Fonction d'ordre supérieur

constitution des droits de l'Homme nous dit que par définition, «  les hommes naissent et demeurent libres et égaux en droits ». A partir de ce point, comment pourrions nous être égaux si nous avions un maître ? Puisqu'un maître est hiérarchiquement supérieur à nous, nous ne pourrions pas être sur le même pied d'égalité. Et comment pourrait-on définir une personne capable d'en diriger une autre ? Quel attribut pourrait permettre à un homme de dicter la conduite d'un autre ? Il en revient à dire que

nIntroduction -Distribution La distribution est la fonction qui permet de mettre à la disposition du consommateur les biens et les services dont ils ont besoin à l’endroit, en quantité, en qualité et au moment ou ils désirent. I] Les fonctions de la distribution. Version 1 : Au niveau de la fonction de distribution nous avons tout d’abord : * La distribution physique : * L’organisation des circuits. * Analyse des besoins du réseau. * L’allotissement : transformer les

présidents du conseil communal en matière de police administrative ce qui signifie en matière d’ordre, de tranquillité, de sécurité ou de salubrité publique. Les Pachas et caïds agissent dans certains domaines : rassemblements publics, police de la chasse, réglementation du commerce des boissons alcoolisées, répression de l’ivresse publique, contrôle des prix. Le président du conseil communal a la fonction d’officier d’état civil (ce pouvoir appartenait aux Bachas et caïds. » Il est le chef hiérarchique

plafond de versement : Il n’existe pas de plafond de versement sur un contrat d’assurance vie mais d’une manière générale il faut préciser que c’est un placement de moyen long terme. Il est possible de souscrire plusieurs contrat d’assurance vie en fonction de son objectif : Si elle est souscrite pour la transmission de capital, il faut préciser que l’abattement sur les sommes versés à un bénéficiaire suite au décès de l’assuré sont de : 152500€ par bénéficiaire pour les sommes versés par l’assuré

siècles Introduction : Une société d’ordres ou états °ancien régime, les lois diffèrent selon le statut social °pour que la société fonctionne bien : 3 fonctions occupé par différent personnages : Oratores -> ceux qui prient = Clergé 1er ordre bellatores -> ceux qui combattent = noblesse 2e ordre laboratores -> ceux qui taff = Tier Etat 3e ordre noblesse + clergé = 2 ou 3% de la pop total d’un pays -> tier état = 97% La société d’ordre 1/ les noblesses °la noblesse domine

6- Missions de la fonction personnelle (administration du personnel) Le respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur) Calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes Gestion des temps (congés payés, maladies) Contrats de travail et avenants aux contrats de travail Etudes sociales et fiscales (cout du travail, cout de l’absentéisme, de la maladie) 7- Activités de la fonction personnelle : Sélection

La division du travail » (spécialisation) en 1976 ADAM SMITH affirme que la richesse des nations dépend de la division et la spécialisation du travail. De nos jours, dans toutes les entreprises, il présente une structure qui montre l’existence de fonctions spécialisées : La production ; la commercialisation ; la comptabilité ; la finance… Il va falloir donc subdiviser les taches en plusieurs sous taches afin de spécialiser les employés dont l’un des principes d’ADAM SMITH qui a site comme exemple

courrier, vérifier les différentes conditions relatives à la demande, les délais à respecter. Les conditions respectées : faire une demande par LR avec AR au moins 3 mois avant, avoir une ancienneté de 36 mois, ne pas avoir bénéficié de congés supérieur ou égal à 6 mois sur les 6 années précédentes, respecter une durée de congé de 6 à 11 mois (8 mois demandés à partir du 1er juillet), respecter la clause de non concurrence, s’engager à réintégrer son poste au terme du congé. Les droits de l’employeur :

organisation voir à proposer ou à mettre en œ uvre les changements essentiels. Chapitre 1 Fonctionnement organisationnel élément de la compétitivité des entreprises A) Comment les organisations se structurent ? 2 notions : ● Savoir comment elle fonctionne ? les différents services ● Savoir comment les flux de travail d’autorité irriguent les organisations ? Exemple​ : une personne veut faire de la poterie plusieurs étapes afin de réaliser un pot, la coordination entre ses taches ne posent pas de

l’obligation de prévoir, du moins dans le cadre de leur système de réapprovisionnement. Le cas extrême est représenté par les entreprises qui travaillent « à la commande », c’est à dire celles dont le délai de livraison accepté par ses clients est supérieur au délai d’approvisionnement des matières auprès des fournisseurs et au délai de production. Quelques entreprises sont dans ce cas : notamment celles du secteur aéronautique, des travaux publics, des chantiers navals. Pour elles, le problème de réapprovisionnement