Intérêt Social Et Affectio Societatis

permettant d’atteindre ses objectifs. – Le milieu, où interviennent les concurrents, les clients, les fournisseurs, les actionnaires, les collaborateurs et l’État. Ce dernier impose des caractéristiques particulières à l’environnement écologique, social, technique ou économique. – Le système de gestion, qui permet de vérifier la relation existante entre l’entreprise et le milieu et d’assurer toutes les adaptations nécessaires. Ce système se décompose en méthodes de gestion, en système organisationnel

permettant d’atteindre ses objectifs. – Le milieu, où interviennent les concurrents, les clients, les fournisseurs, les actionnaires, les collaborateurs et l’État. Ce dernier impose des caractéristiques particulières à l’environnement écologique, social, technique ou économique. – Le système de gestion, qui permet de vérifier la relation existante entre l’entreprise et le milieu et d’assurer toutes les adaptations nécessaires. Ce système se décompose en méthodes de gestion, en système organisationnel

permettant d’atteindre ses objectifs. – Le milieu, où interviennent les concurrents, les clients, les fournisseurs, les actionnaires, les collaborateurs et l’État. Ce dernier impose des caractéristiques particulières à l’environnement écologique, social, technique ou économique. – Le système de gestion, qui permet de vérifier la relation existante entre l’entreprise et le milieu et d’assurer toutes les adaptations nécessaires. Ce système se décompose en méthodes de gestion, en système organisationnel

permettant d’atteindre ses objectifs. Le milieu, où interviennent les concurrents, les clients, les fournisseurs, – les actionnaires, les collaborateurs et l’État. Ce dernier impose des caracté- ristiques particulières à l’environnement écologique, social, technique ou économique. Le système de gestion, qui permet de vérifi er la relation existante entre l’entre- – prise et le milieu et d’assurer toutes les adaptations nécessaires. Ce système se décompose en méthodes de gestion, en système organisationnel

d’attentes inconscientes et de demandes encore informulées. Elle reconnaît et légitime des valeurs et des modes de consommation autres. Elle façonne même des pans entiers de relations. Elle coopte des acteurs nouveaux. Le management invente des tissus sociaux et politiques. Il redessine des territoires, il les colonise, il accompagne leur émergence au point de les civiliser économiquement. Ce livre parle d’entreprises marquantes Le qualificatif marquant renvoie à des affaires qui font référence par

d’attentes inconscientes et de demandes encore informulées. Elle reconnaît et légitime des valeurs et des modes de consommation autres. Elle façonne même des pans entiers de relations. Elle coopte des acteurs nouveaux. Le management invente des tissus sociaux et politiques. Il redessine des territoires, il les colonise, il accompagne leur émergence au point de les civiliser économiquement. © Éditions d’Organisation Ce livre parle d’entreprises marquantes Le qualificatif marquant renvoie à des affaires