Histoire Du Plan Comptable

en place pour les traduire ». La définition de l'audit interne, telle qu'elle est promulguée par l’« Institute of Internal Auditors » (IIA) a subi plusieurs révisions en 1974, 1957 et 1971. Ainsi, en partant d’un point de vue strictement comptable et axé sur la recherche des fraudes, l'audit interne a progressivement étendu son champ d'action à toutes les activités de l'entreprise et a orienté son activité vers l'amélioration des procédures de l'entreprise. Selon l’IIA, l’audit interne

Finances M. Abdelhay BENABDELAHADI : Professeur à l’ISCAE M. Fouad AMARA : Professeur à la Faculté des Sciences Economiques et Juridiques de Salé M. Haddi GHARIB : Président de la SMAF Société Marocaine des Analystes Financiers Juillet 2007 1 PLAN INTRODUCTION ........................................................................................................ 4 PROBLEMATIQUE :................................................................................................... 6 OBJECTIFS

d’intérêt qu’elles m’ont fait vivre durant ce mois de Juillet au sein de LYDEC : responsable du département comptabilité générale, pour son accueil et la confiance qu’il m’a accordé dès mon arrivé dans l’entreprise. Mr Abdelilah DRIDBA, responsable comptable, pour m’avoir intégré au sein de l’entreprise et m’avoir accordé toute sa confiance ; pour le temps qu’il m’a consacré tout au long de cette période, sachant réponde à toutes mes interrogations. Mr Abdellah OUAHNOUDNE, ainsi que l’ensemble du

RÉALITÉS MÉCONNUES HARMONISATION COMPTABLE INTERNATIONALE De la résistible ascension de l’IASC/IASB Organisation internationale de droit privé qui tire sa légitimité normative du monde anglo-saxon et produit des informations à destination des investisseurs, l’IASC/IASB ne dispose d’aucun pouvoir coercitif susceptible de lui permettre de faire appliquer les normes comptables qu’il émet. Il lui faut donc constamment prouver sa légitimité et rechercher l’appui d’organisations plus puissantes

|Février 2005 | Sommaire Remerciements 3 Introduction 4 1. Présentation générale 5 1.1 L’entreprise 5 ( Lieu, situation géographique 5 ( Son histoire, origine et évolution 6 ( Sa taille 7 ( Son activité principale (Que fait l’entreprise et qu’elle est sa raison d’être, activité commerciale ou de service) 7 1.2 Le personnel 9 ( Organigramme 9 ( Qui fait quoi ? (les différentes

Quelle est la place de l'infogérance dans le cadre d'un cabinet d'expertise comptable ? Quelle est le cadre juridique lié au contrat d'infogérance ? Quelles sont les avantages et les limites liés à l'infogérance Comment met on place un système d'infogérance ? Pour arriver à nous poser la problématique suivante : L'infogérance, un moyen efficace d'externalisation de la comptabilité? Plan I- Le cadre juridique a) Le contrat d’infogérance 1)Contours

individu peut être efficace et s’épanouir dans une structure ou se trouver en situation d’échec dans une autre. C’est un peu la même alchimie que celle des couples, ce n’est pas mathématique... 1. Schéma type d’un processus de recrutement Le plan d’action : - Découverte et expression du besoin de recrutement, - Définition du projet, - Définition du profil. La préparation : - La cible, - Les supports et médias, - La rédaction des annonces et la publication. Les sélections intermédiaires

............................ Page 1 I. La Direction Régionale des Finances Publiques ..................................... Pages 2 à 7 A. L’organisation au sein de la DRFIP ...................................................... Pages 2 à 4 1. Histoire ........................................................................................... Page 2 2. Missions .......................................................................................... Pages 2 à 4 a) Pôle animation du réseau .

....................................................................................................................... 6 Chapitre préliminaire : Présentation générale du cabinet KPMG............................................. 11 Section 1 : Histoire de KPMG international................................................................................................ 11 Section 2 : Présentation de KPMG Maroc......................................................................................

fonction de contrôleur de gestion : 1 Histoire des coûts L'histoire du calcul des coûts apparaît comme la plus ancienne car elle concerne toutes les formes d'entreprise, dès lors que s'instaure une activité économique. La diffusion des pratiques et des formalisations (pas nécessairement corrélées) sur le calcul et l'analyse des coûts progresse véritablement avec la première phase de la révolution industrielle et ira en s'amplifiant. 2 Histoire du "contrôle" Le contrôle des