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I.Etude RH d'un cabinet comptable Méthodologie, démarche et échecs rencontrés: A. Recherche de l'entreprise: Au regard du programme de ressources humaines et de nos lectures, notamment celles qui nous ont aidé à faire notre présentation d'article sur l'égalité salariale entre Hommes et Femmes, nous avons voulu choisir une entreprise avec laquelle il nous aurait été possible de dégager un problématique intéressante. Pour rester dans la continuité de notre première présentation orale d'article

Agathe VOLOKHOFF Rapport de stage Stage effectué du 25 Avril au 29 Juillet 2011 Au sein de la société : CONSEIL EN GESTION DE PATRIMOINE INDEPENDANT GESTION PRIVEE GESTION DE FORTUNE À Melun. Sommaire I. II. III. 1. 2. 3. 4. 5. Remerciements ........................................................................................................... 3 Introduction ............................................................................................................... 4

Gestion des ressources humaines et démarche qualité en ODF (1e Partie) Ressources seur Jean Delaire à Nantes, parcours sanctionné par un diplôme universitaire d’orthopédie dento-maxillo-faciale. HUMAINES L e cabinet du Docteur Alain Souchet se situe au Centre de Mulhouse dans une infrastructure impressionnante de 325 m2. Doté d’un équipement informatique à la pointe de la technologie et d’une plateforme clinique idéale, il représente en l’état actuel un Modèle d’Organisation ODF, certes

premier volume d’une collection formant un observatoire de la profession mis à votre service afin de disposer des indicateurs d’analyse et de benchmark, constituant de véritables points de repère pour vous permettre de positionner l’activité de votre cabinet, d’envisager son évolution et d’assurer sa pérennité. Je vous en souhaite une excellente lecture et le meilleur usage. Elle doit aussi nous rendre plus audacieux en nous suggérant de nouvelles missions ou plus simplement en adaptant nos missions

MEMOIRE DE STAGE DE FIN D’ETUDE Pour l’obtention du MASTERE PROFESSIONNEL « Nouvelles Technologies des Télécommunications et Réseaux » Présentée par : Marwa MZOUGHI Développement d’une application SAAS pour les cabinets Médicaux Soutenu le : 08/02/2014 Devant le jury : Mme Hanen IDOUDI Mme Ahlem BEN HSIN Mme Houda REKAYA HOUISSA : Président : Membre : Membre Remerciement Que toutes les personnes qui m’ont aidé durant l’élaboration de ce travail trouvent dans ces lignes l’expression de ma reconnaissance

INTRODUCTION Durant le cursus de ma dernière année de Licence en Comptabilité à l’Université Paris Est Marne La Vallée, j’ai effectué un stage de deux mois en tant qu’assistante comptable au sein du cabinet Expert Comptable et Commissaire aux Comptes EZIN & STRAUUS situé à Champigny. L’objectif de ce stage était d’effectuer les opérations courantes concernant les achats et ventes, la banque et les opérations de TVA. Le présent rapport a pour objectif de préciser ma stratégie de recherche

Étude comparative des 3 applications de gestion budgétaire et comptable GERICO – JEFYCO – NABUCO KPMG Secteur Public MEN-DES / CPU Version provisoire © 2004 KPMG S.A. cabinet français membre de KPMG International, une coopérative de droit suisse. Tous droits réservés. Imprimé en France 1 ANNEXES © 2004 KPMG S.A. cabinet français membre de KPMG International, une coopérative de droit suisse. Tous droits réservés. Imprimé en France 2 Caractéristiques techniques : GERICO

                          L'ORGANISATION DE LA FONCTION RH DANS UNE PME                                   Guy GRANAUX Cabinet ASFOD 13 OCTOBRE 2009 1    SOMMAIRE - Les activités de la fonction RH - Les différents types de ressources pour la fonction RH - Les ressources internes et externes - La décentralisation de la fonction RH - L'externalisation de la fonction RH - L'informatisation de la fonction RH - Les enjeux de la fonction RH - La place de la fonction

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BINDNER Grégoire CGO Session 2009-2011 Rapport de Stage Cabinet Benauw Expert Comptable * Entreprise METRO Introduction Les stages à effectuer dans le cadre de mes deux années de BTS CGO m’ont permis de découvrir le milieu professionnel dans le domaine de la comptabilité. Ce fut aussi le moyen de découvrir le fonctionnement d’un cabinet d’expertise comptable ainsi que le service comptable d’une entreprise. J’ai pu mettre en pratique ce que j’avais vu en cours et même