Introduction Sur L Handicap

------------------------------------------------- La stérilisation ------------------------------------------------- des ------------------------------------------------- handicapés ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- -------------------------------------------------

I – Introduction : Une discrimination est une inégalité de traitement fondée sur un critère prohibé par la loi, comme l’origine, le sexe, le handicap etc., dans un domaine visé par la loi, comme l’emploi, le logement, l’éducation, etc. La discrimination à l’embauche est une discrimination évoquée lorsque des chercheurs d'emploi sont traités de manière différenciée sur une base de critères sélectifs qui manquent de justification objective et raisonnable à l'égard du poste de travail à pourvoir

Grand Corps Malade Introduction Grand Corps Malade est le nom d'artiste choisi par Fabien Marsaud, faisant référence aux séquelles de son accident mais aussi à sa grande taille (1,94 m). En 2006, Grand Corps Malade sort son premier album, « midi 20 », qui s'est vendu à plus de 600 000 exemplaires. L'artiste a d'ailleurs été primé deux fois aux Victoires de la Musique. « Patients » est un roman autobiographique publié au mois d'octobre 2012. Ce livre traite du handicap du héros et rapporte le

48100 MARVEJOLS DC 3 Dossier Thématique « Estime de soi chez les personnes déficientes intellectuelles » Présenté pour l’obtention du Diplôme d’État de Moniteur Éducateur Session 2013 Par Blanc Amandine Sommaire Introduction........................................................................................ 1 Qu'est ce que l'estime de soi ?........................................................... 1 Origine de l'estime de soi...............................

6048375971551/5 1/5 SOMMAIRE Sommaire page 1 Introduction  ----------------------------- ------------------------ page 2 Présentation de l’établissement et de son projet éducatif page 2 Elaboration du projet éducatif spécialisé -----------

| | |Les travailleurs handicapés : Recrutement et maintien dans l’emploi | | UE 4 : Principes et applications en GRH | |

1pcom ETUDE D’ECONOMIE-DROIT N°1 LA NON-DISCRIMINATION A L’EMBAUCHE 2012/2013 SOMMAIRE * Page 1 : Définition de la discrimination * Page 1 : Plan de l’étude * Page 1 : Introduction * Page 1 : Etude d’un document * Page 2 : Principe de l’embauche * Page 2 : Illustration de la discrimination * Page 3 : Les différences de traitement accepté * Page 3 : Document discrimination à l’embauche * Page 4 : Etude du document

Introduction La question des droits des personnes handicapées est d’actualité en France, notamment depuis la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Une volonté générale est effectivement à l’œuvre pour promouvoir le principe selon lequel c’est l’environnement qui est inadapté, et non la personne. Educatrice spécialisée au sein d’un Institut Médico Educatif (IME), je suis particulièrement concernée par ces

Le handicap | ------------------------------------------------- INTRODUCTION  C’est à partir de la loi de 1975 que le handicap est véritablement reconnu au sein de la société. Bien que la loi d’orientation de 1975 soit restée jusqu’en 2002, le texte de référence en ce qui concerne l’intégration des personnes handicapées, la loi de 2005 propose une définition du handicap en se penchant sur l’aspect sociétal. Ainsi nous verrons dans un premier temps l’évolution du cadre législatif puis leur

Objet d'étude n°1 Economie et Droit Thème du programme : Les ressources humaines SOMMAIRE PAGES I) Introduction 1 II) Principe de non discrimination à 1 l'embauche III) Définition de la non discrimination à 2 l'embauche IV) Différences de traitements tolérées 3 V) Les santions encourues 4 I) Introduction Cet objet d'étude porte sur la non-discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix