Fonctionnement Grande Distribution

 Revue de Presse La stratégie de la Grande Distribution face aux Hard Discounters Introduction Le 15 Juin 1963 en France est ouvert le premier hypermarché. C’est l’enseigne Carrefour à Sainte Geneviève des bois qui inaugure le premier hypermarché avec une superficie de 2600 m2. Ce nouveau format est caractérisé par une surface minimum de 2500m2 et référence entre 50 000 et 80 000 produits. L’agrandissement de surface permet ainsi aux hypermarchés de réaliser des économies d’échelles

un capital social de 150 000 euros.BUT est l’une des enseignes leader de la distribution d’ameublement et de produits électrodomestique, avec à sa tête Monsieur André SAADA. Au niveau national But fait parti du réseau de la CAFOM qui se situe à Paris, c’est une société anonyme avec un capital de 30 770 028,90 €. (Circuit de distribution en annexe). La CAFOM est un groupe indépendant du secteur de la grande distribution spécialisé dans l’aménagement de la maison. Au niveau régional Nous pouvons

parents leur permettant des moments de détente (Café,…). • Organisations de journées thématiques dédiées aux enfants (Compétitions pour enfants). 7 Création d’entreprise • Une garderie pour les enfants de 0 à 4 ans. 4. Clientèle visée Grand public : Toute personne attendant ou ayant un enfant de moins de 12 ans et intéressé par les services et produits offerts. 5. Lieu d’implantation Notre projet sera implanté dans la ville de Casablanca. 6. Moyens matériels et humains

partie du groupement Système U, le 5ème groupe de la grande distribution en France, il était donc évident que je choisisse cette entreprise. Une fois entré au sein de l’entreprise, mes objectifs étaient simples. M’intégrer totalement au sein de l’organisme, oublier mon statut de stagiaire et faire partie de l’équipe de gestion comme si j’avais toujours été avec eux. Comprendre le fonctionnement et la gestion d’une entreprise de grande distribution et apprendre le plus possible sur les métiers de gestion

accord avec quatre organisations du commerce équitable (FLO[1], IFAT[2], NEWS[3], EFTA[4]) en 2001 : « Le commerce équitable est un partenariat commercial fondé sur le dialogue, la transparence et le respect, dont l’objectif est de parvenir à une plus grande équité dans le commerce mondial. Il contribue au développement durable en offrant de meilleures conditions commerciales et en garantissant les droits des producteurs et des travailleurs marginalisés, tout particulièrement au Sud de la planète. Les

Martigues....................................................p1 1) Histoire du groupe Kiabi et naissance de Kiabi Martigues...........p1 2) Politique de l'entreprise.....................................................................p1 3) Fonctionnement de Kiabi Martigues:..............................................p2 a) La hiérarchie.........................................................................................p2 b) Les métiers rencontrés.....................................

a connu des aménagements importants, avec en particulier la réforme des lois Galland et Raffarin... Sur un plan plus structurel, le commerce subit les transformations du capitalisme et les mutations sociétales qui mettent à mal le modèle de la distribution de masse « discount » hérité des Trente Glorieuses. Le commerce a commencé de répondre à ces transformations de son environnement : création de nouveaux concepts commerciaux, expérimentation de nouvelles modalités de relation avec la clientèle

Chamonix juin 2000). - Chef de groupe de saut (ETAP Pau janvier 1998). PARTIE  1 : QUEL METIER ? DESCRIPTIF DE L’EMPLOI FUTUR ADJOINT DE DIRECTION SPECIALISE SPORT Code ROME du métier : D 1504 Direction de magasin grande distribution Déjà attiré par le commerce et ses nombreux débouchés en terme d’emplois, j’ai en 1994 obtenu mon DUT techniques de Commercialisation. C’est donc tout naturellement que mon projet de reconversion s’est inscrit dans cette démarche logique

en DUT Techniques de Commercialisation à Saint-Nazaire. Ayant déjà effectué plusieurs stages auparavant, dans des secteurs tous différents les uns des autres : la grande distribution, l’immobilier ou encore le textile. Je ne voulais pas refaire un stage dans ces domaines, c’est pourquoi j’ai dirigé ma recherche vers la grande distribution spécialisée en jouet, en sport ou en décoration. En démarchant les entreprises comme JOUETLAND et INTERSPORT je me suis aperçu que cela ne m’intéressait pas, je me

........................6 ← Partie 1: Description de l’entreprise Historique des grandes surfaces au Maroc:…………………………………………………………………...8 Présentation générale de l’Hypermarché MARJANE:………………………………………………....9 Organigramme de Marjane:……………………………………………………………………………………………....12 Les Différents départements: ……………………………………………………………………………………………13 ← Partie 2: Le fonctionnement du département textile Notion de base en gestion :…………………………………………………………………………………………….….21 Le