Introduction Conclusion Chapitre 4 Du Contrat Social

Remerciement …………………………………………………………………2 Introduction ..………………………………………………………….….……3 Chapitre 1 : Présentation de la société..……………………………………4 I : Carte d'identité 1 : Historique d’Al Omrane 2 : Processus de Création 3 : Composition d’Al Omrane Description de la division des systèmes informatiques Chapitre 2 : Travail effectué ……………………………………………………9 I : Introduction II : Cahier de charges 1 : Rubriques de l’Application 2 : Conception 3 : Réalisation Conclusion……………….…………………………………………………………15 Webographie

SOMMAIRE INTRODUCTION PREMIERE PARTIE : L’INDIVIDU AU TRAVAIL Chapitre 1: L’accès au salariat et la conclusion du contrat de travail le contrat de travail Chapitre 2 : la modification du contrat de travail et le transfert d’entreprise Chapitre 3 : la rupture du contrat de travail Chapitre 4 : la formation Chapitre 5 : la représentation des salariés Chapitre 6 : la négociation collective DEUXIEME PARTIE : LES RELATIONS CONTRACTUELLES Chapitre 1 : les

ŒUVRE EXPOSEE : DU CONTRAT SOCIAL AUTEUR : Jean-Jacques ROUSSEAU THEME: INTRODUCTION BIBLIOGRAPHIE CONCLUSION GROUPE 1 MEMBRES DU GROUPE PLAN La politique est un sujet qui intéresse Rousseau depuis longtemps, et le Contrat social n’est pas la première de ses œuvres qui y soit consacrée. Ainsi, dès 1755 il donne une idée de ce que sera sa conception et son intérêt pour le sujet politique dans l’article « Économie Politique » de l’Encyclopédie

cours de la réalisation de ce travail. 3 SOMMAIRE Introduction générale 1ère Partie : les banques participatives Chapitre I : les banques participatives au Maroc Section 1 : définition et historique des banques participatives au Maroc Section 2 : les produits alternatifs offerts par les banques participatives marocains Section 3 : le développement de la finance islamique au Maroc Chapitre II : la comparaison entre les banques classiques et participatives et l’impact

droit du travail A. q Les sources étatiques B. q Les sources internationales C. q Les sources de l’Union européenne D. q Les sources professionnelles E. q Hiérarchie des sources internes et conflits de règles Synthèse 4 Applications © Éditions Foucher 15 1 Introduction au droit du travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . q Le droit du travail encadre la vie professionnelle de salariés qui représentent une part importante de la population active. Il

sommaire INTRODUCTION GENERALE 6 Première partie : 9 LE DEROULEMENT DU STAGE PROFESSIONNEL 9 PREMIER CHAPITRE : 10 Présentation du Cabinet BUSINESS AUDITING & CONSULTING 10 SECTION 1 : Fondateur de la Société 10 SECTION 2 : Nature et Conception de la Société 11 SECTION 3 : Description Sociale de la Société 11 SECTION 4 : Organisation & Structure Hiérarchique 12 SECTION 5 : Secteurs d’Activité du Cabinet BAC 12 5.1. Secteur Industriel : 12 5.2. Secteur Commercial : 13 5.3. Secteur du Transport

Négociation Objectifs Semestre 1 et 2 1) Découvrir le métier de négociation B-to-B 2) Apprendre à créer des outils d’aide à la vente 3) Maitriser l’entretien de négociation Chapitre 1 Découvrir la négociation Introduction : « Nait-on vendeur ou acheteur ? » I) Définition Négociation : C’est une activité, mettant en présence une ou plusieurs parties qui en raison de leur interdépendance veulent trouver une issue satisfaisante et non violente à une situation exigeante de la part de chacun la prise

..................................... 2 Remerciement....................................................................................... 3 Introduction général ............................................................................ 5 Fiche signalétique................................................................................. 6 Chapitre I : Les modes de transports ................................................ 7 I- Les conteneurs dry .........................................

organisations Chapitre 1 : Le choix d’une structure juridique Introduction : L’entrepreneur a le choix entre entreprise individuelle, EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée) ou une entreprise sociétaire SA (Société Anonyme), SAS (Société à Actions simplifiée). Ce choix sera conditionné par un certain nombre de paramètres : économique et financier (le régime fiscal), de responsabilité juridique, etc. I. La société est un contrat A. Les éléments généraux du contrat : article1108

texte] 1 | P age SOMMAIRE -Introduction -Section I : Les sources historiques du droit commercial Chapitre 1 : Le droit Musulman Chapitre 2 : L’impact du droit européen et du droit de protectorat -Section II : Les sources actuelles du droit commercial Chapitre 1 : Les sources internes Erreur ! Signet non défini.-Conclusion -Bibliographie&Webographie -TABLE DES MATIERES Année universitaire : 2012/2013 [Tapez un texte] 2 | P age INTRODUCTION Le droit commercial est une branche