Grève

ainsi qu'incidemment celle des Anglais et des Irlandais dans le Sud de l'île. En plusieurs occasions entre 1969 et 1998, ce conflit manque de se transformer en une véritable guerre civile. Par exemple en 1972 après le Bloody Sunday ou pendant la grève de la faim de 1981, quand se forment des mobilisations massives et hostiles des deux parties. En 1998, un processus de paix apporte une fin au conflit en s'appuyant sur l'accord du Vendredi saint. La reconnaissance par le gouvernement britannique

mai ‰‚) Doc. … Š Evolution de la législation sociale 1864 1884 1907 France 1919 1928 1936 1871 Allemagne 1883 1891 1875 1890 Angleterre 1911 1912 Droit de grève Création des syndicats Semaine de 6 jours Journée de 8 heures Assurances sociales 40 heures et congés payés Droit de grève Assurances sociales Semaine de 6 jours Droit de grève Semaine de 5 jours Assurances sociales Droit au salaire minimum Source : Histoire 1ère S, Hatier Première partie Š Analysez l’ensemble documentaire en répondant

par le mouvement de ces syndicats, négocient les salaires et les conditions de travail et de protection social sans se soucier véritablement de la masse ouvrière. C’est après 1870 qu’on reconnaît le syndicalisme (1871 Trade Union et 1875 droit de grève). Ces confédérations de syndicats vont très vite augmenter en Angleterre. On passe de 1 million de personne syndiqué à 8 millions de 1774 à 1920. En France, c’est un peu la même chose. Les premiers syndicats sont des syndicat élitistes. En 1828

industries privées puis par la suite dans les industries publiques. o 15000 employés de Ford Motors, majeur partenaire contractuel du gouvernement, ont commencé une grève non-officielle. La majorité de ces employés faisaient partie de la Transport and General Worker’s Union, un syndicat britannique. Par peur de subir des pertes causées par la grève, Ford Motors augmente alors les salaires de ses employés de 17%, risquant de subir une sanction gouvernementale importante. En fin de compte, le Parlement vote

banlieues, sur le tas.» « Le travail, la misère et l’ennui Le travail, le travail à la chaîne Soudain le travail casse sa chaîne Et pose son outil Et tous les travailleurs Se réveillent avec lui Et poussent un grand cri La grève, partout la grève C’est une grève comme on en a pas vu souvent Et le capital grince des dents. » Jacques Prévert À peine le gouvernement est-il installé que se multiplient dans tout le pays les grèves et les occupations d'usines, de chantiers

que leurs salaires augmentent et donc à ce que la grève soit un succès. - Un salarié utilitariste peut considérer qu'il n'a pas intérêt à faire la grève car cela lui évitera de perdre une journée de salaire et d'être mal vu par son employeur. Sachant que si les autres font grèves et obtiennent satisfaction, ceux qui n'ont pas fait grève bénéficieront qd même de l'augmentation de salaire. Mais si tous les salariés raisonnent decette façon, la grève sera un échec et aucun salarié n'aura d'augmentation

Dominion au sein de l'empire. Mais c'est surtout l'agitation ouvrière interne qui témoigne de l'instabilité dès 1919. La première grande crise survient en 1921 lorsqu'une grève bloque pendant trois mois la production de charbon. Mais le gouvernement étouffe la première grève générale en 1926. En 1927, il limite le droit de grève et les liens financiers entre les Trade-Unions et le parti travailliste. Toutefois la GB connait une évolution majeure: la rupture de l'ordre politique traditionnel

anciens amis. Au cours de son stage, il s’aperçoit qu’il a été manipulé par son patron et tombe par hasard sur la lettre de licenciement des ouvriers dont son père. C’est à cause de cela qu’il se range au coté des ouvriers et à la tète du mouvement de grève à l’entreprise. Dans ce film le héro est confronté au monde du travail et malgré ce qu’il entreprend, il n’a pas trouvé sa place dans la société. Dans un premier temps nous verrons une vision de la société françaises puis les thèmes : le monde du

culturelles, ou sociale. La manifestation n’est pas forcément « contre » quelque chose, exemple de la manifestation du 1er Mai. Les syndicats ont compté 3 millions de personnes dans la rue contre les retraites (900 000 selon la police). c) La grève. La grève est une action collective consistant en une cessation concertée du travail par les salariés d'une entreprise, d'un secteur économique, d'une catégorie professionnelle ou par extension de toute autre personne productive, souvent à l'initiative

effectifs. Et ce, pour trois raisons. Très peu de grévistes suffisent à paralyser le pays. La proportion de journées perdues pour fait de grève est en effet «modérée», tout à fait «dans la moyenne européenne», avec 37,3 journées perdues par an pour 1 000 salariés. Mais ce qui fait la différence, et donne l'impression que le pays est perpétuellement en grève, c'est que les conflits ne s'exercent pratiquement que dans les transports (publics et privés) ou dans des services indispensables au public