Harvard Soljenitsyne

travailler comme animateur social dans le quartier noir défavorisé de Bronzeville . Barack Obama quitte Chicago en 1987 pour trois ans afin d'étudier le droit à la faculté de droit de Harvard (Harvard Law School) à Cambridge . En 1990, il y devient le premier afro-américain[22] rédacteur en chef de la prestigieuse Harvard Law Review, élu face à 18 autres candidats.À la fin de ses études,Barack Obama revient à Chicago pour devenir enseignant en droit constitutionnel à l'Université de Chicago.En 1992,

souche irlandaise, il est le premier Afro-Américain ayant accédé à la présidence des États-Unis.Né à Hawaï, a vecu plusieurs années en Indonésie, diplômé de l'université Columbia et de la Faculté de droit de Harvard, il est, en 1990, le premier Afro-Américain à présider la prestigieuse Harvard Law Review, événement historique dans un pays qui a connu une ségrégation raciale jusque dans les années 1960.En 1992, il épouse Michelle Robinson, juriste originaire de Chicago rencontrée en 1989 dans le cabinet

Né en 1947 dans le Michigan, Michael Porter est diplômé de Princeton et de Harvard. Il est professeur de stratégie d'entreprise à Harvard où il dirige aujourd'hui l'Institute for Strategy and Competitiveness. C'est une figure emblématique de la prestigieuse Harvard Business School (HBS), qui a pour mission de former les futurs dirigeants des plus grandes entreprises du monde. Sa pensée de la concurrence entre entreprises… Porter a formalisé une approche nouvelle de la concurrence, ne la limitant

matière de politique de l'entreprise •un des fondateurs du domaine de la stratégie de l'entreprise •une force directrice dans l'expansion du programme de formation des cadres •l'éditeur de la Harvard Business Review OÙ? Le lieu de conception de la majorités des travaux de Kenneth Richmond Andrews été à la Harvard business school Actualité ?   L'analyse SWOT fait partie des outils majeures qui contribuent à l'étude de la pertinence et de la cohérence d'une action future ( prise ou évaluation d’une décision)

Mintzberg a récemment publié un ouvrage intitulé Managers Not MBAs où il détaille ce qui lui semble ne pas être bon dans l'enseignement du management à l'heure actuelle, notamment dans des établissements d'enseignement aussi prestigieux que la Harvard Business School et la Wharton Business School de l'Université de Pennsylvanie. Il démontre comment l'obsession des chiffres et les tentatives obsessionnelles de faire du management une science exacte peuvent nuire à la gestion. Il suggère également

firme de distribution : du « zéro défaut » au « zéro ennui » » Auteur : Olivier BADOT et Gilles PACHE Publié dans « Management et Avenir », No. 11 2007/1 * « ZARA : Fast Fashion » Auteur : Pankaj GHEMAWAT ; José LUIS NUENO, Publié dans par Harvard business School, 9-703-497, April 1, 2003

2003-2005, 2008 President and Fellows of Harvard College. To order copies or request permission to reproduce materials, call 1-800545-7685, write Harvard Business School Publishing, Boston, MA 02163, or go to http://www.hbsp.harvard.edu. No part of this publication may be reproduced, stored in a retrieval system, used in a spreadsheet, or transmitted in any form or by any means—electronic, mechanical, photocopying, recording, or otherwise—without the permission of Harvard Business School. 804-001 Globalizing

d'organisations de référence. Henry Mintzberg a abondamment écrit à propos de la gestion des organisations et des stratégies de gestion. Il est l’auteur de treize livres (traduit en 12 langues) et de plus de 140 articles dont deux parus dans la Harvard Business Review et qui lui ont valu le prix McKinsey, «The Manager's Job : Folklore and Fact» (première place en 1975) et « Crafting Strategy» (deuxième place en 1987). Ses principaux ouvrages sont cités ci-dessous : * Le manager au quotidien :

150 articles sur le la gestion des organisations et les stratégies de gestion. Au cours de sa carrière, Henry Mintzberg a reçu différents honneurs : En 1975 et 1987, il a reçu le prix « McKinsey » pour avoir publié le meilleur article dans le Harvard Business Review (Magazine Americain qui aborde des sujets concernant le monde l’entreprise). En 1996, il s’est vu attribué le prix « Léon-Gérin ». Ce prix, décernait chaque année par le gouvernement du Québec, souligne et récompense la carrière

Tandis qu’à la Cour suprême se déroulaient les débats de l’affaire Bush v. Gore, l’on pouvait sentir que l’enjeu dépassait largement le seul résultat de l’élection présidentielle. Ainsi, deux des plus astucieux et impartiaux défenseurs de la Cour qui ont passé des années à protéger l’institution contre les cyniques – ces derniers clamant que ses juges sont davantage motivés par la partialité que par la raison – semblaient choqués de la suspension par la Cour suprême du deuxième décompte manuel des