Finalités De La Croissance économique

L’entreprise est un organisme dont la vie se développe dans le temps en épousant plusieurs rythmes L’investissement est ou cœur du processus économique, il détermine la capacité productive de l’entreprise sous la quel ne peut y avoir ni production ni croissance partout du principe que celui qui n’avance pas recule l’entreprise est dans l’obligation de stimuler sa croissance, ainsi dont cet exposé, on va voir le choix d’investissement en avenir certain dont il fondées sur une connaissance parfais du montant

OBJECTIFS DU DEVELOPPEMENT DURABLE a) Les conséquences négatives de la croissance économique. Du fait que la croissance économique se définit comme une augmentation de la production sur le long terme, et qu'elle puisse avoir des effets négatifs sur l'environnement, crée les préoccupations du développement durable. Celui-ci comporte trois piliers : l'environnement, le social, et l'économique. la croissance économique mesurée par le PIB tend à détruire le stock de ressources naturelles

aux changements de l’environnement L’entreprise s’adapte a priori c.-à-d. en anticipant les changements d’environnements avant les autres Finalité Survie (économie) Objectif Maintenir sa position concurrentielle Stratégie d’innovation -GE ET FMN- Stratégie de type offensif Développement Accroitre sa et devenir position leader concurrentielle (économique et financière) D B) Stratégies délibérées ou émergentes 1. Stratégies délibérées ans ce type de stratégie, les entreprises anticipent

étoilé, ils ont bien en revanche les pieds sur terre. Pleinement dans l’économie de marché, ils sont acteurs de la réconciliation entre pouvoirs publics, milieux économiques et société civile. Gestionnaires de tensions, ils savent surmonter les contradictions inhérentes aux projets complexes réunissant les dimensions économiques, sociales et écologiques. “Il n’est point de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va”, disait Sénèque. Justement, les entrepreneurs sociaux rassemblent

OBJECTIFS I) POLITIQUE GENERALE D’ENTREPRISE : Ensemble d’orientations globales, elle définit les principes et les règles de décision orientant l’action. Elle précise les objectifs devant contribuer à la pérennité de l'entreprise et de ses finalités et procède à la coordination des différentes fonctions. Elle est souvent formalisée dans les chartes d’entreprises. 2) STRATEGIE : On peut définir la stratégie comme une suite de décisions et d’actions au service d’une politique. Elle se définit

Chap 5 : financement de l’économie Certains agents économiques, les ménages ont des capacités de financement. Les revenus sont supérieurs à leurs dépenses ce qui leur permet une capacité d’épargne. D’autres agents (les entreprises) sont des agents à besoin de financement. On précise que les entreprises doivent financer ces besoins de financement. Quand la capacité de financement, est insuffisante pour couvrir les besoins de l’entreprise. Ces derniers font appel au crédit bancaire, (1980)

 La finalité de l’entreprise correspond à sa raison d’être. Bien entendu, il s’agit avant tout de  satisfaire les besoins du marché en produisant des  biens et des services. Mais cet objectif général n’est pas le but que poursuivent les fondateurs et dirigeants de l’entreprise. En fait, la finalité d’une entreprise est très variable selon son type et selon l’environnement économique et social dans lequel elle évolue. En système capitaliste,  le but est l’obtention d’un profit maximal. Toutefois

Thème 2 : La création de richesses et la croissance économique Sous thème 2.1 : les finalités de l’entreprise Chap.7 : le développement durable Document introductif 1- Lien entre la croissance et les documents Activités => emplois plus important => donc revenus versés => donc épargne ou plus de consommation => donc plus impôts et taxes perçus par l’Etat. ⇨ Augmentation de la croissance, donc plus de richesse crées 2- Conséquence PIB

accroitre et optimiser la production de l’entreprise, il a la capacité de créer des nouveautés (produits, marchés, procédés), il saisit les opportunités qui se présentent, il investit dans les moyen financiers, matériels et humains pour mener un projet économique dans le but de réaliser des profits et d’assurer la survie de l’entreprise sur le long terme. Un manageur au sens de Drucker c’est un salarié de l’entreprise qui optimise les ressources qui lui sont confiées dans une optique de continuité d’exploitation

éduSCOL Ressources pour le lycée général et technologique Sciences économiques et sociales - Terminale ES Enseignement de spécialité Economie approfondie Thème n°1 : Economie et démographie Fiche 1.2 : Quel est l’impact des variables économiques et démographiques sur le financement de la protection sociale ? INDICATIONS COMPLÉMENTAIRES : On s’appuiera sur les exemples des retraites et de la santé en privilégiant le cas de la France. On exposera les principes de base des deux grands types