Gestion De Risque De Change Hassan

Monétaires et des changes (D.O.MC) - Direction des études et des relations internationales (D.E.R.I) - Direction de la supervision bancaire (D.S.B) - Direction du réseau et des relations avec Entreprises (D.R.R.E) - Direction des Ressources Humaines (D.R.H) - Direction de l’organisation et des systèmes d’information (D.O.S.I) – Direction de Dar As-Sikkah (D.A.S) - Direction de l’audit et de la prévention de risque (D.A.P.R)

l’obtention du diplôme du Cycle Supérieur de Gestion Sous le Thème FORMATION CONTINUE : DYNAMIQUE DE CHANGEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME MAROCAINE Par Membres du jury Omar TANANE Président : Mr. Bouzid AZZOUZI Professeur à l’ISCAE, Directeur de Recherche. Suffragants : ● Mr. Jamal RHMANI Ministre de L’Emploi et de La Formation Professionnelle. ● Mr. Ahmed ASSLOUN Professeur à l’ISCAE, Directeur du Cycle Supérieur de Gestion. ● Mr. Mohammed TALBI Professeur à L’Université

Il opère à travers plusieurs pôles d’activité et la plupart de ses filiales sont des entreprises de référence dans leur secteur. Le groupe a été fondé par Abdelkader Bensalah qui est décédé en 1993. Son fils  Mohamed Hassan Bensalah  prend les rênes de l'entreprise et il pérennise les actifs du Groupe, le restructure et le modernise avant de se lancer dans une stratégie de développement marquée par la mise en place de plusieurs partenariats et alliances

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion -Kenitra Professeur : Khalifa AHSINA Semestre 5 Fiscalité Approfondie Docteur en sciences de gestion Enseignant Chercheur 1 L ’IMPÔT SUR LES SOCIETES 2 Objectifs pédagogiques: Comprendre et appliquer les mécanismes fondamentaux de l’Impôt sur les Sociétés (IS) sous toutes ses formes: sociétés de personnes (Option) ou sociétés de capitaux. Compétences visées: L'enseignement dispensé permet au participant de maitriser les règles d'imposition du revenu

’ ba rk Professeur chercheur ) ( Option  : Finance & contrôle de gestion ) ( LA GESTION DU RISQUE OPPERATIONNELS AU SEI N DE «  CIH BANK  » ) ( Rapport de stage professionnel Sous le thème : ) ( L’entreprise d’accueil : L’ agence central CI H E lkatani /C entre d’ af faire ) Sommaire 1. Evolution historique de la gestion du risque : 8 1. Les différents types de risque bancaire : 8 2. La gestion des risques bancaires : 11 3. Conclusion : 14 2. Présentation de l’établissement d’accueil :

Introduction : Le change est une opération de conversion d'une monnaie dans une autre (appelée Devise) nécessaire à un échange économique entre deux pays. cette opération se déroule dans le cadre d'un marché (qui n'a pas d'un lieu), où s'achètent et se vendent les devises. la confrontation de l'offre et de la demandes des dites devises, permet la détermination du prix d'une devise dans une autre (appelé cours de change). le dit marché a été instauré au Maroc

ainsi que les opérations de change . L’objectif assigné du stage était en plus de la confrontation de nos acquis théoriques a la réalité de la vie professionnelle le développement de certains traits personnels tels que le sens de communication. Avant de passer à la description des différentes opérations bancaires (dépôts , virements,…etc) .une brève présentation de l’agence est estimé utile. Présentation de l’agence L’agence WAFA BANK Fès -Hassan II – proximité créée en 1991

sur l’organisation du crédit au petit et moyen commerce et industrie, et ce par la création des sociétés a capital variable dite «  banque populaire régionale «   1964 inaugurations du siège social du crédit populaire du Maroc par feu S.M le roi Hassan II a Casablanca 1969 le CPM devient le 1er réseau au Maroc avec 43 agences 1972 ouvertures effectives à l’international avec la création de la banque Chaâbi du Maroc (BCDM) à Paris la mise en place d’un système informatique pour améliorer les

Cahier Bleu5cor2 1/06/06 07:53 Page 1 Les cahiers bleus Presse écrite et transition mohamed el ayadi jamal eddine naji abdelhay el moudden hassan rachik N°5 / Mars 2 0 0 6 Cahier Bleu5cor2 1/06/06 07:53 Page 2 Le Cercle d’Analyse Politique Le Cercle d’Analyse Politique (CAP) est un espace créé en Juin 2001, à l’initiative conjointe de la Fondation Abderrahim Bouabid et la Fondation Friedrich Ebert. Composé d’un cercle restreint de chercheur adeptes du principe

Sans titre-1RAPPORT ANNUEL 2004 ans AU COEUR DE LA VIE75 ans Environnement . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 Bilan des activités . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8 Ressources Humaines . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 QSE et perspectives . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10 Bilan . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 Compte de produits et charges . . . . . . . . . . . . . . 14 Titres