Introduction Sur La Gestion Des Stocks

.......................................................................................... 3 REMERCIEMENTS .................................................................................................................................... 4 INTRODUCTION ....................................................................................................................................... 5 I) PRESENTATION GENERALE DE L’OFFICINE ....................................................... 6 A)

beaucoup grâce à vous et surtout être conforté dans mon stage d’initiation, ce qui est un aboutissement à mon cursus universitaire. Sommaire : Remerciements……………………………………………………………………………....2 Sommaire…………………………………………………………………………………....3 Introduction…………………………………………………………………………………4 Chapitre 1 : Présentation de HOLCIM…………………………………………………...5 I. Le groupe HOLCIM…………………………………………………………………6 II. Présentation de HOLCIM Maroc……………………………………………………6 III. HOLCIM Settat……………………………………………………………………

utilisées comprennent en particulier : des études de cas ou de dossiers du travail en sous-groupes, vidéo... sont essentiellement actives et OBJECTIFS PROFESSIONNELS Préparer les étudiants à la maîtrise des techniques, méthodes et outils de la gestion des rayons et à l’acquisition d’un savoir faire qu’ils pourront mettre au service d’entreprises de la grande distribution. Permettre à l’apprenti d’obtenir simultanément une formation de grande qualité au sein de l’IAE et une expérience professionnelle

Introduction : Pour ce stage de fin de première année, j'ai naturellement adressé ma candidature auprès du groupe La Panière, où j’avais pu effectuer le stage de découverte de l’entreprise en novembre 2007. Le Directeur de production, le responsable magasinier, et moi-même nous sommes rencontrés afin de définir les différents objectifs de ce nouveau stage au sein de leur entreprise. Nous avons ainsi convenu que je piloterai la mise en place du nouveau logiciel de la gestion commerciale

Diffusés… Dans l’entité À tout intéressé Pour… Aider à la prise de décision et Contrôler Donner une idée précise de la santé financière de l’entité 2 systèmes de comptabilité : COMPTABILITE GENERALE COMPTABILITE DE GESTION Objectif(s) Informer les tiers de l’entreprise (surtout ceux qui la financent) Aider à la prise de décision Réglementation Stricte Aucune La comptabilité est utile aux : - banquiers - fournisseurs - fisc - syndicats

Dans l’entité À tout intéressé Pour… Aider à la prise de décision et Contrôler Donner une idée précise de la santé financière de l’entité 2 systèmes de comptabilité : COMPTABILITE GENERALE COMPTABILITE DE GESTION Objectif(s) Informer les tiers de l’entreprise (surtout ceux qui la financent) Aider à la prise de décision Réglementation Stricte Aucune La comptabilité est utile aux : banquiers fournisseurs fisc syndicats

L’inventaire comptable (rappels) II Les comptes annuels II.1 Le compte de résultat II.2 Le bilan II.3 Les tableaux de l’annexe III Analyse comptable et financière III.1 Analyse du résultat et des marges III. 2 Analyse de la structure financière IV Introduction aux tableaux de flux IV.1 Tableau de financement du P.C.G. IV.2 Tableaux de flux de trésorerie >> Cours d’analyse financière >> INVENTAIRE ET COMPTES ANNUELS >> L’inventaire comptable >> L’INVENTAIRE COMPTABLE Objectifs : - Déterminer

des applications qui échange des données entre elles. Le fonctionnement et les 4 domaines de l’ECR : 1.la Gestion de la demande :Optimisation de l’activité promotionnel et de l’introduction de nouveau produit e un de grand axes de réflexion de gestion de la demande . 2.la Gestion des approvisionnements : regroupe toutes les techniques d’organisation logistique visant à diminuer le stock toute en préservant le taux de service. 3. les Technologies de supports : décrivent les outils ou service

sein de : METRAGAZ Supervisé par: Mme Najat Lailai Année Universitaire : 2014-2015 Sommaire INTRODUCTION …………………………………………………………………………………………p2 & p3 I/ PRESENTATION ET DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE Introduction……………………………………………………………………………………………….p6 1/ Données générales sur l’entreprise…………………………………………………………p7 - Etapes-clés de l’évolution de l’entreprise - Nature de l’activité - Taille, chiffre

Plan de travail Introduction…………………………………………………………………………………2 I) Cadre théorique du Juste-à-Temps…………………………………………………...........3 1) Qu’est ce que le J.A.T ?..............................................................................................3 2) L'origine du JAT…………………………………………………………………….3 3) Les objectifs du Juste à Temps……………………………………………………...4 4) Les concepts de base de l’approche JAT………………………………………........5 II. La gestion des approvisionnements……………………………………………………