Inégalités homme-femme

nationale de la négociation collective est chargée de suivre annuellement l'application dans les conventions collectives du principe à travail égal salaire égal, du principe de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de constater les inégalités éventuellement persistantes et d'en analyser les causes ».. • Loi du 22 décembre 1972 : introduction de l’article L.140-2 dans le code du travail : « Tout employeur est tenu d’assurer, pour un même travail ou pour un travail de valeur égale, l’égalité

Pourquoi les femmes subissent-elle en moyenne une inégalité salariale dans le secteur privé ? Introduction: Aujourd'hui en France, en moyenne, le salaire des femmes dans le secteur privé est de 19,1% moins que les hommes. Ce pourcentage a baisser depuis 2002 mais est encore considérable. On constate aussi que l'écart est plus grand de 5,2 point dans le secteur privé par rapport au secteur publique. Plusieurs facteurs peuvent expliquer cela. On a le facteur scientifique, le facteur culturel

La femme dans la société Depuis l’antiquité les femmes ont été considérées comme inférieures aux hommes. Exclues de toute vie politique, elles sont confinées aux tâches de mère et d’épouse. Jusqu’à la fin du XIXème siècle, le statut des françaises n’avait que peu évolué malgré le long combat pour l’égalité de certaines femmes. Arriva la Révolution Française, qui donne à la femme, le statut de citoyenne. Mais, ceci ne changea pas grand-chose. Il fallut attendre l’arrivée du Général de Gaule, le

«  la loi garantit à la femme, dans tous les domaines, des droits égaux à ceux de l’homme ». Mais en réalité, qu’en est-il de la parité des genres dans le monde du travail en France en 2010 ? INTRODUCTION : Tout au long du XXeme siècle, des lois ont été mises en place afin de lutter contre la discrimination des femmes dans le monde du travail en France. Certes, d’énormes projets ont été faits et la parité hommes-femmes s’est améliorée, mais d’importantes inégalités persistent : écarts salariaux

soufflé de vie et l`homme devint une âme vivante. (…( L`Éternel Dieu forma une femme de la côte qu’il avait prise de l`homme et il l`amena vers l`homme. Et l `homme dit : Voici cette fois celle qui est os de mes os et chair de ma chair ! On l`appellera femme parcequ`elle a été pris de l`homme ». (Genèse 2, 7-24) Ainsi donc, au commencement de la terre Dieu créa l`homme et la femme égaux. Seulement, avec le temps, la société a rendu la femme de plus en plus subordonnée à l`homme. C`est pourquoi

ces critères ne peuvent bénéficier de ce droit, et plus précisément de l’égalité de droit. Le principe d’égalité par la loi impose l’idée que la loi doit traiter différemment les individus, en fonction de leurs particularités, afin d’atténuer les inégalités. La proximité entre le principe d’égalité et le droit à la différence s’inscrit donc dans ce contexte. L’intérêt principal du sujet est donc de connaître le degré de respect du principe d’égalité à la rencontre du droit à la différence et les conséquences

l’égalité Œuvre intégrale choisie : Olympe de Gouges, Déclaration de la femme et de la citoyenne, 1791 explication n° 1 Préambule (page 2) : explication n° 2 Postambule – extrait 1 (page 9) explication n° 3 Postambule – extrait 2 (page 16) Parcours associé : Ecrire et combattre pour l’égalité explication n° 4 Le mariage de Figaro (page 21) 2 I. Préambule Introduction : [AMORCE ET PRÉSENTATION] Olympe de Gouges, femme de lettres qui s’inscrit dans le mouvement des Lumières par ses œuvres

entreprise français gagne par mois ? 2000 € - actuellement, en France, de combien est le salaire le plus élevé par mois ? 3500 € - actuellement, quels sont les écarts de salaires entre hommes et femmes ? Je pense qu’un homme gagne en moyenne par mois 1.5 fois plus qu’une femme. Introduction : Presque toutes les sociétés humaines sont inégalitaires, hiérarchisées, c’est-à-dire qu’elles distribuent le pouvoir, la richesse, le prestige et l’accès à certains privilèges de manière inégale. Néanmoins

Introduction Problématique I/ Les sociétés démocratiques peuvent contribuer à réduire les inégalités Hommes/Femmes... A. Plus d'égalités et libertés avec de nouvelles lois. B. Des améliorations au niveau professionnel, familiale et politique. II/ … Mais ces inégalités persistent. A. Présente dans le domaine professionnel et sociale. B. Ainsi que les inégalités politiques. Conclusion Introduction : Au cours des trente dernières années, le statut juridique

Olympe de Gouges – Déclaration de la Femme et de la Citoyenne Extrait 3 : Postambule Plan détaillé pour l’analyse linéaire Eléments d’introduction - De la mort de Louis XIV en 1715 jusqu’à la prise de la Bastille en 1789, le XVIIIème siècle s’inscrit dans la lignée du précédent, dans un système nommé aujourd‘hui « l’Ancien Régime » sous lequel la France connaît une monarchie absolue extrêmement inégalitaire, avec la noblesse et le clergé qui vivent aux dépens du peuple. Le régime se trouve