Gestion Des Ressources Humaines De La Banque Populaire

Poutrelle | Lors de sa création, la société MENARA PREFA s’est basée en partie sur les ressources humaines et les infrastructures déjà existantes au niveau de transport Ménara, donc la société Ménara Préfa est une cliente de transport Ménara concernant la matière première et l’activité de transport. Comme elle dispose des moyens humains et matériels pour répondre aux attentes du marché notamment en matière des cadres compétents, du personnel administratif qualifié

|Banque Al Maghreb | |B.C.P |Banque Centrale Populaire | |B.M.C.E |Banque Marocaine du Commerce Extérieur | |B.N.D.E |Banque Nationale du Développement Economique

o Chapitre 1 : Généralité sur le secteur bancaire au Maroc ▪ Section 1  : Historique de la banque : ▪ Paragraphe 1 : Avant le protectorat : ▪ Paragraphe 2 : La période coloniale : ▪ Section 2: La banque : Définition et typologie ▪ Paragraphe 1: Définition   ▪ Paragraphe 2: les types de la banque : ▪ Section 3: Les activités bancaires : ▪ Paragraphe 1  : La réception des

generaleSemestre Module Elément Enseignant : : : : 1 Introduction en Sciences de Gestion Comptabilité Générale Mr BERRADA Eléments du cours  Chapitre 1 : L’ENTREPRISE  Chapitre 2 : LE BILAN  Chapitre 3 : COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES (C.P.C)  Chapitre 4 : LE COMPTE  Chapitre 5 : ORGANISATION COMPTABLE Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net Chapitre 1 : L’ENTREPRISE IDéfinition :

1962, la plus importante étant la LMC de 1990 qui a concrétisé l’intention de l’Etat Algérien de passer d’une économie administrée à une économie de marché ; ce qui a permis la diversification du secteur bancaire par l’arrivée et l’implantation de banques privées, nationales ou étrangères. Si ce thème a suscité notre intérêt, c’est que nous pensons que dans une économie moderne, les institutions bancaires jouent un rôle déterminant en occupant un champ stratégique dans toute action de développement

Dimensions de la RSE  Dimension interne: Parties prenantes internes  Ressources humaines  L’actionnaire 1 Dimensions de la RSE  Dimension externe:  Consommateurs et autres partenaires externes(Frs, distributeurs…)  Causes sociales 2 Impact de la RSE sur l’entreprise  Amélioration de l’efficacité et réduction des coûts  Réponses aux attentes des clients  •Motivation du personnel  Amélioration des relations avec les investisseurs  Amélioration de l’image de l’entreprise

OPTION : INFORMATIQUE ET GESTION D’ENTREPRISE ANNEE UNIVERSITAIRE : 2009-2010 LIEU DE STAGE : BANQUE POPULAIRE

ensuite, dans une deuxième partie, faire apparaître la notion de territoire apprenant. Dans une troisième partie nous verrons émerger une nouvelle conception de la territorialité. 1- L’intelligence économique territoriale, un nouveau dispositif de gestion pour la territorialité. Face à la mondialisation galopante, la recherche et la diffusion d’information stratégique devient une nécessité, que ce soit pour les entreprises comme pour les territoires. Cette hypothèse nous conduit vers l’étude de l’intelligence

Semestre Module Elément Enseignant : : : : 1 Introduction en Sciences de Gestion Comptabilité Générale Mr BERRADA Eléments du cours  Chapitre 1 : L’ENTREPRISE  Chapitre 2 : LE BILAN  Chapitre 3 : COMPTE DE PRODUITS ET CHARGES (C.P.C)  Chapitre 4 : LE COMPTE  Chapitre 5 : ORGANISATION COMPTABLE Numérisation & Conception Mr Mohamed-Fadil ZIADI Le Portail des Etudiant d’Economie www.e-tahero.net contact@e-tahero.net Chapitre 1 : L’ENTREPRISE I-

juridiques, économiques et sociales Master spécialisé : Monnaie Finance Banque Séminaire : Analyse des décisions financières THEME : LA GESTION ACTIF-PASSIF DES BANQUES Présenté par : Encadré par : G’NZAR SARA Mr. BALAFREJ NICHAMI MOHAMED ILYAS ANNEE UNIVERSITAIRE : 2008/2009 Introduction Apparue aux Etats-Unis au cours des années70 sous le nom d’Asset and Liability Management (ALM), la Gestion Actif-Passif est aujourd'hui reconnue, dans l'ensemble des établissements