Finalités De La Croissance économique

Définition : La finalité de l’entreprise est la raison pour laquelle a eu lieu sa création. Toutes les entreprises ont la même fonction économique générale : la satisfaction des besoins du marché par la production de biens et de services. Cette fonction n’est pas le but principal poursuivit par les fondateurs de l’entreprise. En effet, la production des biens et services ne satisfait pas leurs propres besoins. La fonction économique n’est que l’un des moyens de réaliser la finalité recherchée pas

l’entreprise sur les différents horizons temporels, la mise en application de cette politique n’est autre que la stratégie menée par les managers de l’entreprise, il s’agit là de connaitre les déterminants de l’entreprise en tant qu’acteur de la vie économique et expliquer ses comportements passés et orienter ses comportements futurs. Ainsi la stratégie vise à rechercher, obtenir et garder une compétence distinctive, ou de savoir-faire différentiel, source d’avantage compétitif et à garantir ainsi la

seL’environnement de l’entreprise : C’est l’ensemble des facteurs extérieurs à l’entreprise et qui ont une influence sur elle. Un macro-environnement : environnement général de l’entreprise qui intègre les aspects sociologiques, économiques, juridiques, techniques … tant nationaux qu’internationaux. Un micro-environnement : environnement spécifique de l’entreprise constitué de ses clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, ses concurrents… Les modes de production : C’est la manière dont se déroulent

(prévention routière, association, politique...) ; enfin, la finalité du marketing est soulignée : créer de la satisfaction mutuelle. Définition MERCATOR « Le marketing est l'effort d'adaptation des entreprises à des marchés concurrentiels, pour changer, en leur faveur, le comportement des clients par une offre dont la valeur perçue est durablement supérieure à celle des concurrents. Le rôle du marketing est de créer de la valeur économique pour l’entreprise en créant de la valeur pour les clients

valeur supérieure aux autres et qui conduit les Nations modernes à une recherche toujours plus grande de la croissance économique. En ce sens, si le texte nous conduit bien à une réflexion sur le thème de la valeur du travail pour nos sociétés modernes, ce qui est clairement visé ici est la survalorisation du travail qui touche les sociétés industrielles du 19 ème siècle en période de croissance industrielle et qui conduit les individus à se soumettre toujours plus au dur labeur des usines. La question

publicitaires. 4. Identifiez les finalités poursuivies par la société et les objectifs que se fixent les dirigeants. Les fondateurs lient les finalités économiques et financières : ils cherchent la rentabilité tout en innovant leur gamme de produit et cherchent à renforcer le lien affectif qu’ils entretiennent avec leurs clients notamment par l’ouverture du siège une fois par mois pour inviter les consommateurs à goûter leurs produits. Ils cherchent la croissance du chiffre d’affaire de 50% sur 3

particulier la vie économique. Un vecteur important de cette évolution est les valeurs religieuses calvinistes. Cependant, on ne débouche pas sur un occident complètement rationalisé. (document 1) Weber refuse toute perspective nominaliste dans l'explication de la rationalisation de l'occident qu'il assimile au développement du rationalisme pratique. (document 2) En se généralisant, le rationalisme pratique donne lieu à la substitution des actions rationnelles en finalité aux autres types d'actions

moyens pour affronter la concurrence et faire le bon choix. 2) Définition de la stratégie : on peut définir la stratégie comme l’ensemble des opérations mené pour réaliser une finalité en fixant des objectifs adaptés. B- La stratégie : finalités, objectifs en cohérence avec les métiers (page 86) Doc 2 1) Finalités du groupe GDF SUEZ : financière, est de répondre au grand défit énergétique actuel qui est de pouvoir fournir suffisamment d’énergie, tout en luttant contre les changements climatiques

FORUM D’ETUDIANTS Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales – AGADIR – Management Stratégique (S6) Prof : EDDAOUDI Faissal Nota Bene Numérisation : B. AGRAD* -1- Chapitre 1 : Notion d’Entreprise et Environnement d’Entreprise : • Définition de l’Entreprise : Selon l’INSEE : « L’entreprise est une entité économique, juridiquement autonome, organisée pour produire des biens et des services pour le marché. Sont distinguées : - L’entreprise individuelle (personne physique) qui

Chapitre VI : la stratégie de croissance I- Définition de la croissance : C’est l’augmentation de la taille de l’entreprise, de ses dimensions et le changement des caractéristiques de l’entreprise (technologie, financement, ressources humaines, organisation). La croissance est un processus quantitatif (dimensions) et qualitatif (changement de structures). II- Objectifs de la croissance : A / en termes de coûts : Les principaux enjeux de la croissance sont la recherche d'économies