Formation Du Visuel Merchandising

technopole de l’aéroport Mohamed V sur une surface de 7000 m² et compte plus de 35 fournisseurs à travers le monde 2000 Ouverture de 2 nouvelles Franchises : Casa Galillée et Mohammedia, ainsi qu’une succursale KITEA Rabat Agdal, selon la nouvelle charte visuelle et d’aménagement des magasins. 2002 Extension du réseau sur Kenitra, Casablanca Bd Mohamed VI, Meknes et El Jadida 2003 KITEA souffle sa dixième bougie et ouvre 4 nouveaux magasins KITEA : Berrechid’, Khouribga, Agadir et Casablanca Ain Sebaa’. Fin

mix » du producteur et/ou du distributeur appelé « retailing mix »  L’information du producteur vers le marché. La distribution est source d’informations pour la clientèle sur le lieu de vente (conseils de ses vendeurs, techniques de vente : merchandising). Ces flux permettent de toucher toutes les étapes de la mise à disposition de l’offre de l’entreprise jusqu ‘aux consommateurs finaux (animation, organisation des UC) L’informatique est largement utilisée pour gérer ces informations EDI (échanges

................................... 22 Qualités mises en avant par le stage .............................................................. 22 Difficultés rencontrées et moyens pour y pallier ..................................... 27 Ce que ma formation { l’IUT m’a apporté pour la réalisation de mes missions : ................................................................................................................... 29 Ce que j’ai apprécié durant ces deux mois de stage ...............

SOMMAIREINTRODUCTION 1. SITUATION DE L'ENTREPRISE DANS SON ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL a - Présentation de l'entreprise b - Situation de l'entreprise dans son environnement c - Les clients d - Identification des atouts et contraintes du lieu de stage 2. LE SECTEUR PROFESSIONNEL a - Présentation

performances 3 – Lancements de Pick Up ! Noir et Fourré Lait 4 – Pick Up ! en 2004 4.1 SWOT synthétique de la marque Pick Up ! (2003) 4.2 Perspectives d’évolution de Pick Up ! pour 2004 4.3 Stratégie marketing 2004 4.4 Recommandations merchandising 4.5 Plan marketing [pic] Historique de l’entreprise 1889 : fondation de la société à Hanovre en Allemagne 1953 : Bahlsen devient le N°1 de la biscuiterie en Allemagne 1960 : la société s’internationalise avec la création d’une

le haut de gamme) qui permettent de mieux satisfaire les besoins des consommateurs notamment en termes de récupération et stockage des marchandises. Notons l’importance que prend le concept de « cash & carry » dans l’ameublement. * Le merchandising : importance de la mise en scène de l’offre en magasin. * L’offre de produits vendus en kit qui permettent un gain en terme de coût. * Le parrainage TV : multiplication des émissions de « décoration ». * Croissance d’internet : développement

capables de travailler immédiatement dans des bureaux de style, des maisons de couture ou des sociétés du prêt-à-porter. Les métiers de la mode ne sont pas des métiers faciles. La concurrence y est vive, mais la réussite peut être très rapide. La formation de Lisaa procure les bases de cette réussite et permet d’établir le lien entre page 3 page 4-5 page 6-7 page 8-9 page 10-11 page 12-13 page 14-15 page 16-17 page 18-19 page 20-23 page 24-25 page 26-27 page 28-29 SOMMAIRE Editorial Les points

Darty Page 5 B) L’histoire de Darty Page 6 C) L’organigramme Page 8 D) Le secteur d’activité Page 8 E) La localisation Page 9 F) Sa taille Page 10 G) Le contrat de confiance Page 10 II. MES MISSIONS CHEZ DARTY Page 12 A) Ma formation Page 12 B) Mes missions au sein de l’entreprise Page 12 C) Mon poste, vendeur chez Darty Page 14 D) La vente des produits et les encaissements Page 15 E) Le rangement de rayons et la mise à jour des prix Page 17 F) L’inventaire du magasin

l’entreprise Darty Page 5 B) L’histoire de Darty Page 6 C) L’organigramme Page 8 D) Le secteur d’activité Page 8 E) La localisation Page 9 F) Sa taille Page 10 G) Le contrat de confiance Page 10 II. MES MISSIONS CHEZ DARTY Page 12 A) Ma formation Page 12 B) Mes missions au sein de l’entreprise Page 12 C) Mon poste, vendeur chez Darty Page 14 D) La vente des produits et les encaissements Page 15 E) Le rangement de rayons et la mise à jour des prix Page 17 F) L’inventaire du magasin Page 18

Monsieur Mulliez, Chef de Produits Son à la maison et Réception, ont également joué un rôle capital dans ma formation et dans mon épanouissement au sein du service. Ils ont su donner du sens et ajouter leurs compétences aux missions qui m’ont été confiées. Enfin, je tenais à remercier l’ensemble du service Brun pour la sympathie et le professionnalisme dont il a fait preuve lors de ma formation et tout au long de ce stage. INTRODUCTION : L’idée prédominante à l’heure actuelle concernant