Fiche Mission Vente Camaieu

d’Analyse et de conduite de Relation Commerciale Fiche d’activités professionnelles n°2 METTRE EN PLACE UN ESPACE DE VENTE ATTRACTIF ET FONCTIONNEL CANDIDAT NOM : MENDEZ PRENOM : Stéphanie UNITÉ COMMERCIALE RAISON SOCIALE : Camaïeu ADRESSE : Place de l'horloge CV Nîmes 30000 Compétences déclarées (cocher les cases correspondantes) Compétence 53 : Mettre en place un espace de vente attractif et fonctionnel 531 Agencer la surface de vente 532 Mettre en valeur les produits et assurer

C’est entreprises est régit par la convention collective maison a succursales et vente au détail d’habillement. Jules est une des enseignes du groupe Happy Chic qui regroupe lui-même 3 enseignes : Brice, Jules et Bizzbe. L'enseigne Camaïeu Homme, créée en 1987, est rachetée par le Groupe Mulliez en 1996 avec une obligation de changer de nom. En mars 2000, elle change de nom pour se différencier de la marque Camaïeu dédiée à l'habillement féminin , et change de concept commercial.

[pic] |Fiche signalétique | 1. Situation du magasin 1.1 Identification du magasin - Enseigne : Esprit - Adresse  : 15 rue de Bonne 38000 Grenoble - Téléphone : 04.76.27.64.70 - Adresse mail : www.esprit.com - Activité principale : Esprit est un magasin qui commercialise du prêt-à-porter pour femme, homme, enfants - Nom et qualité du responsable : Madame Christine Aries

jhuiehfkjndcuhufjh"'ijnkjznc kjfiuhzerijrg ateù • (4) Schéma de l’élaboration de la collection à la vente. 16 • FSS sur le métier de responsable des licences. Fiche Synoptique de synthèse sur le métier de mon maître de stage Coppélia de Surmont a été mon maître de stage durant ce mois et demi. Elle travaille pour la société LEONARD FASHION, au poste de responsable des licences. Elle est sous la direction de Nathalie Tribouillard/ Chassaing, directrice générale des licences. (Voir

J'ai choisi de faire mon stage dans l'entreprise « Cache cache », car depuis quelques années, Les métiers en rapport avec le commerce et la vente m'attirent. Cette société me permettait de me familiariser avec le commerce de prêt-à-porter féminin. Pour prendre contact avec celle-ci, je m'y suis rendue avec mon curriculum vitae et ma lettre de motivation, j'ai rencontré la responsable du magasin, elle a accepté ma demande de stage et a rempli la convention de stage préparé par le Lycée. La période

UNIVERSITE PARIS 13 FACULTE DE DROIT, SCIENCES POLITIQUES ET SOCIALES ANNEE UNIVERSITAIRE 2015-2016 Introduction au Droit Licence 1 – Groupe A Cours de Mme Isabelle Beyneix Travaux dirigés de Mme Claire-Anne MICHEL 1 Travaux dirigés - Fiche n° 1 Thème : Introduction du cours Bibliographie - Code civil, éditeur Dalloz ou Litec, (impératif) - Dictionnaires juridiques Vocabulaire juridique, Association Henri CAPITANT, sous la direction de G. CORNU, PUF. Dictionnaire du vocabulaire juridique,

2. Performances commerciales 5 3. Les aspects mercatiques : Les 4P 5 4. La mercatique après-vente 5 Partie 2 – Système d’information commerciale 6 • Schéma 7 • Tableaux récapitulatifs 8 Partie 3 – Missions dans le cadre du management opérationnel de l’équipe commerciale 9 Partie 4 – Missions dans le cadre de la relation clientèle 15 Partie 1 Descriptif de l’Unité

produits vendus  Etiquetage pour les soldes  Accueil client  Vente Semaine n°3 Du lundi 12 janvier au vendredi 16 janvier 2009  Merchandising  Accueil client  Vente Semaine n°4 Du lundi 19 janvier au vendredi 23 janvier 2009  Merchandising  Découverte du fonctionnement des commandes  Accueil client  Vente Semaine n°5 Du lundi 26 janvier au vendredi 30 janvier 2009  Merchandising  Accueil client  Vente INTRODUCTION Les 9 premiers mois 2009, ont mis en avant la conjoncture

J’ai  choisi  de  réaliser  mon  stage  au  sein  d’une  entreprise  du  secteur  textile /  habillement.  Cette mission de fin d’études possède plusieurs objectifs :  Valider son projet professionnel en intégrant :  - Le force commerciale d’une entreprise ou  - Son service marketing ou  - Son département achats ou  - Son pôle international (Import/Export)    Réaliser une mission opérationnelle dans l’un ou l’autre de ces départements.    La  société  âgée  de  4  ans,  a  eu  besoin  de  renforcer 

du groupe Beaumanoir 2. Les acteurs 3. L’organigramme de la direction commerciale II- Cache-cache Evreux 1. Fiche signalétique 2. Les effectifs 3. Importance et évolution Deuxième partie : Tâches et mission. I- Le quotidien 1. Journée type 2. Techniques commerciales apprises et acquises II- Missions confiées 1. Opération « Mes jours préférés » 2. Les Bests 3. Le Diplay Première partie : L’entreprise. I- L’historique