Introduction Sur L Handicap

SOMMAIRE INTRODUCTION Itinéraire personnel LIEU DE STAGE Présentation de l'établissement Présentation de l'ULIS PRESENTATION DU JEUNE CHOISI La personne aidée présentation du projet personnel de scolarisation présentation des actions réalisées DIFFICULTES RENCONTREES CONCLUSION INTRODUCTION ITINERAIRE PERSONNEL Je m'appelle Anne-Laure Dal-Poz, j'ai 35 ans. J'ai travaillé dans le commerce plusieurs années. Ce métier était pour moi

 Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? SOMMAIRE : SANTE ET BIEN ETRE : LES HANDICAPES INTRODUCTION..................................... page 3 PROBLEMATIQUE : Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? I/ EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES............................... page4 A) prothèse B) fauteuil roulants II/

Discriminations en France Sommaire : Introduction Les différentes discriminationsLois / Ce que fait le gouvernement pour limiter la discriminationConclusionDossier documentaireBibliographie/Sources Introduction Discrimination : La discrimination est l'action de distinguer des choses ou des personnes, et de prendre en compte cette différence. Le sens de ce terme est à l'origine neutre, synonyme du mot distinction, mais il a pris, dès lors qu'il concerne une question sociale, une connotation péjorative

INTEGRATION DES PERSONNES HANDICAPES DANS LA SOCIETE INTRODUCTION Le terme handicap désigne la limitation des possibilités d'interaction d'un individu avec son environnement, causée par une déficience provoquant une incapacité, permanente ou non, menant à un stress et à des difficultés morales, intellectuelles, sociales et/ou physiques. Il exprime une déficience vis-à-vis d'un environnement, que ce soit en termes d'accessibilité, d'expression, de compréhension ou d'appréhension. Il s'agit

nationale supérieure de l’informatique et de l’analyse des systèmes Rapport du projet de communication : LE handicap Entre l’espoir Et la Souffrance Travail effectué par : BOUROUS Imane BOUTALLAKA Wafaa CHAQCHAQ Ghita MACHICHE Mourad MARNISSI Zineb OULED BEN HANOU Naila Encadré par : Mme BENHASSAN Mme HICHAM Sommaire Remerciements………………………………………page 3 Introduction……………………………………………page 4 Démarche suivie ………………...…………………….page5 Analyse du sujet ……………………………………page 8 Les

Arthur Bride 1èreS1 Thème : Problématique : Disciplines concernées : SVT et Physique Chimie Introduction Pour la réalisation du TPE, nous avons formé un groupe de trois élèves (Morgan Delhaye, Paul Lefebvre et moi-même) appartenant à la classe de 1ère S1.Nous avons choisi de travailler ensemble car nous vivons dans un centre nous permettant de pratique le sport à au niveau sans pour autant négliger notre parcours scolaire. Le sujet Au début de l’année scolaire, nos professeurs qui nous ont aidés

| | | | | |Introduction document 3 ; | | | |

INTRODUCTION Par l’intermédiaire de la circulaire 91-304 du 18 novembre 1991, les CLIS ont été crées. Ce sont des classes d’intégration scolaire, fruit d’un long processus d’adaptation et d’intégration scolaire. La circulaire du 30 avril 2002 présente les dispositifs de l’adaptation et de l’intégration scolaire dans le premier degré. Depuis la circulaire n° 2009-087 du 17 juillet 2009, la dénomination de ces classes a changé : ce sont désormais des classes pour l’inclusion scolaire. Pour qu’un

UE 1.2 S3 SANTE PUBLIQUE Identification et Présentation des différents dispositifs d’accompagnement de la personne adulte handicapé à la Réunion Comparaison avec la Métropole Promotion 2013-2016 Institut de Formation en Soins Infirmiers Félix Guyon Dale TINJUS Les différents dispositifs d’accompagnement de l’adulte handicapé Sommaire Introduction…………………………………………………………………………… 1 1. Dispositif d’accompagnement législatif……………………………………… 2 1.1 Le droit à l’accompagnement 1.2 Le droit au travail

Les handicapés dans le monde du travail Introduction : Une personne handicapée déclarée travailleur handicapé, c’est avant tout être reconnu par la société comme ayant une productivité inférieure à une personé valide. Les situations de handicap mettent le monde du travail face à des enjeux importants : trouver des solutions profitables aussi bien aux entreprises qu’aux personnes handicapées, qu’il s’agisse de maintien dans l’emploi, d’insertion ou de réinsertion professionnelle. I.