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des FMN 1) L’évolution du concept FMN depuis 1970 :  1971 : Kindelberger :L’auteur distingue 3 firmes ayant des activités dans le monde en fonction de leurs relations avec les pays dans lesquels opèrent, à travers une classification des entreprises selon qu’elles soient multinationales, transnationales, internationales ou mondiales.  1973 : Vernon :L’auteur nous précise que « la FMN doit avoir une unité de production dans au moins 6 pays et que le chiffre d ‘affaires annuel doit être

La Responsabilité Sociale et Environnementale des entreprises. Quelle démarche pour les PME ? Chaire du Management Responsable des PME-PMI Ecole Supérieure de Commerce & Management Avant propos Entreprises et société forment un couple indissociable. Pour vivre, la société a besoin des entreprises, principal lieu de création de richesses. Réciproquement, les entreprises ne peuvent réussir que dans une société qui elle-même se développe et se porte bien, avec des personnes en bonne santé

dispense pas d’une stratégie ambitieuse de développement industriel, dans le respect des principes du développement durable. En effet, face à l’intensification de la concurrence internationale et la mobilité accrue des facteurs de production et des entreprises elles-mêmes, la compétitivité de notre économie et l’attractivité de nos territoires sont devenus des impératifs pour le maintien de l’élévation du niveau de vie des populations. C’est pourquoi les autorités françaises ont mis en place les instruments

management. Deuxième petite histoire, la construction de la Cathédrale par Charles Borromée  l’importance du sens dans le management. Troisième histoire, fondateur de Microsoft en 1983, Bill Gates et Paul Allen Le management c’est aussi bâtir (entreprise moyennemultinationale) Dans l’histoire, le management était considéré comme un art puis s’est transformé en science à partir du moment où on commençait à expérimenter. Observer afin de tirer une loi générale. Qu’est-ce que le management et quel

* Manège : de l’italien maneggiare qui signifie dresser un cheval et par extension : manœuvrer. Définition du mot Management : Une possible définition : * Le management est l’ensemble des techniques d’organisation et de gestion des entreprises. * C’est à la fois la maitrise d’actions : Planifier / organiser / diriger / contrôler. * C’est aussi un art : on ne gouverne pas les hommes ou les organisations par des décrets ou en appliquant des principes enseignés à l’école.

et l’international : * l’évolution du rôle de l’état pour l’entreprise dans un contexte de mondialisation. * Le développement des marchés régionaux ou l’intégration par le marché. * La nécessaire rénovation des institutions de gouvernance internationales héritées de la Seconde guerre mondiale. 2 .1. Les nouvelles relations entre l’État et l’entreprise dans la mondialisation Les rôles des états ont changés ; auparavant, on prônait le contrôle des flux de personnes, commerciaux,

« Partenariat ONG-entreprises: synergie essentielle pour la construction d’une France de demain? » Paul Nguyen Mémoire de spécialité appliquée Année : 2011 «Les propos tenus dans ce document n’engagent que leur auteur » Remerciements Avant tout, je voudrais exprimer mes sincères remerciements aux auteurs pour leurs ouvrages riches d’enseignements sur le sujet de ce mémoire. Grâce à leurs recherches et leurs œuvres, je suis arrivé à étendre mes connaissances dans ce domaine et j’envisage

individu de qualités exceptionnelles  Fondée sur le caractère sacré et héroïque d’une personne  Le groupe forme une communauté émotionnelle  Elle n’est pas fondée sur le droit, elle est donc instable  Organisation bureaucratique (ex: grande entreprise) liée à l’autorité rationnelle - légale :  Fondée sur le droit, règles formelles et écrites  Ensemble de règles abstraites qui s’appliquent aux cas particuliers. 4  Impersonnelle, soumission aux droits et aux règles pas à la personne

sous-traitance industrielle dans le domaine de la fabrication mécanique, l’industrie alimentaire, l’agriculture biologique, la pharmaceutique, l’informatique, le tourisme. De plus, afin de favoriser les relations d’affaires directes entre les entreprises bulgares et françaises, une Chambre de commerce franco-bulgare fonctionne à Sofia depuis 2004. d) Données démographiques : Population: 7 364 570 habitants (2011) (source: Institut National de Statistiques, Bulgarie) Densité de la population :

CHAPITRE 5: LA RSE RELATIVES A L’ORGANISATION DES ENTREPRISES ET LES ORGANISATIONS INTERNATIONALES • SECTION 1 : LA RSE ET LES entreprise ; • SECTION 2 : LA RSE ET LES Organisation internationales ; • SECTION 3 : Pourquoi normaliser la RSE, d’après l’ISO ? CHAPITRE 6:La RSE EN ALGERIE Conclusion 2 Résume L’étude de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) cherche à analyser les démarches volontaires dans lesquelles des entreprises à but de lucre s'engagent afin de respecter, au-delà