Journée internationale des travailleurs

mots, une véritable égalité? 1. A l'échelle de la France 2. A l'échelle européenne C. Quelles solutions aux problèmes au jour d'aujourd'hui? 1. L'exemple du gouvernement français 2. Et en Europe? 3. Le communisme 4. La Journée de la femme et la Journée de l'égalité salariale Conclusion Bibliographie Annexes Introduction Qu'est ce qu'une femme? La définition que l'on trouve dans le dictionnaire est la suivante: Être humain adulte du sexe féminin. En effet

Table des matières Introduction Dans le cadre de mes études en Gestion des Ressources Humaine il m’a été demandé d’effectuer un stage d’intégration de trois semaines. J’ai eu l’opportunité d’effectuer ce stage dans une entreprise international qui est la société Siemens S.A. C’est auprès du service Payroll de cette entreprise que j’ai eu la chance d’accomplir mon stage. Grâce à l’équipe de Mr. E.V. j’ai eu l’occasion de découvrir le service payroll qui m’avait tant intrigué auparavant

professionnelle, rupture du contrat de travail,… 2) Historique de la réglementation du travail : Le Maroc s'est doté depuis 2004 d'un Code du travail. Sa réglementation du travail est conforme aux conventions et recommandations du Bureau International du Travail. Il n'en demeure pas moins que, dans un pays où le secteur informel représente près de la moitié de l'activité, la question de l'application du Code du travail reste une préoccupation centrale. 3) Contenu de la réglementation du

«Je ne tiens pas à ce que les employés travaillent 50 heures par semaine. Mais je veux que leurs 37 heures et demie soient productives. Une bonne ambiance au travail y contribue», dit le président. Chaque trimestre, les dirigeants organisent une journée thématique pour célébrer les bons coups. Le cinéma était récemment à l'honneur : la direction a installé une machine à maïs éclaté au bureau et offert des billets à ses employés. La direction, qui offre aussi un régime de participation différée aux

p. 2 > L’esclavage dans la société contemporaine p. 3 > L’esclavage et le droit international p. 4 - Les différentes traites des esclaves et ses conditions

« Droit International Public » : PUF, Paris, 2000 BEDJAOUI Mohamed, « Droit International » : Paris, UNESCO, 1979 COMBACAU Jean : « Droit International Public » PUF, Paris ,1987 CORNU Gérard (sous dir), Vocabulaire Juridique Association DINH Nguyen Quoc : « Droit International Public », LGDJ, 2ième édition, 1975 DINH Nguyen Quoc : « Droit International Public », LGDJ, 5ième édition LASCOMBE Michel, « Droit International Public », Paris,Dalloz 1996 PILLET Alain, « Droit International Public »

Le Taylorisme est-il dépassé ? Au terme du XIXème siècle, l’organisation du travail prend une nouvelle envergure. Grâce à Fréderic Winslow Taylor, l’industrie états-unienne puis internationale s’organise. Grâce aux convictions de Taylor selon lesquelles il est possible d’améliorer l’efficacité du travail de manière scientifique, la division horizontale et verticale du travail apparait, dégageant une productivité jamais atteinte. Plus d’un siècle après, la modification de la structure du travail

net 24 Chapitre X : La journée de travail 25 V. - Limite de journée de travail 25 VI. - Le Capital affamé de surtravail – Boyard et fabricant 27 VII. - La journée de travail dans les branches de l’industrie où l’exploitation n’est pas limitée par la loi 31 VIII. - Travail de jour et nuit. – Le système des relais 37 IX. - Lois coercitives pour la prolongation de la journée de travail depuis le milieu du XIV° jusqu’à la fin du XVII° siècle 41 X. - Lutte pour la journée de travail normale – Limitation

Rupture du contrat de Travail I : La modification du contrat de travail II : La suspension du contrat de travail III : La rupture du contrat de travail CHAPITRE III : Les conditions légales du travail I: La durée légale du travail II: Le repos du travailleur III : hygiènes et sécurité du travail CHAPITRE V : Le délégué du personnel II : Les syndicats professionnels III : Les partenaires sociaux aux relations de travail : les inspecteurs du travail CHAPITRE VI : Le règlement des conflits de travail I

Quelles sont les différentes fonctions représentées dans votre lieu de stage ? − Pole éducation − Pole communication − DGA éducation − DGA Ressources Humaines et RSE − Pole créations et formalités − Pole entreprise − Pole développement international 2) Traduisez ces fonctions sous forme d’organigramme de service (avec le nom des personnels) ENQUÊTE SUR UN MÉTIER : Chargé d’étude Enquête auprès de M. ou Mme Laury MULLER CARACTÉRISTIQUES INFORMATIONS 1. DÉFINITION (Descriptif activités