Hommes et Femmes

Troisième partie : Réflexion personnelle I. L’égalité professionnelle Hommes-Femmes traitées chez GTM TP IDF Alors que les négociations commencent sur les thèmes de la pénibilité et des risques psycho-sociaux, on voit resurgir un sujet dont on a l’habitude d’entendre parler depuis plusieurs années : l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes. Ceci étant, cette année nous apporte une petite particularité à ce propos : l’obligation de négocier un accord ou de mettre en place un

présenter à pour thème les inégalités hommes et femmes dans la politique. Premièrement nous avons établis un plans avec en première partie les inégalités hommes femmes dans la politiques. Suivit de deux sous parties avec les inégalité par rapport à la société française et également dans le milieux politiques français. En en deuxième partie les inégalités hommes femmes dans les éléctions et vis à vis des candidats. Partie 1 : Inégalités hommes/femmes

L’inégalité des positions sociales entre hommes et femmes a-t-elle tendance à disparaître ? La constitution française de 1958, a pour but de supprimer les inégalités entre hommes et femmes. L’inégalité est une situation qui provoque un handicap ou un avantage pour des individus ou des groupes sociaux, dans l’accès aux ressources économiques, sociales, politiques et culturelles. On peut se demander, dans quels domaines les inégalités entre hommes et femmes ont-elles tendance à disparaître. Dans

Nous allons chercher à voir comment se présente la parité hommes-femmes à travers les autres pays d'Europe, nous verrons plus particulièrement la situation de l'Allemagne. Les écarts de salaires Source: Eurostat, 2005 En Europe, les hommes touchent en moyenne 29% de plus que les femmes, cet écart allant jusqu'à 51 % en Autriche. Le pays où l'inégalité est la moins forte est la Belgique (“seulement” 15%), la France se trouve en dessous de la moyenne européenne, avec un écart de 21%. Ces différences

cours des trente dernières années, le statut juridique des femmes en Europe s'est sans aucun doute amélioré, mais l'égalité entreles sexes est loin d'être une réalité. Les femmes continuent d'être marginalisées dans la vie politique et publique, d'être moins payées que les hommes pour un travail de valeur égale, d'être plussouvent victimes de la pauvreté et du chômage et d'être plus exposées à la violence. * L'égalité des femmes et des hommes dans la vie personnelle et professionnelle Le projet Timetis

démocratiques s’est-il accompagné d’une réduction des inégalités entre les hommes et les femmes dans les sociétés développées contemporaines ? Nos sociétés démocratiques revendiquent haut et fort l’égalité entre les hommes et les femmes. Cependant, comment ne pas remarquer que les inégalités persistent. Qu’en est-il donc ? il est utile de s’interroger sur ce constat. Premièrement, le concept d’égalité entre les hommes et les femmes est une valeur relativement récente si l’on considère les changements

Problématique : Aujourd’hui, quelle est la place des femmes dans le sport ? Les données chiffrées rassemblées par le Ministère de la Jeunesse et des Sports montrent que, si les femmes sont de plus en plus nombreuses à pratiquer un sport et à participer à des compétitions de haut niveau, leur présence au sein des instances dirigeantes sportives reste faible. Femmes et hommes ont des pratiques différentes, et se rencontrent encore peu dans les mêmes disciplines. Selon le site du ministère des

Les écarts de salaire entre Hommes et femmes   Problématique : En quoi les inégalités de salaire entre hommes et femmes peuvent-elles être discriminatoires ?   Aujourd’hui en France les femmes sont les plus touchés par les inégalités de rémunération dans tous temps confondus et domaines confondus. Le revenu salarial moyen des femmes est inférieur de 27.5% à celui des hommes. Les femmes occupent plus de 70% de postes d’employés, qui présentent les niveaux de salaire les plus bas. Je veux démontrer

 I) Les inégalités hommes- femmes au cours de l’histoire. a) Au XVIII ème siècle. b) Au XIX ème siècle. c) Au XX ème siècle. II) La place des femmes dans la vie de nos jours en France. a) Éducation. b) Travail, chômage, salaire et emploi. c) Vie politique. d) Vie quotidienne. III) Constat des inégalités hommes - femmes au niveau mondial. a) L’éducation dans le monde b) Les femmes puissantes au niveau mondial. c) Comparaison entre les pays.

supprimée des textes de lois. Depuis, les droits des femmes n'ont pas cessés d'évoluer. Des lois ont été votées pour instaurer le salaire égal quelque soit le sexe de l'employé. Malheureusement, des inégalités subsistent. Ces inégalités regroupent trois situations : C'est en 1996, en France, que les juges ont affirmé le principe « à travail égal, salaire égal ». Les employeurs doivent assurer une égalité de rémunération entre les employés, hommes ou femmes. Pourtant, ce n'est pas le cas dans de nombreuses