Jennifer Lien

Émile Durkheim, sociologue français, considéré comme le père fondateur de la sociologie français fait le constat suivant : les individus sont de plus en plus différenciés, les consciences individuelles s’autonomisent de façon croissante cependant le lien social est plus solidaire. De ce constat naît l’inquiétude suivante qui parcourt son œuvre : Comment, dans ce contexte de montée de l’individualisme, la cohésion sociale peut-elle être préservée ? Le processus d’individualisme renvoie à la notion

conscience d’appartenir à ce groupe. Un groupe social se définit le plus souvent par le fait que les individus qui le composent ont conscience d’entretenir des relations régulières, et que ce sont ces relations entre eux qui permettent de maintenir le lien social et de faire exister le groupe. C’est particulièrement le cas pour les groupes primaires. Ces groupes sociaux participent au processus de socialisation en transmettant aux individus qui les composent une culture propre au groupe social en question

non-intentionnel de ces multiples passions qui fondent le coeur de tout homme, et établissent un lien social entre eux? Après avoir vu l'influence de lonmiprésence des passions sur les hommes, nous montrerons que cependant ces passions sont soumises e une relation mutelle, constant à un équilibrage voir à une domination. Cela nous conduira à envisageerr l'importance de cette organisation non-intentionnelle des passions sur le lien social qui relie les hommes. Pascal, La Bruyere et La Rochefoucauld. le genre litteraire:

avec l’équipe, ce climat de confiance permet à notre équipe de mieux communiquer. C’est collectivement que nous prenons des décisions ensemble en lien avec Monsieur M. Ses choix et ses envies Monsieur M aime participer aux animations de l’établissement, chaque projet, chaque animation, je le sollicite pour avancer ensemble dans le but de créer du lien social et de rompre la solitude de certains résidents. Mr M est autonome il aime sortie avec ses amis, il aime aller au tabac boira un café et joué

pathologiques compliquant leurs relations sociales de « faire tenir » en position de responsabilité un collectif associatif en prise avec la cité, et en quoi la présence d’éducateurs spécialisés pouvait servir d’appui à un tel dispositif, facilitateur de lien social et se démarquant de tout objectif thérapeutique. Dès l’écriture des statuts associatifs, de nombreux participants ont revendiqué la dimension hors cadre éducatif ou thérapeutique de l’as- 54 Document téléchargé depuis www.cairn.info - - -

Grands débats économiques et sociaux. ... B) Les institutions intégratrices jouent-elles encore un rôle important. -Peut on parler d'un affaiblissement du lien social ? De nombreux indicateurs semblent le montrer. Comme par exemple, la déstabilisation de la famille. Augmentation des personnes seules. L'abstentionnisme dans le domaine politique. La hausse de la délinquance et des incivilités. -Cela provient-il d'un individualisme excessif ?

Relier le document à des questionnements 1. Voici une liste de mots-clés à introduire dans un questionnement sur les conséquences de l’usage des nouvelles technologies sur les liens sociaux : génération, culture, isolement, liberté, diversité, lien social, risques, progrès, superficialité, narcissisme. En puisant dans cette liste, rédigez des questions qui soulignent deux aspects du débat sur la place des nouvelles technologies aujourd’hui. Réponse libre Propositions de quelques exemples

- La rémunération de la part de l’employeur ; - Le lien de subordination. La prestation de travail Le salarié fournit un travail à l’entreprise. Il doit

dit Arrêt Ile de la Tentation. En effet, ces arrêts établissent l'existence d'un contrat de travail, c'est à dire d'un contrat par lequel une personne exécute une prestation de travail en contrepartie d'une rémunération tout en étant placée dans un lien de subordination. Dans le premier arrêt de la chambre sociale de la cour de Cassation en date du 13 novembre 1996, à la suite d’un contrôle, L’URSSAF a réintégré dans l’assiette des cotisations dûes par la Société générale pour les années 1984

question. Dans ce type de sujet, il est possible de choisir une structure qui empreinte les deux pistes induites par la question : oui, non. En l’espèce, il est clair que l’employeur ne dispose pas de tous les pouvoirs, qu’il existe des limites. Le lien de subordination juridique créé par le contrat de travail place le salarié sous l’autorité de l’employeur. Ce dernier dispose d’un pouvoir de direction dans l’entreprise qui l’autorise à élaborer un règlement intérieur. Il est également fondé à faire