Fiche Technique Cnss

l’organisation des différents travaux fiscale et social et m’a permis de me familiariser au rythme de travail au sein de l’entreprise et m’a offert une nouvelle expérience professionnelle INTRODUCTION GENERALE La comptabilité se présente comme une technique de traitement, un système d'organisation de données et d'opérations des documents de base. À partir d'un flux d'informations internes ou externes à l'entreprise, le comptable fait le tri des informations et procède à leur enregistrement, suivant

stagiaire doit effectuer un stage dans lequel il doit traiter toutes les opérations qu’il a effectué au sein de l’établissement. Ce stage assure l’élargissement des connaissances dans le coté pratique et permet de comparer les méthodes et les techniques enseignées avec les pratiques en rigueur ou au sein des entreprises puisqu’il est le lien entre le théorie acquise et la compétence requise ou exigée dans un marché de travail. Il permet aussi de se heurter aux éventuelles difficultés, ce qui

15 2- La comptabilisation 16 3- Le calcul de la TVA 19 4- La caisse nationale de la sécurité sociale « CNSS » 20 Partie 2 : Evaluation d’une mission d’audit au sein du cabinet  22 1. Mise en place du service audit comptable et financier 23

la SAMIR a) Fiche signalétique…………………………………………6 b) Faits marquants……………………………………………7 c) Emplacement géographique………………………………8 d) Processus de raffinage et différents produits de la SAMIR…………………………………………9 e) Organisation et structure de la SAMIR…………………10 f) Dossiers médicaux………………………………………….……….16 g) Prise en charge…………………………………………………………18 h) Accidents de travail…………………………………………………19 i) CNSS…………………………………………………………………………

comptable de la Sté, qui m’ont réservé si gentiment un peu de leur temps afin de me faire partager leur quotidien. 2 3. SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………..4 PRESENTATION GENERALE DE LA FIDUCIAIRE…………………………………………………..7 1234- FICHE SIGNALETIQUE………………………………………………………………………………7 HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………8 L’IMPORTANCE DE LA FIDUCIAIRE………………………………………………………….8 L’ORGANISATION DE LA SOCIETE……………………………………………………………8 4-1- STRUCTURE DE L’ENTREPRISE………………………………………………………

d’information intégré aux dispositifs des RH. SECTION I PRESENTATION DE LA SOCIETE DES BRASSERIES DU MAROC FICHE SIGNALETIQUE DE LA SBM PDG: M. Pierre CASTEL DG: M. Jean – Marie GROSBOIS. RAISON SOCIALE: Société des Brasseries Du Maroc (SBM). Société mère du groupe Des Brasseries du Maroc, le leader implanté au Maroc à travers plusieurs dites de

DUREE DE VALIDITE DE LA SELECTION……………………..…..P.13 II .4.4 ANNULATION DE LA SELECTION……………………………….…P.13 II .4.5 DELAI DE DEPOT DES DOSSIERS ………………………………….P.13 ANNEXES : PLAN DE FORMATION / FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L’EMPLOI …P . 15 FICHE DE CANDIDATURE ……………………………………………………………… …P. 16 Modèle de CV………………………………………………………………………………P. 18 TITRE I. PRESENTATION GENERALE DU PROGRAMME TAEHIL/ FORMATION CONTRACTUALISEE POUR L’EMPLOI I.1 PROGRAMME TAEHIL / FORMATION CONTRACTUALISEE POUR

articles suivants appartenant à la même famille ( Imprimante Laser) Fiche principale Référence Désignation Famille Prix d’achat Coefficient Prix de vente Unité de vente THP5L TONNER HP 5L 20 PPM AC 10 700 1.26 Calcul automatique : 882 Pièce Champs obligatoires COMPLEMENT Garantie Comptabilité générale 12 mois vente Maroc : 7111 code Taxe 1 : TVF Champs obligatoires STOCK Suivi stock CMUP Champ obligatoire Fiche principale Référence Désignation Famille Prix d’achat Coefficient Prix

PREMIERE PARTIE : PRESENTATION DE FINANCIAL AND BUSINESS SOLUTUIONS (F. B. S) I - PRESENTATION DE F.B.S A – Historique…………………………………………………………..…………………..5 B – Fiche technique……………………………………………………..………………….6 C - L’activité de F. B. S………………………………………………..…………………...7 D – Les moyens techniques de F. B. S………………………………..……………………7 II – L’ORGANISATION INTERNE DE LE FIDUCIAIRE A – Organigramme…………………………………………………………………………8 B – Les différents services que comprend le fiduciaire…

comptable de la Sté, qui m’ont réservé si gentiment un peu de leur temps afin de me faire partager leur quotidien. SOMMAIRE INTRODUCTION………………………………………………………………………………………………..4 PRESENTATION GENERALE DE LA FIDUCIAIRE…………………………………………………..7 1- FICHE SIGNALETIQUE………………………………………………………………………………7 2- HISTORIQUE……………………………………………………………………………………………8 3- L’IMPORTANCE DE LA FIDUCIAIRE………………………………………………………….8 4- L’ORGANISATION DE LA SOCIETE……………………………………………………………8 4.1- STRUCTURE DE L’ENTREPRISE………………………………………………………