Indicateur De Performance Tresorerie

LES TABLEAUX DE FLUX DE TRESORERIE Si le concept de fonds de roulement, calculé dans le tableau de financement, présente un intérêt indéniable, lui sont parfois opposées des difficultés d'interprétation. En effet, bien que calculés à partir d'éléments faciles à mesurer, car obtenus par lecture directe du bilan, les ressources et les emplois stables restent des éléments difficiles à appréhender et à analyser pour les ordonnateurs. Ceux-ci sont d'ailleurs souvent plus sensibles à d'autres concepts

 MESURE DE LA PERFORMANCE DU JUSTE À TEMPS Tout système de gestion nécessite que l’on suive et mesure ce que l’on fait. Le JAT n’échappe pas à la règle. Cependant, les spécificités dont nous avons parlé conduisent souvent les entreprises à choisir des indicateurs adaptés. Ceux-ci s’inscrivent dans la typologie générale présentée par M. Greif dans son livre « L’usine s’affiche », à savoir, indicateurs de résultats, de processus et de contexte. Nous n’allons pas ici développer la construction de ce

Conclusion 1………………………………………………………………………………….16 Chapitre 2 : présentation du groupe Banque Populaire………………………………………………………….17  Crédit populaire du Maroc…………………………19 Section 1 : présentation et réalisations du CPM…………………………….…19 Section 2 : indicateurs du CPM …………………..…………………………….…...21 Section 3: les missions du groupe…………………………………………………...22 Section 4 : les valeurs et l’éthique au sein du groupe……………………..…25 Section 5 : la structure du groupe……………………………………………….….27 I. Les banques populaires

analyse plus poussée de la formation du résultat. La décomposition du compte de résultat en soldes successifs permet de se faire une idée sur la manière dont le résultat de SEABOAT s’est constitué. L’évaluation de l’activité, la rentabilité et la performance de cette société peuvent être ainsi effectués. Ces soldes intermédiaires affinent donc l’analyse globale de SEABOAT en fournissant des résultats intermédiaires. Il ne sera pas abordé dans ces lignes les différents modes de calcul constituant

2. Évaluer les performances de la campagne d’e-mailing. 1. Les performances commerciales Taux de retour Nombre de RDV / Nombre d’adresses 40 / 1000 4% Taux de transformation Nombre de ventes / Nombre de RDV 10 / 40 25 % Efficacité globale Nombre de ventes / Nombre d’adresses 10 / 1 000 1% Coût d’acquisition d’un client Coût de l’opération / Nombre de ventes (1 170 + 1 984) / 10 © Nathan -1- 315,40 € 2. Les performances financières Fichier

| | | | |Critères de performance | |Dans la conduite du travail :

important pour l'efficacité d'une organisation et la qualité de sa gestion de trouver la meilleure complémentarité et cohérence entre les outils utilisés pour le pilotage et qui sont :  Le calcul des coûts,  Le calcul budgétaire,  Les indicateurs de performance : le tableau de bord Sous partie I : LES COUTS ET LA COMPTABILITE ANALYTIQUE La comptabilité analytique est née des limites de la comptabilité générale. La comptabilité générale permet de déterminer le résultat d'une période grâce au compte

différents types de valeur et de les mettre en relation avec les attentes d'acteurs ; - utiliser un bilan et un compte de résultat pour repérer la valeur financière produite par une organisation (principalement une entreprise) ; - utiliser des indicateurs simples pour repérer la valeur perçue produite par l'organisation ; - repérer (à partir de la notion de valeur ajoutée) les compromis réalisés pour répondre aux attentes des acteurs, du fait des contraintes de ressources et de création de valeur

L’ENTREPRISE 1- Les indicateurs de rentabilité 2- La rentabilité économique et financière 3- Analyse du risque Nous allons réaliser l’étude de la performance financière de l’entreprise l’Oréal, pour cela nous nous baserons sur l’analyse des trois derniers exercices de la société, soit 2010, 2011 et 2012. Afin d’apprécier les résultats de l’entreprise, nous utiliserons les chiffres des compte sociaux. Notre analyse se fera autour de trois pôles : l’analyse de l’activité et des performances, l’analyse

l’analyse financière 3 Objectif global : Porter un jugement global sur la situation actuelle et future de l’entreprise. 3 Objectif 1 : La compréhension de l’entreprise. 3 Objectif 2 : Analyse de la structure financière 3 Objectif 3 : Analyse de la performance et de la rentabilité. 3 1.2 Objectifs du cours 4 Objectif 1 : Compréhension de la logique comptable 4 Objectif 2 : Prendre connaissance de l’information comptable. 4 Objectif 3 : Prendre connaissance des retraitements de CR et bilan. 4 Objectif