Gourou

nos attitudes et de nos institutions, et ses remarques ont des implications d'une grande profondeur et d'une grande portée. On rencontre çà et là dans le texte certains termes tels que gourou, sannyasi, puja et mantra, qui ne sont pas forcément familiers au lecteur occidental - en voici une brève définition: un gourou est un maître spirituel ; un sannyasi est un moine ayant prononcé ses voeux de renoncement définitifs selon le rite hindou ; la puja est un rituel de prière hindou ; et un mantra est

que la personne derrière le comptoir (sur ordonnance) devrait être la même, si vous êtes à Londres, le Lima ou peu de Roche (Rock) ? La mondialisation, nous devrions savoir (connaître) à ce jour, sommes pas tout à fait le processus simple quelques gourous nous ont poussés à croire qu'il serait. Des différences nationales et des identités n'ont pas été éliminés; pas tous les salariés sont les mêmes. David Fairhurst, l'officier des gens (de peuple) en chef pour l'Europe de McDonald, s'est battu avec

les couleurs. » Des petites choses qui ne se voient pas au premier coup d'œil - un nœud de soie, une empreinte digitale d'Hella brodée à même le cuir... -, tellement en phase avec la « nouvelle modestie » sophistiquée que prônent aujourd'hui les gourous des tendances, aux antipodes de la culture bling-bling. « Je ne vois pas ce que cela pourrait m'apporter de coller simplement mon nom à côté de celui d'une autre marque, insiste Hella Jongerius. Elle effectue depuis quelques années, une recherche

Gènes en 2001 ou au Larzac en 2003. Ce rôle semble parfois l’encombrer. « Ce sac à dos de haut-parleur de la jeunesse contestataire, je veux bien le porter. Mais je ne l’ai pas choisi. Et la dernière chose que je voudrais, ce serait de devenir un gourou », déclarait-il à Télérama lors de la sortie de son deuxième album. On peut constater que, dans son cas, l’engagement se fait davantage par ses actes, ses déclarations, ses concerts de soutien, que par les textes eux-mêmes. Manu Chao semble

individualiste (NORTON, Robert COOPER…) o Tester ses recherches sur de grandes entreprises (IBM, HP, Intel, Omark Industries, Westinghouse) B- Les remises en cause de ses travaux • Concernant l’auteur : o Ce n’est pas un innovateur ; o Considéré comme gourou du management portant atteinte à la réputation des chercheurs académiques o Pas assez développé l’analyse sociologique des phénomènes organisationnels et humains • Concernant les méthodes : o la mesure de la performance au travers du tableau prospectif

niche qui est visée. Un judicieux couplage avec une domination par les coûts ou une différentiation évite aux petits malins de venir troubler ce nid douillet. * Les quatre stratégies de Kotler Philip KOTLER est lui aussi l'un des plus grands gourous du marketing. 1-Le leader : Il adopte soit une stratégie offensive, soit un développement de la demande (nouveaux utilisateurs à convaincre, modes de consommation différents, fréquence d’utilisation), soit une stratégie de défense visant à

qu’il est difficile d’en faire une distinction nette. Le rythme part au delà des frontières et s’impose au plan mondial : « san guêbê », « Prudencia », « Caché-regardé » sont au tant de danse et de concept « crées » par un seul artiste : DON MIKE LE GOUROU. On aussi Jean Jacques KOUAME avec son « scénario », Dj Lewis avec sa « grippe aviaire », Franky Dicaprio avec son « Fatigué-Fatigué », Linda de Lindsay avec « stylmoulance », Matty Dollars avec «  Pistolero »…

l’artifice sectaire, repose sur une manipulation mentale insidieuse : l’être est convaincue que toutes ses pensées, à l’instar de ses décisions émane de sa personne alors qu’il n’en est rien dans la mesure ou elles ne sont que l objet du machiavelisme du gourou. Le groupe quant à lui vise à asseoir cette emprise : les mécanismes psychiques généré par ce denier vont véhiculer moult illusions vont être source d’euphorie. La vie en communauté au sein de ce cercle fermé va engendrer des états regressifs, les

William Perkins, ayant 15 ans de plus que la plupart des personnes avec qui il travaillait, avait un rôle de grand frère, ou de père au sein de l'entreprise. Il forma de nombreuses personnes en les poussant à aller plus haut. On l'a souvent comparé à un gourou, l'appelant même le ''Mister Moon'' de l'événementiel. De nombreux stagiaires qui ont travaillé à la Villa, sont aujourd'hui grand photographes à New-york. Villadalésia coûtait extrêmement cher, si bien que l'endroit fut loué pour des tournages,

dans notre monde moderne par l'exigence d'authenticité. Le problème vient justement du fait que ce qui est affirmé avec ferveur persuade davantage qu'un discours construit sur des arguments solides mais prononcé sans éloquence. En outre, l'« effet gourou » mis en évidence par Dan Sperber démontre qu'un discours a plus de chance de convaincre un auditoire s'il possède « des effets cognitifs suffisants pour mobiliser l'attention et dans le même temps n'implique pas d'efforts de compréhension superflus