Fiche Technique Cnss

SOMAIRE REMERCIEUMENT AVANT PROPOS PRESENTATION : PRESENTATION DE L’ENTREPRISE FICHE TECHNIQUE L’ORGANIGRAME LE CORP : INTRODUCTION QULQUE DEFINITIONS L’ENTREPRISE ET CES FONCTIONS LES TRAVEAUX EFECTUER DURANT MON STAGE • Le Classement  • La Comptabilisation LA CAISS NATIONAL DU SECURITE SOCIAL • Définition • La Retraite • Les Allocations Familiales • La Maladie • La Formule de Calcul LA PAIE • Définition • L’organisation

______________________________________________________ 3 REMERCIEMENT____________________________________________________4 INTRODUCTION ___________________________________________________ 5 Chapitre I : Pésantation de l’entreprise FICHE TECHNIQUE ___________________________________________________ 7 ORGANIGRAME ____________________________________________________ 8 les DIFFERENTS SERVICES ET LEURS FONCTIONS ______________________________9 L’ACTIVITE _______________________________________________________10-11

      [pic] Remerciement Dédicace Introduction Partie1 : présentation de la fiduciaire Chapitre1 : Fiche technique I- Historique II- Activité III- Organisation interne du fiduciaire Chapitre2 : Les différents services que comprend le fiduciaire Partie2 : les travaux effectués Chapitre1 : Les travaux comptables Chapitre 2 : Les différents types de déclarations I- Déclaration fiscale II- Déclaration

les décorateurs et les architectes, les solutions les plus adaptées à chaque espace tout en leur garantissant la meilleure qualité des produits, un aspect et une esthétique raffinés en accord avec les tendances du moment et un excellent rendement technique. Valeurs : Aujourd’hui, l’objectif de MEDISOL est d’être reconnue par l’ensemble de la profession comme le leader incontesté et ce en mettant en avant trois valeurs qui lui sont essentielles : -Accueil & proximité : le premier

économiques et sociales RABAT –Soussi- PROJET DE FIN D’ETUDE : « LA BANQUE POSTALE » Réalisé par Mlle : SAMRI LAILA Encadré par Mr : AKAABOUNE MOHAMED Département : Licence Professionnelle en Techniques Bancaires. Année universitaire : 2010 - 2011 INTRODUCTION Depuis 1998, le secteur bancaire a connu des changements importants, qui ont eu lieu à l’apparition des nouvelles banques, soit par fusion(Attijariwafa Bank),soit comme filiale

ses services pour les entreprises et les particuliers et s’occupe ainsi de leurs comptabilités et de leur organisation. Il convient de signaler que SOGEFCO a commencé son activité avec un Capital de départ qui s est élevé à 100 000 ,00 DHS. * Fiche technique FIDUCIAIRE SOUMAYA Forme juridique S.A.R.L AU Siège sociale 7, av. Lalla Meryem , kiss. ElMernissi, Fès Raison sociale SOGEFCO Date de création 1982 Effectif 8 Tel /Fax 05 35 62 24 54/05 35 62 09 09 GSM Email sogefco@iam.net.ma 2. Organigramme

........................5 Introduction .................................................6 1ère partie : Présentation dela SOCIETE GENERALE MAROC I - SOCIETE GENERAL MAROC 1 - Historique……………………………………..7 2 – Chiffres clés………………………………….8 3 – Fiche technique.................................8 4 – Principes de la SOCIETE GENERAL MAROC…………………………………………9 2ème Partie : Présentaion de l’AGENCE BOURGOGNE I – L’AGENCE BOURGOGNE…………………………….10 1 – Organigramme….....................

pour ses explications et son accueil chaleureux et sa gentillesse. [pic] 1-Denomintion sociale, nature et forme juridique : La société à pour dénomination «  Fiduciaire CNEF COMPTABLE «  RC ; 4966/KHGA –PATENTE :41031296 -IS ;59540695-CNSS ;7750822 2-Objet de la société : La société à pour objet : • tenue de la comptabilité • établissement de déclaration fiscale et sociale. • Constitution études des projets. • Conseil juridique fiscal. 3-Siége social :

bateaux de plaisance ; - Les objectifs de la société Barcohome : La satisfaction de notre clientèle à travers la proposition des meilleurs produits, à des prix compétitifs et d’une qualité meilleure. Satisfaire dans les meilleures conditions techniques et économiques la progression de la demande en bateaux. La conquête de nouveaux territoires et croissance externe. La consolidation des positions acquises. -Les valeurs de la société Barcohome : La réussite de Barcohome tient en grande

cabinet «  SOS OR  ». C e remerciement s’adresse aussi à Mr Kamal Responsable du service comptabilité Générale qui m’a encadrée fourni les moyens humains et techniques et soutenu durant toute la période de stage. E n fin je voudrais adresser un grand remerciement à Monsieur Mustapha RAHHAL qui m’a accordée stage