Journee Type D Un Vendeur

 Lettre de remerciement 4 Pourquoi le stage chez Laforêt 5 Présentation de Laforêt et de son agence. 6 L’établissement d’accueil 6 Déroulement d’une journée type 6 La Réunion 7 La permanence  7 A la télé prospection : 7 A la relance : 7 I.Trouver des biens 9 a.Prospection directe 9 b.Télé-prospection 10 Mes résultats obtenus  10 c.Estimation d’un bien 11 d.Prise de mandat de vente 13 Mon expérience  14 II.Vendre 15 a.Réception des acquéreurs par téléphone  15 b.Sélection

l’entreprise 6 La jeannerie 7 Le rez-de-chaussée 8 Le premier étage 8 B. L’aventure chez GEORGES PAUL 10 Organigramme du magasin 11 Quelques chiffres 12 II. Mes différentes missions dans la société 13 A. Mes missions principales 13 Journée type 14 B. Mes missions particulières 15 Le nettoyage 15 Le rayon CHEVIGNON 16 Le mur de LEVIS 16 L’étiquetage 17 Conclusion 19 Les remerciements : Je tiens tout d’abord à remercier l’équipe pédagogique de l’IUT Valenciennes et notamment

Sommaire : I. introduction II. Remerciements III. Présentation du personnel IV. Journée type V. Découverte du metiers I. Introduction : Mon stage c’est effectué à Erramuzpe Automobiles situé à Anglet . Ce stage a durée une semaine . j’étais enthousiaste à l’idée de faire une première approche en milieu professionnel. Ce stage en mécanique et magasinier ma permis de comprendre plusieurs choses (le rôle de ce métier dans l’entreprise etc…) II. Remerciments

4) L’activité sociale de l’entreprise (durée du travail)…………………………………………………………..12 A) horaires de travail pratiqués B) contrôle des horaires de travail Partie 2 : la vie en entreprise 1) UN EMPLOI TYPE DANS L’ENTREPRISE …………………………………………13 A) CARACTERISTIQUE DE L’EMPLOI B) AVANTAGES 2) COMPTE RENDU QUOTIDIEN ………………………………………………………14 A) MARDI 16/12/2008 B) MERCREDI 17/12/2008 C) JEUDI 18/12/2008 D) VENDREDI 19/12/2008

J’ai effectué ma formation pratique dans l’home furnisher business du salon (univers).celui-ci se compose de trois espaces : canapé/fauteuil, bibliothèque/meuble Télévision, Bureau Organisationnel Au total dans cet univers il y a 9 employés, 8 vendeurs et un chef de rayon Fabienne | 35h | Carine | 35h | Laurence | 35h | Dominique | 35h | Raphael | 35h | Thierry | 15h | Myriam | 15h | Christelle | 21h | Thierry *chef | - | Organigramme Organisation de l’espace physique

favorablement à cette offre, (annexe 1) Monsieur FARGUES après une étude approfondie de son fichier client constate que sa clientèle est majoritairement constituée de personnes retraitées, résidant en milieu rural. Il souhaite toucher un nouveau type de clients les « rurbains » de CSP plus. Pour cela il lance une opération de mercatique directe spécifique. • Suite à un envoi de 40 000 lettres, Monsieur Fargues a reçu 2 000 commandes. Calculez le taux de retour du publipostage. Quelle est la marge

vendeur V.I.P. Philippe LAHON - Consultant Loi du 11 mars 1957 : les droits de reproduction, même partielle, de ce document sont réservés. Reproduction interdite. édition 2007 Sommaire Votre entreprise : V.I.P. Le contexte de la négociation Les conditions de vente Le catalogue page 3 page 9 page 11 page 13 Les informations & les photos contenues dans ce dossier n'ont qu'une valeur pédagogique : elles ne reflètent pas la réalité et de ce fait, n'engagent pas la responsabilité

* Dans lequel sera présenté : la société K par K et ses valeurs, le magasin de Maubeuge et l’équipe avec laquelle j’ai travaillé , le métier de vendeur et tout ce qui est bon à savoir pour mieux commencer son expérience . * J’espére par celui-ci expliquer de maniére brève et compléte le métier et les tâches qui attendent le vendeur. Pour lui permettre de trouver sa place rapidement au sein de l’équipe et d’apprécier le travail qui lui sera confié. Sommaire : I. Préambule

réalisait également au sein de l’organisation. La possibilité de punition des responsables à travers des avertissements directs -par exemple quand ils trouva que le travail fournit de l’employé était insuffisant- donna la possibilité de l’exercice de ce type de pouvoir. Lors de cette étude, en appuyant sur les théories, et les concepts vus en cours, j’essaye d’expliquer quels éléments et comment ont conduit de ma motivation à un certain niveau de démotivation. III. Théories des contenus, du processus :

: Présentation du projet Présentation de l’entreprise : J’ai effectué mon stage chez Opel Centre Automobile qui se situe Zone Espace Littoral à Muzillac. Ils ont un numéro de téléphone qui est le 02 97 48 64 24 et une adresse mail qui est vendeur@mca56.fr. La forme juridique de l’entreprise est une société à responsabilité limité (S.A.R.L) qui a été créé le 8 décembre 2010. Ils ont mis en place plusieurs moyens de communications comme principalement les annonces de véhicules d’occasion sur