Harvard Soljenitsyne

portefeuille diversifié. Parmi ces méthodes, l’une des plus sophistiquée est le PIMS (Profit Impact Of Marketing Stratégy), le PIMS c’est le nom donné à un projet américain développé à l’initiative de la General Electric avec la collaboration de la Harvard Business School au début des années soixante dix. Dès lors, le dit projet s’est enrichi par la participation de plusieurs centaines d’entreprises et couvre actuellement environ 4000 activités différentes. L’objectif principal du PIMS était d’essayer

commun. • Le management se définit par l’atteinte des buts de l’entreprise d’une manière efficace et efficiente via des fonctions de planification, d’organisation, de direction et de contrôle. 4 Source : John P. Kotter, Leading Change (Boston, Harvard Business School Press, 1996), 26; Joseph C. Rost, Leadership for the Twenty-first Century (Wesport, CT, Praeger, 1993, 149; Brian Duhaine, « The New NonManager Managers », Fortune, 22 Février 1993, 80-84. 5 Apprentissage du leadership • De nouveaux

équilibré DES CONNAISSANCES, DES EXPÉRIENCES ET DES IDÉES POUR L'ORGANISATION ORIENTÉE STRATÉGIE Tiré à part n° B0211A Le tableau de bord équilibré et les organismes sans but lucratif par Robert S. Kaplan BALANCED SCORECARD COLLABORATIVE HARVARD BUSINESS SCHOOL PUBLISHING Le présent article vous est fourni gracieusement par CMA Canada. Tout autre affichage, reproduction ou diffusion contrevient aux droits d’auteur. Pour commander d’autres exemplaires de ce texte, rendez-vous à l’adresse

Columbia et de la Faculté de droit de Harvard, il est, en 1990, le premier Afro-Américain à présider la prestigieuse Harvard Law Review, événement historique dans un pays qui a connu une ségrégation raciale jusque dans les années 1960. Après avoir été travailleur social, plus spécifiquement « organisateur de communauté » (community organizer en anglais) dans les quartiers sud de Chicago durant les années 1980, puis avocat en droit civil à sa sortie de Harvard, il enseigne le droit constitutionnel

Biography of Barack Obama His child hood Barack Obama was born to a white American mother and a black Kenyan father, who were both young college students at the University of Hawaii. When his father left for Harvard, she and Barack stayed behind, and his father ultimately returned alone to Kenya, where he worked as a government economist. Barack's mother remarried an Indonesian oil manager and moved to Jakarta when Barack was six.. He returned to Hawaii, where he was brought up largely by his

stratégie doit faire correspondre les ressources et compétences de l'organisation aux menaces et opportunités de son environnement II -Les outils d’analyse Modèle SWOT appelé aussi Modèle LCAG (car proposé par quatre professeurs de la Harvard Business School, Learned, Christensen, Andrews et Guth en 1969 Conduire une analyse SWOT consiste à effectuer deux diagnostics : qun diagnostic externe, qui identifie les opportunités et les menaces présentes dans l'environnement. Celles

plusieurs années en Indonésie, diplômé de l'Université Columbia et de la Faculté de droit de Harvard, il est, en 1990, le premier Afro-Américain à présider la prestigieuse Harvard Law Review. Barack Obama entre en politique en 1996 : il est élu au Sénat de l'Illinois où il effectue trois mandats, de 1997 à 2004. Au cours de l'année 1987, il pose sa candidature à plusieurs universités et reçoit un agrément de Harvard en février 1988. Il quitte Chicago en mai 1988 et après un séjour touristique en Europe

d’évoluer. Nous avons donc collaboré avec la Harvard Business School afin d’offrir son programme d’études en ligne ManageMentor à TOUS nos employés. La connaissance fait partie des valeurs fondamentales de Corus; voilà pourquoi la formation et le développement sont des outils essentiels au succès de notre entreprise et de ses employés. Nous croyons que tous les employés doivent avoir l’occasion d’apprendre et d’évoluer. Nous avons donc collaboré avec la Harvard Business School afin d’offrir son programme

FROM THE HARVARD BUSINESS REVIEW OnPoint A R T I C L E HBR What distinguishes the outstanding leader from the merely adequate? Emotional intelligence— a powerful combination of self-management skills and the ability to work with others. What Makes a Leader? by Daniel Goleman New sections to guide you through the article: • The Idea in Brief • The Idea at Work • Exploring Further. . . PRODUCT NUMBER 3790 T H E I D E A I N B R I E F What Makes a Leader? sk e d

organisation. Mintzberg a récemment publié un ouvrage intitulé Managers Not MBAs où il détaille ce qui lui semble ne pas être bon dans l'enseignement du management à l'heure actuelle, notamment dans des établissements d'enseignement aussi prestigieux que la Harvard Business School et la Wharton Business School de l'Université de Pennsylvanie. Il démontre comment l'obsession des chiffres et les tentatives obsessionnelles de faire du management une science exacte peuvent nuire à la gestion. Il suggère également