Grève

Les conflits collectifs et leur résolution [pic] Problématique : Peut-on exercer librement sont droit de grève ? I / Les différentes formes de conflits collectifs du travail. A/La grève. 1. Le droit de grève. 2. Grèves licites et grèves illicites. 3. Les conséquences de la grève. B/ Le lock-out. II/ Les modes de résolutions des conflits collectifs. A/ La conciliation. B/ La médiation

conflits collectifs du travail : la grève a. La grève 1. Définition de la grève La grève est la cessation collective et concerté du travail par le personnel d’une ou plusieurs etp pour des motifs d’ordre professionnel, en vue d’obtenir une amélioration des conditions de travail ou de rémunération. Un salarié unique dans une entreprise peut se mettre tous seul en grève. Une grève ayant des revendications politiques est illicite. 2. Les diverses formes de grève La grève tournante : consiste à arrêter

actuelle ? I-Au coeur de l’usine 1)Historique A)L’invention révolutionnaire du Comte Hilaire de Chardonnet B)De l’invention au processus industriel 2)Mouvements de grève et conséquences A)Démarrage du conflit B)Le mouvement étudiant solidaire C)Culture et grève D)Règlement du conflit E)Conséquences des grèves de 1967 II-La phase de transition 1)Un projet culturel innovant 2)La naissance de la Rodia III-Une nouvelle salle de musique actuelle 1)Présentation

Objectifs : ● ● ● Définir la grève Connaître les effets et les limites du droit de grève Distinguer les procédures de règlements des conflits collectifs Le conflit collectif de travail émane de groupements organisés ou non, et met en jeu des intérêts collectifs, c'est à dire communs à un ensemble de salariés (ex : la liberté syndicale, la révision des salaires, la durée du travail, l'hygiène et la sécurité). Le conflit collectif du travail se traduit par la grève, l'occupation des locaux de la

Commentaire : Conseil D’Etat, 7 juillet 1950 : Dehaene Le droit de grève est reconnu en France depuis 1946, par la Constitution dans l’alinéa 7 de son préambule : « Le droit de grève s'exerce dans le cadre des lois qui le réglementent ». jusqu’en 1864 le droit de grève était interdit et considéré comme délit. Même si le droit de grève est par suite reconnu, celui-ci reste tout de même, très limité, comme on peut le voir dan l’arrêt Dehaene du 7 juillet 1950. En l’espèce, dans l’arrêt du 7 juillet

Ange. La grève des mineurs de 1963. TD 1 18/03/2013 Introduction : La grève de 1963, est révélatrice d’un profond malaise dans l’industrie charbonnière française. Cette grève est restée dans les mémoires des années 1960, elle fut particulièrement difficiles du fait que le charbon représentait à cette époque l’énergie incontournable pour tout développement. Mais au lendemain de la seconde guerre mondiale,

35heures - conges payes -indemnite maladie -conditions de travail ... Droits au mouvements de qreves pour revendiquer certains mecontentements Actions :Pétitions et grève : Tout travailleur à le droit de s'adresser a une cessation collective et concerté du travail pour obtenir des rendivications profesionels.Pour qu'une greve est bien lieu dans le secteur public,les syndicats doivent déposer un préavis de 5jours aprés nogociation préable;service minimun obligatoire sans certains secteurs(transport

L’ARBITRAGE DES CONFLITS COLLECTIFS DU TRAVAIL DE 1892 À 1939 Les conflits collectifs du travail sont les rapports de force qui peuvent s’établir entre employeurs et salariés sur des intérêts collectifs. Ils se manifestent essentiellement par la « grève » et plus rarement par la riposte patronale du « lock-out ». Afin de régler ces conflits collectifs, des débuts timides s’effectuent sous la IIIème République sous la forme de conciliation et d’arbitrage. Lors d’une conciliation, les parties en

chemin de fer à Lille pour avoir giflé un de ses supérieurs, Il se fait embaucher aux mines de Montsou (nord de la France), et connaît des conditions de travail effroyables. Ouvrier irréprochable, Étienne se passionne pour le socialisme. Lorsque la grève éclate, il en est le leader tout désigné, et va conduire le mouvement de révolte jusqu'à son échec final, qui lui sera injustement reproché par les autres mineurs. Le roman est en même temps une histoire d'amour à la fin tragique car Étienne tombe

ceux-ci et les instances officielles, partis et gouvernements successifs. Il part d'une mise en évidence de la reprise de la conflictualité sociale en France au cours des années 90, en insistant sur l'affaiblissement de certains outils de lutte dont la grève, avec une analyse de la perte d'emprise des syndicats sur la revendication sociale, tout en affirmant que le « nouveau » est une illusion en matière de protestation sociale : l'innovation est définie comme une « routine », puisque la libération du