Inconvénient Différenciation Retardée

anticorps contre des antigènes d’intérêt, la méthode classique consiste à injecter ces derniers à l’animal (souris, lapin, cheval...) en présence d’un adjuvant (aluminium ou adjuvant de Freund). Le sérum contenant les anticorps est prélevé par saignée. Inconvénient: la source s’épuise avec la mort de l’animal, la réponse est parfois aléatoire, les anticorps sont polyclonaux (mélange d’anticorps dirigés contre plusieurs épitopes de l’antigène). Koehler et Milstein (prix Nobel) ont mis au point les hybridomes

inviter les entreprises pour venir s'installer sur le territoire en leur fournissant une information conforme à leurs préférences. Cela est facilité par l'émergence de la communication. La stratégie de communication est devenue un élément de différenciation des territoires. Les stratégies de communication s’appuient sur de grands projets d’aménagements du territoire et/ou de valorisation de l’existant; sur des valeurs historiques, culturelles et politiques, sur les pôles technologiques déjà installés

(délai), plus fréquemment (fréquence), en plus petite quantité (niveau de stocks). Les PME sont particulièrement impactées par toutes ces évolutions et il leur est de plus en plus difficile d’assurer seules leur développement dans ce contexte. Leur différenciation ne se fait plus uniquement sur le produit qu’elles proposent, mais sur leur capacité à maîtriser leur chaîne logistique par la livraison de leurs produits dans les meilleures conditions de coût, qualité, délai. Pratiques de logistique collaborative

fréquence ». Sauf catastrophe, l’intégration économique de notre planète est loin d’être terminée. Avec ses avantages et ses inconvénients. DES AVANTAGES ET DES INCONVÉNIENTS Pourquoi ? Parce que l’analyse économique et les faits qui vont avec montrent que globalement, et sur la durée, les avantages de l’intégration des marchés sont supérieurs à ses inconvénients (même si, pour les marchés de l’argent, quelques bémols peuvent être introduits en ce qui concerne les pays du Sud, on va le voir)

PSYCHOTROPES 215 Méthodes de tri ................................................................................... 215 Méthodes spéciales .............................................................................. 218 Méthodes de différenciation .............................................................. 220 Essais cliniques .................................................................................... 222 IV MÉDICAMENTS DES AFFECTIONS CARDIO-VASCULAIRES 24

d'économies d'échelle. Elles consentent des investissements importants dans la construction des marques qui mettent en valeur ces offres standardisées. A l'opposé de ce modèle, l'économie numérique repose sur l'échange d’informations qui facilitent la différenciation et la personnalisation. Au fur et à mesure que les entreprises collectent de nombreuses informations sur les clients individuels et sur les partenaires (fournisseurs, distributeurs, détaillants) et que les usines sont conçues pour une plus grande

l’Éducation nationale, il dispose d’évaluations, mais également de repères dans le tableau de progressivité des apprentissages à l’école maternelle et à l’école élémentaire. L’enseignant pratique une prévention systématique par la pratique d’une différenciation pédagogique et une évaluation continue des compétences acquises par chaque élève. Les aspects affectifs, sociaux et pédagogiques de l’évolution du langage 51 Les évaluations en grande section de maternelle L’évaluation des acquis

a un siècle ? Nous sommes passés de la « globalisation basse fréquence » à la « globalisation haute fréquence ». Sauf catastrophe, l’intégration économique de notre planète est loin d’être terminée. Avec ses avantages et ses inconvénients. DES AVANTAGES ET DES INCONVÉNIENTS Après la crise mexicaine du début des années 1990, la crise asiatique de la seconde moitié de la même décennie a jeté une lumière crue sur les risques de la mondialisation. Peu de pays de la côte Pacifique sont passés au travers

l’organisation a besoin. Cela revient implicitement à établir une organisation et une hiérarchie des postes. De nombreux manuels et cabinets de conseil ont développé sur les méthodes à suivre, détaillant leur fonctionnement et leurs avantages et inconvénients respectifs. Nous nous limiterons ici aux deux grandes catégories de méthodes utilisées par les entreprises : les unes, dites globales, procèdent directement de la dénomination de l’emploi à son évaluation ; les autres, dites analytiques ou critérielles

l’organisation a besoin. Cela revient implicitement à établir une organisation et une hiérarchie des postes. De nombreux manuels et cabinets de conseil ont développé sur les méthodes à suivre, détaillant leur fonctionnement et leurs avantages et inconvénients respectifs. Nous nous limiterons ici aux deux grandes catégories de méthodes utilisées par les entreprises : les unes, dites globales, procèdent directement de la dénomination de l’emploi à son évaluation ; les autres, dites analytiques ou critérielles