Groupe X-CRISE

pas de crise économique sans croissance économique. Le mot crise a plusieurs sens : le sens traditionnel : Moment où le cycle bascule dans la dépression (d’un point de vue économique) En économie la crise est BREVE. Second sens : La crise est LONGUE. Dans ce sens, la crise met l’accent sur l’aspect mutation. En chinois, la « crise » s’écrit avec 2 caractères dont le 2ème signifie « opportunité » donc crise : opportunité de rebond. En économie, il y a 3 mots pour parler de la crise : crise, dépression

est marqué par l'émergence de groupes issus de structures de production indépendantes. Certains obtiendront un succès certain, parmi les plus notables, on peut citer la Cliqua ou plus tard Lunatic. C'est dans cette optique d’indépendance que la scène dite de Rap Conscient se développe et des artiste émergent comme le Rumeur suivant la voie ouverte par Assassin. Un collectif en particulier, le Time Bomb avec Oxmo Puccino, booba au sein de lunatic, Pit Baccardi, les X-Men, la Yusiness diables rouges

Les grands principes du management LES GRANDS PRINCIPES DU MANAGEMENT Par Pierre VINARD Inspecteur général de l’éducation nationale Groupe économie et gestion 1 Les grands principes du management Introduction Le management est une discipline relativement récente, mais qui prend dans nos sociétés une place de plus en plus importante. A l’origine tournée vers les entreprises, elle s’applique désormais à toutes les catégories d’organisations, dans les secteurs les plus variés ; des formations

............................................................. 13 CHAPITRE I UN DISPOSITIF DONT LE DECLIN A ETE INTERROMPU PAR LA CRISE....................................................... 15 I - Des objectifs difficilement conciliables......................................... 15 II - Une reprise tardive des dépenses relatives aux contrats aidés face à la crise ........................................................................................ 16 A - Une tendance au recul des dispositifs

Nationale, sachant que ses rapports seront tendus et emprunts d’une grande méfiance. Dans l’Assemblée Nationale constituante il n’a y pas de partis politiques au sens moderne du terme. Mais on a ce que l’on appelle des « clubs » qui sont des groupes de pensées et des groupes d’idées. A la suite de la prise de la Bastille il y essentiellement 2 courants de pensées majoritaires : Les Aristocrates  favorables à l’Ancien Régime Les Patriotes  favorables à l’Ordre Nouveau Tout va basculer le 10 Septembre

PRESENTATION DES RESULTATS 31 décembre 11 Attijariwafa bank - Résultats au 31 décembre 2011 1 Sommaire Conjoncture macro-économique et financière Faits marquants pour le Groupe AWB à fin décembre 2011 Comptes consolidés IFRS au 31 décembre 2011 Analyse des principales contributions Performance de l’action Attijariwafa bank Attijariwafa bank - Résultats au 31 décembre 2011 2 Environnement International en 2011 Croissance du PIB mondial 2010 Monde Pays avancés Zone Euro

des fondements formels, quelle place reconnaît-on au fait humain en organisation ? « Importance du SOCIAL dans les dynamiques organisationnelles » L’école des relations humaines Les individus ont naturellement besoin d’appartenir à un groupe La considération de la direction à leur égard, contribue à leur satisfaction Importance du SOCIAL dans les dynamiques organisationnelles La liberté psychologique ou la marge de manœuvre que détiennent les individus contribue à leur

marocaine filiale du groupe français Danone et spécialisée dans le marché du lait et de ses dérivés laitiers. Leader national dans son secteur d’activité, son chiffre d’affaires net social clôturé en 2017 a atteint les 6 917 Mdhs. https://fr.wikipedia.org/wiki/Marochttps://fr.wikipedia.org/wiki/Danone2 Aperçu sur le parcours de l’entreprise L’entreprise voit le jour en 1939 sous le nom de la compagnie continentale du Maroc, elle est devenue en 1953 la première franchise du groupe Danone dans le

marché A La définition de la segmentation Pour l’entreprise, la démarche de segmentation consiste à découper le marché en groupes d’indivi- dus (segments) ayant des comportements d’achat ou d’utilisations homogènes, en vue d’agir sur ces groupes au moyen d’une action commerciale spécifique. B Les critères de segmentation Ce découpage du marché, qui permet d’identifier un groupe d’individus (segment), peut être e!ec- tué en fonction de di!érents critères. Critères sociodémographiques Sexe, âge, taille

Secteur marchand * Selon la cible : * B to C –Business to Consumer (grand public) * B to B –Business to Business (inter- enterprise) * Recrutement * Communication institutionnelle (corporate), financière * Communication de crise * Selon l’objet : * Biens : hygiène, automobile… * Services : transports, financiers, télécom… * Idées : Algore * Secteur non marchand * Organisation humanitaire * Service publics/ administration * Social –culturel