Gouvernance En Tunisie

des problématiques urbaines (23 pages), déploie la réflexion autour de deux thèmes : celui de la mutation des villes en metropolitan areas (processus que l’auteur désigne comme métropolitanisation) en lien avec les évolutions des dispositifs de gouvernance urbaine et, d’autre part, celui des politiques de la ville, des quartiers sensibles et des zones d’habitat sous-intégré. Il s’agit ainsi de proposer un cadre interprétatif global permettant de rendre intelligibles des transformations de la scène

c’est en allant vers la mer qu’un fleuve reste fidèle à sa source  c'est-à-dire adhérer aux valeurs universellement reconnue   La création de 13 organes consultatifs (en nouvelle constitution)  la Shura n’a pas été oublié, 13 conseils de bonne gouvernance et de régulation   L’IJMAA : le consensus, depuis 1996, la plupart des lois au parlement sont votées de manière consensuelle (un point positif c’est d’aller vite, et on essaie de mettre tt le monde d’accord et il évite des crises  / un négatif

au Sahara occidental. Dernièrement pendant le sommet de la TICAD organisé par la Tunisie, le chef du front Polisario a été invité pour y faire partie, ce qui ne respecte les règles misent en place au debut par l’Afrique et le japon. Cela montre que la Tunisie fait partie du camp pro-algérien et soutient le Polisario, et c’est en effet un question de temps qu’une crise diplomatique se développe entre la Tunisie et le Maroc, étant donné que le Maroc n’a pas participé au Sommet « Communiqué: Le

trois piliers principaux du système : (i) une réorganisation pédagogique pour converger vers le système européen licence, master, doctorat (LMD) tout en renforçant les partenariats avec les acteurs socioéconomiques locaux ; (ii) la réforme de la gouvernance pour une plus grande autonomie des universités ; et (iii) une diversification de l’offre de formation par le développement de l’enseignement privé. Indéniables premiers succès de la réforme, les cursus professionnels de licence et de master sont

transition démographique. Le taux de mortalité est faible, souvent depuis longtemps. Le taux de fécondité a commencé à chuter fortement, et est désormais passé sous les 3,5 enfants par femme : 2,5 en Turquie, 2,6 en Indonésie, 3,2 en Inde, 2,1 en Tunisie… 4 Démographie mondiale : quelques chiffres °/°° 2002 Natalité mondiale Mortalité mondiale Natalité Mali 49 Natalité Ukraine 7,7 Mortalité Zambie 19 Mortalité Costa Rica 4 Naissances/jour Décès/jour Dont : Tabac Dont : Sida 3 4 Source Banque

facteurs endogènes Il s’agit de la faillite de l’Etat africain postcolonial(a) et de facteurs en dehors de l’Etat (b). a) la faillite de l’Etat africain postcolonial Le premier facteur à incriminer est, sans aucun conteste, la mauvaise gouvernance. En effet, l’inexpérience, la cupidité des politiques, le clientélisme, l’autoritarisme, « l’ethnicisme » et la mal gestion des ressources économiques se sont agrégés pour donner naissance à un Etat africain qui a démontré son incompétence et

Nommé Renault Academy, cette entité développe les compétences par des formations techniques, commerciales et comportementales destinées à l’ensemble du réseau commercial marocain pour les marques Renault et Dacia, ainsi que pour le réseau de Renault Tunisie. A fin décembre 2010, 76% des clients interrogés au Maroc se déclarent « Tout A Fait Satisfaits » (TAFS) du service Renault dans le réseau, en vente et en après-vente, sachant que plus de 94% de la clientèle se déclare satisfaite (Cumul TAFS &

Sidi-Slimane, Sidi-Kacem, Bel-Ksiri et Souk-Larbaâ. Selon M. Kharibech, qui gère les deux unités actuelles avant de transférer la direction générale de celle de Kénitra à un cadre qui vient de rejoindre le management, «ce système est opérationnel en Tunisie et il fonctionne efficacement». Pour le DG de Yazaki Maroc, «il ne fait aucun doute que la sous-traitance automobile européenne va progressivement et entièrement se délocaliser vers l’Afrique du Nord au cours des prochaines années». Il faut savoir

marchés, aux fins notamment d’atténuer les risques engendrés par les évolutions technologiques les plus récentes. Nous demandons également au CSF de nous soumettre, pour notre prochaine réunion, des propositions complètes sur le renforcement de sa gouvernance, de ses ressources et de ses activités de sensibilisation. Nous demandons instamment à l’ensemble des juridictions d’appliquer intégralement les principes et les normes du CSF concernant l’encadrement des pratiques de rémunération sur lesquelles

(afro-asiatisme) apparaît dans le document 1. La solidarité entre pays arabes (panarabisme) mais aussi avec toute l'Afrique figure dans le document 2. On peut aussi s'interroger dans le document 2 sur les drapeaux supplémentaires, ceux du Maroc et de la Tunisie, sur le choix des deux langues, sur la mise en avant de la voie pacifique (costumes contre uniforme), sur les deux hommes tournant le dos à l'Europe et regardant vers l'Afrique mentionnée deux fois (avec le paradoxe du style vestimentaire occidental)