Frédéric Henry

théories économiques et commerciales. L'altermondialisation des entreprises a conforté le besoin d'élargissement des compétences des dirigeants modernes. Section 2 : Les pères fondateurs des théories des organisations I Le taylorisme et le fordisme Fréderic Winslow Taylor (1841-1925) Livres de référence : " shop management " 1902, "principes of scientific management " 1911 A Les principes fondamentaux de l'approche taylorienne 1 Le point de départ (l'homme et ses travaux) Ouvrier dans une entreprise

(37 joueurs) Claude Makelele - 65 sélections depuis 1995 (Zaïre) Martin Djetou - 6 sélections de 1996 à 2000 (Côte-d’Ivoire) Alain Goma - 2 sélections de 1996 à 1998 (Zaïre) Patrick Vieira - 105 sélections (6 buts) depuis 1997 (Sénégal) Thierry Henry - 98 sélections (44 buts) depuis 1997 (Guadeloupe / Martinique) Ibrahim Ba - 8 sélections (2 buts) de 1997 à 1998 (Sénégal) Nicolas Anelka - 44 sélections (11 buts) depuis 1998 (Martinique) Bernard Diomède - 8 sélections en 1998 (Guadeloupe) Sylvain

aluminium. Dans l’agriculture : mécanisation, engrais. Produits alimentaires se concentrent en ville (frigo). 2) Organisation scientifique du travail Fin progressive des ateliers artisanaux et du travail à domicile. L’ingénieur Frédéric Winslow Taylor et l’industriel Henry Ford théorisent et mettent en application la séparation et la complémentarité des tâches de production en usine. Cf. dossier Ford T 1908 p. 24-25 du manuel Hausse considérable de la productivité, abaissement des coûts de production

siècle, Adam Smith, économiste écossais, 1723-1790, a cité l’exemple d’une manufacture d’épingles dans laquelle, à force d’organisation et de spécialisation des ouvriers, la production avait considérablement augmenté. Au début du XXème siècle, Frédéric Taylor, 1856-1915, ingénieur américain, élabore l’organisation scientifique du travail , l’OST. L’Organisation Scientifique du Travail, OST, ou « taylorisme », repose sur 3 principes : ? une division verticale : séparation absolue entre la

ouvriers peuvent se mettre en grève ou participer à des actions syndicales. Ils peuvent également faire paraître des affiches de préavis de grèves. Réponse organisée au sujet : Le Taylorisme est un système d’OST mis au point par l’américain Frédéric Winslow Taylor (1856-1915). L’objectif premier de cette méthode est d’accroître la productivité dans les usines. Taylor, met en place deux grands principes : tout d’abord une séparation entre la conception et l’exécution (la direction se charge de

des principes de Taylor et de son organisation du travail dans la société actuelle. On peut citer le travail minuté des femmes de chambre dans les grandes chaînes d’hôtels ou celui des hôtesses de caisse dans les supermarchés. Le fordisme, créé par Henry Ford (1863-1947), se caractérise, outre par le travail à la chaîne, par un système de production : • réalisant un produit unique, standardisé et sans options, comme la célèbre voiture Ford T ; • une volonté d’abaisser le prix de vente du produit tout

siècle, Frederic Taylor propose le concept d'organisation scientifique du travail tendant vers une "one best way". Celui-ci repose sur la décomposition du travail en gestes élémentaires chronométrés et organisés rationnellement pour former une chaîne de production. Taylor désirait appliquer les principes généraux d'amélioration de la productivité par la division du travail à l'entreprise qu'Adam Smith avait soulignés (avant lui Platon au niveau de la société). Il partage aussi l'idée avec Henry Ford

terme à disparaître. F. W. Taylor (1856-1915), principal ouvrage : La Direction scientifique des entreprises, 1911. Ingénieur américain, il pose les principes d’une organisation « scientifique » du travail susceptible d’accroître les rendements. Henry Ford (1863-1947) : industriel américain, il met en pratique le taylorisme dans ses usines d’automobiles à Detroit (États-Unis) en 1913. La croissance et le développement économique s’expliquent par les facteurs de production : travail et capital.

droit positif ou indirecte) Pacte de Brunnen 9 décembre 1315 UR, SH, UN Source directe 1er pacte en allemand 2. Objet Contexte : en 1309, l’empereur Henri VII de Luxembourg reconnaît l’immédiateté aux 3 cantons. En 1314, double élection de Frédéric le Beau (Habsbourg) et Louis de Bavière. Les SH font une attaque plus violente que d’habitude contre Einsiedeln (commune de SH). Les Habsbourg, qui sont les avoués d’Einsiedeln, font une opération punitive : le 15 novembre 1315, les Waldstätten battent

Justyna Krzyżanowska (1782-1861) Izbica Kujawska Varsovie Ludwika Chopin (1807-1855) Varsovie Varsovie Frédéric Chopin (1810-1849) Żelazowa Wola Paris Izabella Chopin (1811-1881) Varsovie Varsovie Emilia Chopin (1812-1827) Varsovie Varsovie Nicolas Chopin Justyna ChopinLa mère, Justyna Krzyżanowska (1782-1861) est originaire de