Formation professionnelle initiale en Suisse

Sociologie comparée de la jeunesse en Europe, à paraître aux PUF en 2007. Résumé L’article propose une analyse croisée des modes d’entrée dans la vie adulte en France et au Danemark. Il s’appuie sur la comparaison des trajectoires familiales et professionnelles de jeunes Français et Danois, du point de vue des transitions effectives et des représentations qui leur sont associées. Le matériau empirique est issu d’une part de l’exploitation des six premières vagues du Panel européen des ménages (1994-1999)

___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ Date de naissance |__||__| |__||__| |__||__| o o o o o o Formation initiale Formation initiale / Contrat Pro Formation apprentissage Formation continue 1 an Formation continue 1 an / Contrat Pro Formation continue 2 ans Nom familial Nom marital Prénom usuel Autres prénoms Sexe (m/f) |__| Age |__||__| Lieu de naissance (ville) : _____________________________________________

emplois antérieurs étaient-ils de ce niveau ?) son expérience correspondant à ce niveau est-elle significative ? (temps indicatif minimum pour validation totale : 3 ans) . quel temps sépare la date d’obtention de son dernier diplôme (formation initiale ou formation continue) et son premier emploi correspondant au niveau du diplôme postulé ? si non ou partiellement : . un emploi précédent était-il de ce niveau ? (voir alors ci-dessus) . quelles sont les compétences manquantes correspondant à cette

Sujet : Les obligations croissantes des employeurs afin d’assurer l’employabilité de leurs salariés, suffisent-elles à permettre à chacun de faire valoir son droit à la formation professionnelle tout au long de sa vie ? Longtemps considéré comme ‘’le parent pauvre’’ du droit du travail, le droit de la formation professionnelle sous la plume de la loi du 16 juillet 1971 n’a cessé de s’étoffer ces dernières années. Le code du travail lui consacre désormais un titre entier. L’évolution s’est

NOUVEAU Ouverture en septembre 2014 CAP Petite Enfance (Niveau V) FORMATION MODULAIRE DIPLOMANTE ET PROFESSIONNALISANTE EN ALTERNANCE - REMUNEREE- ACCESSIBLE AUX JEUNES ET ADULTES   OBJECTIFS  . PUBLIC     Réussir le CAP Petite Enfance Acquérir des compétences professionnelles nouvelles et complémentaires afin de compléter un parcours initial ou une expérience professionnelle. Devenir des professionnels qualifiés et compétents pour : - Assurer l’accueil, les soins

proposées par l'ISIC et d'autres universités. L'étudiant y renforcera sa culture générale, son goût pour l'actualité et ses qualités relationnelles et rédactionnelles. La formation qui lui est proposée lui permet d'intégrer progressivement des théories en information et communication et de s'initier à diverses techniques. La formation donne également des connaissances fondamentales dans d'autres disciplines qui sont complémentaires à celles des SIC et qui sont utiles dans leur mise en oeuvre. Contact(s)

d’enseignement des sciences à des éLèves-ingénieurs en formation continue Nadine Dubruc1, Jean-Paul Dhuique-Mayer2 1 Docteur en psychologie sociale, Enseignant-chercheur, Département Management, ENSM-SE, Saint-Etienne, France dubruc@emse.fr 2 Docteur en mécanique, Conseiller scientifique, ISTP, SaintEtienne, France jpdhuique-mayer@istp-france.com résumé Cette communication vise à présenter un dispositif développé dans une formation continue d’ingénieurs. L’enseignement décrit a été mis

l’éducation. 7e édition, 2010/11 Djibouti Version révisée, avril 2012. Principes et objectifs généraux de l’éducation Depuis l’accession à l’indépendance en 1977, le gouvernement accorde une haute priorité à l’éducation et à la formation professionnelle car il reconnaît que les ressources humaines sont l’une des rares ressources et, en même temps, l’un des principaux atouts du pays. Selon l’article 7 de la loi portant orientation du système éducatif Djiboutien du 10 juillet 2000, « la

études Formation initiale Formation permanente Formation en apprentissage Frais d’inscription 16 17 17 17 18 H Handicapés 18 Horaires d’ouverture des locaux 18 I C Carte d’étudiant CFA Chef de département Chiffres clés Conseil de département Conseil d’Institut CROUS Couverture sociale E 10 10 11 20 14 Information et orientation Internet 19 19 J Jury semestriel Juvisy-sur-Orge 19 19 L Laboratoires de recherche Licences Professionnelles LMD

l'ensemble des dépenses des ménages. A cela deux explications : • En quête d'une meilleure qualité de vie, les consommateurs manifestent leur engouement pour les soins esthétiques et de bien-être. Ils peuvent ainsi évacuer le stress de la vie professionnelle et sociale (chômage, morosité économique…). • Les changements de comportement des nouvelles générations semblent confirmer le potentiel de croissance du secteur puisque les générations nées après 1945 dépensent davantage en soins de beauté que