Fiche Signaletique Danone

2012 » Sommaire Introduction………………………………………………………………….…3. Remerciements……………………………………………………………..…4. Première partie  « Présentation de Kraft Foods » I-Généralité sur Kraft Foods Historique……………………………………………………………………...6. Fiche signalétique…………………………………………………………...15. Organigramme de kraft Foods………………………..……………………16. Produits de Kraft Foods…………………………………………………….17. Chiffres clés………………………………………………………………….19. II-Kraft Foods Morocco (Ex Cadbury Morocco) Historique ……………………………………………………………………21

des grands groupes : Danone (Evian, Volvic), Perrier/Vittel (Vittel, Contrex, Hepar), Neptune/Castel (Thonon, Courmayeur), St Amand (St Amand, St Antonin). A noter que Neptune par le biais de Cristalline est spécialisé dans les eaux de source premier prix, St Amand dans ses usines d'eau de source s'est orienté vers les marques de distribution. Part de marché en volume des principaux acteurs de l'eau embouteillée enFrance Différentes marques des grands groupes Danone | Nestlé Waters | Castel

termes de chiffre d'affaires, l'industrie de la viande étant la première. En 2007, le plus grand groupe laitier en termes de ventes annuelles mondiales fût Nestlé (Suisse), avec 18,6 milliards de dollars. Il est suivi de Lactalis (France) et de Danone (France) avec respectivement 10,4 et 10 milliards de dollars. J’estime qu’il est donc intéressant de se rapprocher d’un secteur d’activité aussi attrayant que prometteur tel que celui de l’industrie laitière. Source: http://www.telquel-online

Yaourts…………………………………………… Figure 7 : Raisons de la consommation des Yaourts……………………………………….….... Figure 8 : Freins à la consommation des Yaourts……………………………………….……... Figure 9 : Niveaux de satisfaction………………………………………………….………... Figure 10 : Fiche Signalétique……………………………………………………..……….... 20 32 34 34 35 35 36 37 37 38 Tableau 1 : Les principaux concurrents de la COPAG………………………………………… Tableau 2 : L'approche 5W - 1H……………………………………………………………. Tableau 3 : Utilisateurs de l’enquête……………………………………

départements. Ex : hier nous avons engagés x personnes. Fiche signalétique Sous forme de brochure ou dépliant, donne des informations majeures sur un thème précis. Document ouvert à tous. D’une viabilité maximale d’un an. Ex : où se situe l’entreprise dans le marché ? chiffre d’affaire, statut, date de création, administrateurs, nb d’employés,... - Fiche signalétique sur un produit : prix, modèle, avantages, description, références techniques

l’hypermarché Le futur associé sollicite l’assistance de Système U Centrale régionale Sud, afin de l’aider à recruter un Directeur pour l’hypermarché. C’est un poste clé et le plus grand soin doit être porté à la sélection des candidats. 3.1.1 A partir de la fiche de poste fournie en annexe, il vous est demandé de rédiger l’annonce à mettre en ligne sur le site U Emploi. (Annexes 14 et 15) 3.1.2 Plusieurs candidatures sont parvenues sur ce site. Le Chef de Projet a procédé à une présélection et vous demande

I. Les parts de marché des circuits 33 II. Les GMS 35 A. Avantages et inconvénients du circuit de distribution 35 B. Pratiques marketing de l’entreprise 36 C. Communication 40 D. Tendances d’évolution du circuit 40 III. Les GSS 41 A. Fiche signalétique Biocoop 41 B. L’organisation du réseau 41 a) La force et le positionnement de Biocoop 41 b) Analyses BCG1 et Mac Kinsey 45 C. Analyse sur l’organisation du réseau et sur son mix-marketing 48 a) Pourquoi un réseau coopératif de magasins 

privé marocain, le groupe ONA opère dans plusieurs secteurs d’activité, notamment les mines & matériaux de construction, l’agroalimentaire, la distribution et les activités financières, et bénéficie d’alliances avec des multinationales telles que Danone, Auchan ou encore Lafarge. Grupo Santander : Second actionnaire de référence d’Attijariwafa bank et première capitalisation boursière bancaire au niveau européen, Grupo Santander jouit d’une forte présence en Amérique Latine et détient des participations

....................... 23 3.1.4 Lʹoutil de collecte des informations .......................................................... 23 3.1.5 La méthode dʹéchantillonnage .................................................................. 23 3.2 Fiche signalétique ............................................................................................ 27 3.2.1 Raisons dʹêtre de la COPAG .................................................................... 27 3.2.2 Fonctions et organisation de la COPAG

103 agences au Tunisie o 8196 collaborateurs »[2] La fusion de « B.C.M » et « Wafa», a permis l’émergence d’une entité financièrement plus solide, commercialement plus entreprenante et techniquement plus innovante. 4. Fiche signalétique : Raison Sociale : ATTIJARIWAFA BANK Statut Juridique : Société Anonyme Président Directeur Générale ( en intérim ) : Moulay Ali Kettani Secteur d’Activité : Toute opération financière de banque Filiales : Wafa Assurance , Wafasalaf