Ford F-Series

qui permet d’accéder à son espace fidélité. Les Web séries. Le web prend de plus en plus de place dans les loisirs vidéo. Les chaines de télévision l’ont bien compris et proposent aujourd’hui des sites de rediffusion de leurs émissions TV (M6 Replay par exemple). Mais depuis quelque temps se développent de plus en plus sur le net les web séries. Ce sont des programmes vidéo, de format court et de plusieurs épisodes. Pour intégrer les web séries dans un dispositif viral il faut les envisager comme

Paris. GRANT, R.M. (2008), Contemporary Strategy Analysis, 6th Edition, Blackwell Publishing. HAX A., MAJLUF N. (1996), The Strategy Concept and Process. A pragmatic Approach, Prentice Hall International. JOHNSON G, SCHOLES K., WHITTINGTON R., FRERY F. (2005), Stratégique, 7è Edition, Pearson Education, Paris. JOHNSON G., SCHOLES K. (1999), Exploring Corporate Strategy, Prentice hall, London. MINTZBERG H., AHLSTRAND B., LAMPEL J. (1999), Safari en pays Stratégie : l’exploration des courants de la

I - La motivation 4 A - La phase taylorienne 4 B - La phase des relations humaines 4 C - La pyramide de Maslow (1954) 6 D - L’enrichissement au travail 7 E - Les théories X et Y de Mac Gregor 8 F - La théorie de Vroom : Expectation, Instrumentalité et Valence 10 G - Les besoins implicites de l’homme au travail Selon E. Thorsrud 11 II - Les outils de motivation classique 13 A - Pourquoi des outils de motivation ? 13

la structure sociale de la France depuis 1800. Plan de tracteur à vapeur de 1895. Déclin agricole dès le milieu du XIXe siècle La population agricole continue de croitre jusqu'en 1846 et rassemble 9,3 millions d'agriculteurs, d'après les séries statistiques étudiées par Olivier Marchand et Claude Thélot dans Le Travail en France (1800-2000), 1997. Selon les mêmes auteurs, la diminution de la population agricole est due aux conséquences du traité de libre-échange franco-britannique de 1860

travail à domicile visaient au départ les travailleurs et travailleuses qui font un travail d’assemblage de biens pour une rémunération à la pièce. Nous examinerons sommairement ces sources de droit dans le premier chapitre de cette étude. 1. L. F. Dagenais, « Nouvelles formes de travail et précarisation de l’emploi : un état de la situation », Cat. 2.500.87, Montréal, Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, 1998; J. Goulet, « Les nouvelles technologies au cœur de

tend à mesure que la pauvreté se développe. b) Un pays au bord de l’explosion sociale Ainsi en mars 1932 à Dearborn près de Détroit, une « marche de la faim » des chômeurs de la ville (dont beaucoup viennent d’être licenciés des usines automobiles Ford) est violemment réprimée par la police, on compte 4 morts. L’agitation des anciens combattants culmine durant l’été avec la « marche du bonus », 11 000 d’entre eux marchent sur Washington pour exiger le paiement anticipé d’une prime qui leur est

- Schématisation du système C - La fonction marketing au sein de l'entreprise 1) L'optique production 2) L'optique produit 3) L'optique vente 4) L'optique marketing D - La conversion des entreprises au marketing E - Objectif et types de marketing F - L'adaptation à la demande G - L'adaptation à l'environnement II - LA MISE EN OEUVRE DU MARKETING III - L'ANALYSE IV - LE MIX MARKETING 2 Marketing et Communication Chapitre I - LES DEFINITIONS DE BASE A - L'environnement du marketing

d’un individu alors que l’entreprise = ensemble d’individus qui travaillent ensemble. Pas d’analyse de l’intérieur de l’entreprise -> comment coordonner la production Théorie de la boîte noire = théorie NC de l’entreprise Inputs -> Boîte noire Y=F (K, L) -> outputs (produit fini) Producteur = machine à combiner des inputs Mais pas de question de comment le capital se combine avec le travail ? Comment est organisée cette boîte noire ? Théorie NC Remise en cause dans les années 1930 1936 Keynes

sont pourtant mutuellement avantageuses. Ainsi, concernant l’émergence de la relation salariale fordienne aux États-Unis, il a pu être montré qu’aucun des modèles disponibles de la relation salariale n’est à même d’expliquer la proposition d’Henry Ford des 5 $ par jour qui résulte d’une innovation historique qui croise des logiques dépassant la simple sphère économique (Boyer, Orléan, 1991). Mais ce résultat est plus général encore puisque des agents pris au piège de leur individualisation sont incapables

observations faites dans quelques départements lui permettent de mettre au jour le processus de paupérisation que subissent les ouvriers textiles. Il montre l’état de précarité dans lequel vit le prolétariat par des constats très significatif. L’enquête de F. Le PLAY (1806-1882) qui proposera un ensemble de monographies sur les conditions de vie des milieux populaires. La naissance de la grande industrie avec son lot de misère et de conséquences sociales, interroge les penseurs mais aussi les politiques