Fiche Technique Cnss

réseau informatique, Gestion des documents administratifs, Situation des chaines. f. Service production : Responsable qualité produit Il s’occupe de la vérification de la correspondance de la fiche technique et l’échantillon client, le lancement d’un nouvel article, l’explication de la fiche technique aux chefs d’atelier, chefs de chaine et contrôleuses de table. En plus, il contrôle la qualité du produit fini prêt à expédier et en fin il signale toute anomalie détectée au cours de production

Toute personne soumise à l’impôt sur le revenu ou à l’impôt sur les sociétés au régime réel, est tenue d’établir et de déposer les déclarations suivantes : ✓ Les déclarations mensuelles (TVA, TCL, TFP, FOPROLOS). ✓ Les déclarations trimestrielles de CNSS. ✓ Les déclarations annuelles de l’IRPP et l’IS. ✓ Les déclarations des acomptes provisionnels. ✓ La déclaration annuelle de l’employeur Par ailleurs, tout employeur doit tenir un livre de paie, un registre pour les congés payés et un livre de

Maroc par des agents généraux installés dans les villes maritimes, avec le temps cette Pratique a pu tisser une place dans la société marocaine et toucher d’autre secteur « les assurances terrestre.» et Cette transplantation de cette technique se justifie a l’origine d’une part a l’arriver des étrangers attirés par les Richesses du pays ainsi que les facilités administrative et fiscale que leur accordé les autorités de protectorat, et D’autre par la volonté de se prémunir

à MARISA. Je ferme cette page de reconnaissance en disant une fois de plus « MERCI » à tout le personnel de MARISA et à mes compagnons de stage avec lesquels j’ai passé des moments chaleureux. Sommaire I- PRESENTATION GENERALE DE MARISA Fiche signalétique1 Historique2 Organigramme………………………………………………………………………………………………………………………….3 Services de MARISA…………………………………………………………………………………………………………………4 Tapez le titre du chapitre (niveau 1)3 Tapez le titre du chapitre (niveau 2)4

professionnelle selon quatre dimensions : La technicité, le traitement de l’information, les communications et la contribution économique. F - La carte des emplois, pour aider à la mobilité : Elle se présente en deux volets, un pour les emplois techniques et industriels, l’autre pour les emplois administratifs et de service, tous les deux construits selon les mêmes principes. Cette carte nationale été élaborée en 1985 par Marcel Husson de Développement et Emploi. Elle reprend, elle reprend

Premier partie Présentation de la société United Refeers Maroc Chapitre 1 : Présentation de la société 1. Fiche signalétique La raison social : United Reefers Maroc (UNIREEF) PDG : Mr Majid Bennis Activité de la société : transport maritime Capital social

.............................................1 Avant-propos……………….…………………………………………………..2 Introduction…………………………………………………………………….3 Partie I : Présentation de la société COSUMAR……………………………..4 Historique de la société COSUMAR………………………….……………….5 Fiche technique………………………………………….……………………..8 L’organigramme……….……………………………………………………….9 L’environnement économique de l’entreprise.……………………………...10 L’environnement juridique de l’entreprise………………………………….11 Partie II : Présentation de la D.R.H……………………..………………….

qui peuvent lui être confiés. • La CDG : premier mobilisateur de l’épargne institutionnelle La CDG est le premier mobilisateur de l’épargne institutionnelle. Les sommes collectés sont constitués de dépôts obligatoires (CNSS, CEN, Notaires, secrétaires greffiers) mais également de dépôts libres (en provenance des filiales, des compagnies d’assurances, de la fondation Mohamed VI de l’académie du royaume…). La caisse a ainsi pour mission prioritaire de canaliser et gérer

Table des matières. Remerciement Avant-propos Introduction générale Partie I : Aperçu sur Attijariwafa bank I- Introduction II- Historique III- Les principaux actionnaires IV- La fiche technique du groupe AWB V- L’organigramme du groupe AWB Partie II : Les opérations bancaires du front office I- Introduction II- Les encaissements de la trésorerie 1-les versements sur place 2-les versements déplacés 3-vente de devises 4- les dotations autorisées 5- la mise à disposition ordinaire

Remerciements…………………………………………………………………………………………………..2 Avant-propos………………………………………………………………………………………………………3 Introduction………………………………………………………………………………………………………..4 Partie I : Présentation de l’entreprise 2M Soread…………………………………………………5 1- Fiche Technique……………………………………………………………………………………5 2- Historique de l’entreprise…………………………………………………………………….5 3- Reprise du contrôle de 2M par l’état…………………………………………………….6 4- Direction 2M………………………………………………………………………………………..7 5- Bureaux régionaux………………………………………………………………………………