Jobs

stratégique : l’autorité a pour capacité respecter les ordres comme légitime. Il existe trois fondements : Charisme -Personnalité dirigeant -Qualité relationnelle -Capacité d’écoute -Courage -Inventivité -Rigueur -Droiture Exemple : Charisme Steeve Jobs Compétence L’autorité repose sur des règles de fonctionnement → accepter par les managers de l’entreprise et établit par les dirigeant Statut L’autorité est basée sur un lien juridique. Le directeur a les pouvoirs soit dans les entreprises familiale

Apple est en train de devenir une démocratie? En très peu de temps, Apple est passé d'une dictature à une démocratie. Qu'est-ce que Steve Jobs pourrait faire comme il a déménagé l'entreprise à partir d'une machine modeste des ordinateurs à l'avant tout le fonctionnement de l'électronique grand public dans le monde de lui le maître de son conseil d'administration, ses dirigeants, ses investisseurs et même le public consommateur fait. APPLE: Passes Exxon comme le plus précieux Toutefois, le nouveau

différentes cibles II- Apple et sa communication Définition : Une stratégie de communication est l'art de planifier et de coordonner la communication. ( médias / hors médias) I- Le marketing d’Apple et ces différentes cibles Grâce à Steve Jobs, la marque Apple est entrer dans les mœurs de notre société, et ,est reconnu internationalement dans le monde numérique. Apple s’est construit autour de la création de produits au design simple, épuré, et facile d’utilisation. Dans son approche marketing

charismatique. • Un chef charismatique est une personne dont les qualités, la personnalité et l’autorité naturelle sont tels qu’ils suscitent l’adhésion de son personnel sans discussion. Exemple de chefs charismatiques : Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple). * Le management taylorien ------------------------------------------------- Le management taylorien est la conséquence directe de l’organisation taylorienne du travail avec d’un côté celui qui agit et de l’autre celui qui pense et donne

personnels que cela implique. Le leader charismatique a un impact émotionnel sur les autres, car il fait appel autant au cœur qu’à l’esprit. Par exemple : Plusieurs leaders charismatiques se retrouvent à la tête de grandes entreprises, à l’image de Steve Jobs fondateur d’Apple, ou encore Napoléon à son époque. C) La différence entre le leader et le manager : Etre leader constitue l’un des multiples rôles d’un manager à côté de celui de décideur de gestionnaire et de porte-parole. Ce rôle de leader

d'activité : matériel informatique, logiciels, baladeurs et téléphones portables Principaux produits : ordinateurs Apple, iPod, iPhone, iPad, iMac, navigateur Safari Bourse : entrée en 1980 Chiffre d'affaires : 43MD d'€ (2013) PDG actuel : Steve Jobs Nombre d'employés : 60400 (2013) Principaux dirigeants : Monsieur Timothy D. Cook Directeur Général Monsieur Bruce Sewell Secrétaire Général Monsieur Peter Oppenheimer Finances l'entreprise emploie 60 400 employés3 pour

consommateurs ? Amusant et attractive 11. Que pensez-vous du slogan « Think Different » ? En quoi selon vous illustre-t-il la marque Apple ? Thinh out of the box, no limit 12. Comment voyez-vous le futur d’Apple après la disparition de son fondateur, Steve Jobs ? Avec apparition de Iphone 6, je pense que tout le monde travaille bien et aucun soucis pour son futur, tout va bien

le fait que Marc aie deux positions primordiales au sein de la société pourrait mener à des situations très difficiles puisque aucun manager n’est là pour le remplacer et donc prendre des décisions. Sans Marc Simoncini, comme chez Apple sans Steve Jobs, la société Meetic risquerait d’avoir des difficultés d’orientation et de gestion. 3. Recherchez des pistes de solutions pour éviter l'écueil identifié ci-dessus Afin d’éviter cet inconvénient énoncé ci-dessus, il faut établir un mode de direction

halo de l’iPod. On peut même dire que c’est un iPod qui téléphone. Le culte du secret pour créer un buzz permanent Et enfin, la troisième stratégie gagnante fut de cultiver le secret absolu autour de sa roadmap de produits. A l’initiative de Steve Jobs, les nouveaux produits d’Apple ne sont pas annoncés à l’avance. Leur annonce coincide presque toujours avec leur commercialisation effective. Cette stratégie permet à Apple de créer un buzz permanent autour de ses produits. De nombreux fans de la marque

raison des conflits juridiques entre Apple et Samsung Electronics. Evolution de l'action Apple pendant l'exercice 2011 L'équipe dirigeante et les employés Apple le dit à mots couverts : une grande partie de son succès est dû à la vision de Steve Jobs, CEO de mars 1998 à août 2011 (par intérim de mars 1998 à janvier 2000), et de sa relation avec les équipes dirigeantes et le conseil d'administration. La capacité d'Apple à avoir une excellente équipe dirigeante (celle en place, chapeautée par Tim