateurs Janvier 2011 Paroles de Professionnelle Nadia, décoratrice d’intérieur Principaux métiers ou secteurs liés à la décoration et leurs débouchés Vendeur d’éléments liés à la décoration  Décorateur d’intérieur  Architecte d’intérieur  Les métiers de la décoration Peintre  Etalagiste décorateur marchandiseur  Agenceur