Harcèlement En Milieu Scolaire

discrimination professionnelle en raison du sexe. 1984 Egalité des époux dans la gestion des biens de la famille et des enfants. 1991 Edith Cresson est la 1ère femme nommée Premier ministre. 1992 Loi du 22 juillet créant le délit de harcèlement sexuel dans les relations de travail. 1993 Loi du 27 janvier créant le délit d’entrave à l’IVG. 2000 Loi du 6 juin sur l’égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et aux fonctions électives. 2007 Une femme est pour la

ANTI-DISCRIMINATION DU 10 MAI 2007 6 1. Handicap et état de santé 8 2. Comportements interdits par la loi 10 A. La discrimination directe 10 B. La discrimination indirecte 10 C. Le harcèlement discriminatoire 11 D. Le refus d’aménagements raisonnables 12 E. L’incitation à la haine 14 3. Faire des différences est parfois possible 15 4. Quand la loi s’applique-t-elle ? 17 5. Procédures et

et donne lieu à des scènes de violence notoires. En France, la loi de modernisation sociale votée sous la gauche début 2002 a interdit officiellement toute discrimination à l'embauche ou dans le monde du travail (déroulement de carrière, harcèlement...) basée sur le rejet des homosexuel(le)s. Depuis, deux amendements à des lois anti-discriminations existantes ont été adoptées le 31 décembre 2004, réprimant les propos homophobes tenus publiquement (au même titre que les propos xénophobes, racistes

voulons accroître notre sécurité (habitation, jouets, routes, outils, aliments…). Mais l’attitude est complètement différente lorsque la norme concerne les conduites ou les performances attendues de la part des individus (par exemple les normes scolaires d’évaluation ou de passage, ou les normes de productivité des entreprises). Ainsi, ce n’est pas l’aspect protecteur qui apparaît, mais l’aspect arbitraire et oppressif de la norme. Avant de poursuivre, voyons une définition des normes sociales :

Négligences passives : négligences relevant de l’ignorance, de l’inattention de l’entourage. - Privation ou violation de droits : limitation de la liberté de la personne, privation de l’exercice des droits civiques, d’une pratique religieuse... Dans les milieux médicaux spécialisés, on distingue généralement 5 formes de mauvais traitements envers les enfants »» Maltraitance physique »» Exploitation sexuelle (synonymes: violence sexuelle, agressions sexuelles, abus sexuels) »» Maltraitance psychologique »

travail. Mais le sont-ils vraiment tous ? Cette généralisation, même si elle est quelque peu catégorisante, n'est peut-être pas totalement fausse. En effet leur dévouement au travail a une réputation internationale, tout autant que leur système scolaire impitoyable. On peut donc dire que ce préjugé a de véritables fondements, plus qu'un simple jugement de valeur, cependant cela reste du domaine de catégorisation et d'évaluation de tout un groupe social à partir d'un critère censé correspondre

déterminants de la migration Plusieurs facteurs sont généralement cités comme étant à l’origine de la migration en générale. En milieu urbain, l’accentuation du sous-emploi, l’accroissement de la pauvreté, la généralisation du chômage, la précarité et la faible rémunération du travail sont des éléments qui accentuent l’émigration. La dégradation généralisée des conditions de vie en milieu rural constitue en soi un facteur répulsif qui pousse la plupart des jeunes à partir. La crise de l’agriculture due à la

délinquance III / Sanctions et solutions A) Sanctions B) Solutions Introduction : La délinquance chez les jeunes, présent le plus souvent chez les garçons, se caractérise par des délits plus ou moins important selon les tranches d'âges. Le milieu social est un des facteurs qui peuvent traduire cette violence juvénile. Nous limiterons cette jeunesse de 10 à 20 ans. Ou et comment apparaît puis évolue la délinquance chez les jeunes? Quelles sanctions pénales peut-on encourir? Dans un premier

apprentissage conséquent durant cette année scolaire et un épanouissement total dans mon travail en entreprise. Mr Lattes Jean-Michel mon tuteur de pré-mémoire qui m’a apporté ses connaissances sur l’entreprise et la réalisation d’un pré-mémoire. Des critiques constructives et des conseils avisés. Mes coéquipiers de travail à l’Administration des ventes de Labinal pour les concessions qu’ils ont bien voulu faire pour le bon déroulement de mon année scolaire et la réalisation de ce pré-mémoire. L’ESAM

risques potentiels. – Être attentif aux pratiques professionnelles sur les postes de travail. – Être rigoureux dans la mise à jour des informations relatives aux risques, aux postes de travail et à leur environnement. – Être attentif au risque de harcèlement et de marginalisation. 1 L’ENTREPRISE Situation 1 Recenser les risques liés à l’activité 1 Listez les principaux dangers et risques liés à l’activité particulière de cette entreprise. (plus particulièrement pour le travail sur les