Fiche Mission Sur La Mise En Rayon

Comment remplir la fiche bilan (annexe 9) BTS MUC _ ACRC ANNEXE 9 (Recto) BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES SESSION 2013 EPREUVE D’ANALYSE ET CONDUITE DE LA RELATION COMMERCIALE FORME PONCTUELLE Fiche BILAN n°…1…. X RELATIONS AVEC LA CLIENTELE MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) (1) STAGIAIRE : Nom : DUPONT Prénom : FRANCOIS Intitulé de la mission : (2) Mise en place des soldes ; UNITE COMMERCIALE : Raison sociale

commercialisation Deuxième année Département TC – iut de lens 1 SOMMAIRE * Programmation p.3 * La convention de stage en 5 étapes p.4 * Déroulement et évaluation du stage p.5 Annexes : 1) Imprimé d’identification de l’entreprise p.6 2) Entreprises et missions par mots-clefs à partir de 2010 p.7 3) Conseils de présentation du rapport de stage p.26 4) Critères et pondération de l’évaluation sur 100 pts p.28 5) Grille d’appréciation de l’entreprise p.29 6) Grille générale d’évaluation p.31 7) Réservation

FICHE M02MISSION MANAGEMENT | PLANNING | TRAME | DIAPOS & Annexes | Contexte Présentation rapide du rayon ou la partie de l’UC concernée par la mission * Part dans l’activité de l’UC * Nombre de personnes dans l’équipe… | DIAPO 01 CONTEXTE - PROBLEME  DIAPO 02  RÔLE - OBJECTIF(s) | Problème posé et/ou justification de la mission Modalité du planning : Qui ? Quand ? Comment ? | | Votre rôle : * Votre tuteur vous demande de préparer le planning en tenant des différentes

Annexe 9 (Recto) | | |Fiche BILAN n°…1…. | | | |RELATIONS AVEC LA CLIENTELE

directives et objectifs de la direction, Vérifier la bonne gestion de l’unité commercial, coordonner l’équipe pour l’équipe. Il assure l’évaluation de l’équipe. Vendeurs : Ils assurent des missions de vente assistées et de marchandisage. Ils exécutent aussi les inventaires, et ont la responsabilité de leur rayon (Stock exposé, réserve, intranet et logiciels). C- Management : Recrutement : Le recrutement est effectué en 1er temps par un entretien avec la responsable du magasin, en posant différentes

Fiche BILAN n°2.  RELATIONS AVEC LA CLIENTELE  MANAGEMENT OPERATIONNEL DE L’EQUIPE COMMERCIALE (cocher la ou les cases concernées par la mission) STAGIAIRE : Nom : kaddour Prénom : tarek UNITE COMMERCIALE : Raison sociale : LEROY MERLIN Adresse : RN3, allée J.Coulon 93190 Livry Gargan Intitulé de la mission : vente d’une serrure trois points Période : 13/08/07 Compétences mises en oeuvre Savoirs associes mobilises C12 Organiser le

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CHAPITRE 3 LES MISSIONS DU MANAGER Début 17/9/2015 Fin Durée en heures Nom et Prénom PLAN DU COURS CHAPITRE 3 LES MISSIONS DU MANAGEUR A. Les missions génériques du manageur B. Les missions opérationnelles du manageur C. Le management par objectifs MISE EN CONTEXTE INTERMARCHE CHEF DE RAYON FRUITS ET LEGUMES TD Je rédige le cours tout seul APPLICATION - ENTRAINEMENT ARTRIUM POINTS CLES ANNEXE 1 « Le patron d'une petite PME » Le métier de chef de rayon fruits et légumes

l’étranger, en Espagne. La plupart des centres Norauto sont implantés sur des zones d’activité commerciales, afin de bénéficier d’un trafic important. Mon unité commerciale se situe au centre commercial «Les Géants » à Englos ; je suis associé au rayon « produits d’entretiens et réception atelier », ce dernier permet la relation entre le client et l’atelier garage. L’évolution du marché est en croissance continu. Il s’agit d’un réseau intégré qui dispose de 8000 à 12 000 produits en magasin, soit