Introduction Sur L Handicap

Intégrer les enfants handicapés : un enjeu de société, un combat syndical à mener Introduction : I INSERTION DES ENFANTS HANDICAPES 1) A l’école Intégrer les enfants handicapés à l’école, c’est les intégrer socialement, mais aussi les préparer à la meilleure insertion professionnelle possible en vue d’une autonomie personnelle. L’intégration scolaire est un enjeu pour les enfants porteurs de handicap eux-mêmes et pour tous les autres élèves qu’on veut éduquer à la citoyenneté et aux

Année scolaire 2012-2013 T.P.E. Comment les personnes en situations de handicaps moteurs sont-ils intégrés dans la société ? SOMMAIRE INTRODUCTION Accès aux lieux publiques et aux transports Loi Accessibilité Bilan Accès à l'enseignement Loi Accessibilité Aides Bilan Accès au monde du travail Loi Accessibilité Aides Bilan

Document 1 : Introduction Le concept de discrimination sociale fait son apparition à la suite des luttes politiques pour l'égalité de droit entre les hommes qui aboutissent dans la plupart des pays occidentaux au début de la seconde moitié du XXe siècle à l'abolition progressive des différences légales de traitement (fin de la colonisation, de la ségrégation, etc.). Dans un contexte où la société évolue dans le sens d'une généralisation des mécanismes de concurrence, certains groupes sociaux

Quelle sont les difficultés rencontré pour une personne handicapé pour une embauche ? Introduction Le sujet de mon objet d’étude est, les discriminations que rencontre une personne handicapée. Pour l’expliquer j’ai choisi de vous parler de la difficulté rencontrée pour une personne handicapée pour une embauche. Mon étude sera traitée en trois parties : D’abord, je définirai ce qu’est la discrimination Ensuite, définirai les difficultés rencontrées d’une handicapée pour trouver un emploi Enfin

L’accessibilité des handicapés et des personnes à mobilité réduite à la culture Politique culturelle Université Paris 8 Année 2013 Sommaire Introduction Page 3 & 4 I. Un historique de la vision du handicap en France Page 5 A. Le handicap : définitions, reprises traditionnelles et leurs implications B. les types d’handicaps Page 6 II. Législation et Jurisprudence Page 7 A. La législation sur le handicap en France III

Problematique: Quelle est l'evolution du handicap dans le monde ? I:Le handicap A:les differents types de handicaps B:Lois et mesures II:Le handicap et son quotidien A:La scolarisation B:Le monde du travail III:Conclusion Quelle est l'évolution du handicap dans le monde? INTRODUCTION: Pour commencer nous allons définir le handicap . Il peut exister sous plusieurs formes, il se manifeste par des incapacités , des déficiences

SOMMAIRE I-Introduction. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .P2 II-Développement. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P2 1-Idées principales énoncées dans le livre. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . P2 2-Arguments et exemples proposés par l'auteur. . . . .

l'embauche Sommaire Introduction p. I) Principe de non-discrimination à l'embauche p. II) Qu'est ce que la discrimination à l'embauche p. a- La discriminations p. b- La discriminations positive p. III) Les différences de traitement tolérées p. Iv) Les sanctions encourues p. a- Les sanctions civiles p. b- Les sanctions pénales p. Introduction L’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix, mais

DISCRIMINATON Introduction Ces dernières années les handicapés ont bénéficié de plus en plus d'aides et la justice française a favorisé l'intégration des hanticapés dans le monde du travail. Cependant, l'avenir proffessionnel de beaucoup d'entre eux est compromis car le handicap au travail n'est pas encore rentrer dans les moeurs et les handicapés ressentant le besoin d'être actifs doivent faire face à la discrimination à l'embauche et aux pressions de leur entourage profesionnel. De nombreux

Sommaire 1 : Introduction 2 : présentation de l'entreprise 3: diagramme circulaire 4: présentation et analyse de la situation et du risque 5: arbre des cause 6: schéma de politique de présentation de l'entreprise Introduction tous d'abord je vais vous présenter l'entreprise dans laquelle j'ai évoluer dans mes période de stage ensuite je vais vous montrez un diagramme circulaire. Voir annexe page * je vais vous expliquez ensuite la situation dans la quelle l'ouvrier