HP-35

Aujourd’hui en France le temps de travail est de 35 heures, c’est l’un des plus faibles pays de l’Europe. Ma problématique pour cette objet d’études est « Qu’est que la durée de travail en France et le temps comparé à l’Europe ? » Cet objet d’études va être divisé en 3 parties:1ère partie est : le temps de travail de tout les pays d’Europe comparé à celui de la France, 2ème partie : ce que comprend les 35 heures en France et puis 3ème : c’est la conclusion. 1) Le temps de travail de tout les pays

baisse a contribué pour 100 heures à la baisse d’ensemble entre 1998 et 2006. Le développement du temps partiel s’est stabilisé dans le même temps, certains employés à temps partiel ayant même pu passer à temps complet à l’occasion du passage « aux 35 heures ». Globalement, la baisse de durée annuelle moyenne du travail est similaire en Allemagne et en France entre 1992 et 2006, soit environ 135 heures (graphique 2). Mais en Allemagne, elle s’explique principalement par la hausse du temps partiel

lui totalise de 1798 heures de travaille, l'Italie un cumul de 1813 heures de travaille et le Royaume-Uni 1856 heures . Tous les autre pays ont bien plus d'heures que les pays cité. Ce faible niveau de la France est dû essentiellement à la réforme des 35 heures mise en place dans l'Hexagone à la fin des années 1990. Pendant dix ans, la durée du travail a diminué de 270 heures dans l'Hexagone, contre 124 en Allemagne par exemple ou 203 en Espagne. Dans le document 2 ont nous fait une petite liste des

Edito La fin des 35h la solution pour sortir de la crise ? 02/12/2014 Il a fuité le rapport des économistes franco-allemand qui préconise au gouvernement français de geler les salaires et de renoncer aux 35 heures. Aie quel sacrilège ! Quel tabou on ne saura, voilà encore une provocation sociale libérale. On ne saura jamais si c’est exprès ou involontairement que cela a fuité mais évidemment une idée qui fuite est une idée mort-né. Regardons de plus près geler les salaires est une idiotie, d’abord

La loi des 35 heures, une loi maudite ? Une remise en cause de cette loi a était faite récemment par plusieurs ministres. Comme par exemple Emmanuel Macron qui a un avis défavorable à propos des 35 heures récemment le 21 Novembre 2014, je cite : "le cadre légal des 35 heures n'est pas suffisant, car les salariés, comme les entreprises, ont besoin de plus de souplesse. Finalement, qui serions-nous pour dire à quelqu'un qui le souhaite, qui a besoin de travailler plus que 35 heures par semaine, que

pendant le stage Permis B exigé OUI/NON Voiture de fonction Voiture personnelle Remboursements des frais km Autres Gratification Aucune Gratification règlementaire Gratification + prime Horaires de travail 35 heures Journées de durée équivalente Journées irrégulières > 35 heures Récupération ou paiement des heures supplémentaires ? Mise à disposition d’un espace de travail Individuel partagé aucun Poste informatique Individuel et affecté partagé Matériel personnel Sans objet

-Il est composé de 24 avions et compte 17 salariés. -Les horaires de travail sont : Matin: 8h à 12h Après midi: 14h à 18h -Des horaires variables sont possibles avec une permanence tournante le soir jusqu'à 20h. -Il applique la loi des 35 heures . -Il n'y a pas de comité d'entreprise. 4-Représentation des différents services sous forme d'un organigramme B-Le poste de travail observé 1-type de poste -J'ai suivi l'équipe de mécaniciens aéronautique. C'est un

il peut faire récupérer les heures chômées. 3 Les RTT Suite aux lois Aubry de 1998 et 2000, la durée du temps de travail hebdomadaire est passée de 39 à 35 heures.Suite à cette réduction du temps de travail les entreprises ont du mettre en place des RTT (Réduction du Temps de Travail) afin de compenser un temps de travail qui excèderai les 35 heures hebdomadaires règlementaires. Grâce à cela, les entreprises ont la possibilité de maintenir une durée du travail supérieure tout évitant de payer des

LE DROIT ET LE TRAVAIL DES JEUNES : Introduction : Pour commencer, nous allons définir les différents termes qui composent le sujet. Problématique Le droit et le travail des mineurs : Légalement, il est autorisé aux mineurs de travailler à partir de 16 ans. Il existe 2 types de travails, à l’année ou lors des vacances scolaires. Les jeunes travaillant à l’année le font dans le cadre de leur CAP (Certificat d’Aptitude Professionnelle), de leur BAC Professionnel ou de quelconque formation

LA DUREE DU TRAVAIL Fixée à 35 heures hebdomadaires pour toutes les entreprises quel que soit leur effectif, la durée légale du travail effectif est une durée de référence, un seuil à partir duquel sont calculées les heures supplémentaires. Il ne s’agit ni d’une durée minimale (les salariés peuvent être employés à temps partiel), ni d’un maximum : des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans le respect des durées maximales au-delà desquelles aucun travail ne peut être demandé.