Finance éthique Et Performance Des Entreprises

conclusions de la revue de la littérature sur la performance et les coûts des ISR seront comparées aux résultats obtenus empiriquement. Plus concrètement, notre approche empirique consistera en une analyse économétrique de la performance des fonds ISR commercialisés sur le marché belge ainsi qu’une recherche de terrain sur les coûts auprès d’une quinzaine de promoteurs de fonds ISR. Finalement, nos résultats conduisent à penser que les différences de performance entre les produits ISR et non ISR ne semblent

l'individu exposé.............................................................. 5 Une grande exigence de qualité de conduite du personnel......................................... 6 Les caractéristiques d’une éthique opérationnelle en situation de travail .................... 8 DEUXIÈME PARTIE: Une éthique opératoire levier d’implication......................................... 9 L’estime de soi ............................................................................................................ 9

maq couv 2/03/04 11:11 Page 2 Le développement durable Quels enjeux pour les PME ? Etude n° 8 - Juin 2005 Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises 7 impasse Léger 75017 PARIS • Tél. 01 56 79 35 00 • Fax 01 56 79 35 03 Email : contact@orse.org • Site internet : www.orse.org Le développement durable Quels enjeux pour les PME ? Responsable du groupe de travail : Thierry VINCENT (CCIP) Animateur du groupe et rédacteur du rapport : Alan FUSTEC (Goodwill

Janvier 2010 – Session 4 Contrôle de gestion et mesure de la performance Les banques et leurs pratiques dans une économie « financiarisée » SCONZA Audrey Sommaire Introduction 3 Le contrôle de gestion dans les banques 4 Quelles performances une banque peut-elle demander à ses traders ? 4 Quel suivi peut réaliser le contrôle de gestion ? 5 Quelles mesures d’incitation appropriées peut-on mettre en place pour limiter les risques ? 6 La détermination des systèmes

 Le marketing éthique, un nouveau terme a la mode qui ne sera que de passage ou une réelle refonte des principes du marketing? Simple élan de conscience ou valeur primordiale? Malgré le fait que la conciliation de l’éthique et du marketing semble contradictoire, elle est pourtant de plus en plus présente dans notre société. Introduction au sujet à travers les définitions clés de notre problématique. Le sujet nous est apparu évident lorsque

COMMUNICATION DES ENTREPRISES SUR LA RESPONSABILITÉ SOCIALE : CONSTAT DU DÉCALAGE FRANÇAIS Fabienne Martin-Juchat GRESEC | Les Enjeux de l'information et de la communication 2007/1 - Volume 2007 pages 35 à 49 ISSN 1778-4239 Article disponible en ligne à l'adresse: -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------http://www.cairn.info/revue-les-enjeux-de-l-information-et-de-la-communication-2007-1-page-35.htm -----

rôles des entreprises dans la société Compréhension des relations avec différentes parties prenantes A l'issue de ce cours, les étudiants seront capables de: Comprendre, situer et appliquer les notions-clés de responsabilité sociale, éthique des affaires, parties prenantes. Mieux comprendre les liens entre l'entreprise, ses parties prenantes internes et son environnement social, sociétal et naturel. Proposer une réflexion originale et solide sur la responsabilité sociale des entreprises, tant à l'interne

Finalités et responsabilités sociétales des entreprises Définition Finalité d’une entreprise : c’est une mission générale que l’entreprise s’est fixée et qu’elle poursuit. (en général, la maximisation du profit) A contrario, un objectif est un but concret souvent quantifiable, à atteindre dans un délai précis. 1. Les multiples finalités d’une entreprise Finalité économique et financière : maximisation du profit, répartition des richesses vis-à-vis des partenaires économiques qui ont participé

Ethique et gouvernance 5 GOUVERNANCE ET ÉTHIQUE 5.1 Gouvernement d’entreprise 5.1.1 Organes de direction et de surveillance 5.1.2 Respect des pratiques de gouvernement d’entreprise 5.1.3 Conflits d’intérêt au niveau des organes de direction et de surveillance 5.1.4 Organisation et fonctionnement du Conseil de Surveillance Analyse strategique psaToute entreprise est immergée dans un environnement. L'entreprise n'est pas seule au monde et elle ne peut pas évoluer sans tenir compte des

développement durable dans les pays en développement et en transition Module : Ethique et Développement durable – François-Régis MAHIEU ETHIQUE ET MICROFINANCE Julie ENJALBERT Audrey MOULIERAC Hassiatou SALE Roger SOUBEIGA Février 2009 1 SOMMAIRE Nous nous proposons d’étudier dans ce dossier les différents aspects de la relation entre éthique et microfinance : ce sont des considérations éthiques qui sont venues justifier l’apparition et le développement du secteur ; les organisations