Junior-Entreprise

Rapport de stage en entreprise Lundi 6 février au Vendredi 10 février J'ai passé ma semaine de stage dans un centre équestre « Haras de Varfeuil » se situant dans un petit village du nom d'Echenevex dans l'Ain ( 01 ) . 1/14 Sommaire – – – – – A- Présentation de l'établissement d'accueil Buts, type d'activités, historique Situation géographique Aménagements extérieurs Relation avec d'autres entreprises Logo publicitaire – B- Fonctionnement de l'établissement – Fonctionnement général –

bancaire en juillet 1993. Dans ces dernières années, avec la montée de la mondialisation, les économies nationales vont devoir faire face à une ouverture totale des frontières, qui accentuera de plus en plus la concurrence internationale. Ainsi les entreprises amenés à appliquer une mise à niveau pour se préparer à l'échéance 2010 en ouvrant les frontières. Le secteur financier et bancaire n'échappe pas à cette situation et connaîtra les mêmes mutations. En effet, les établissements bancaires s’impliquent

Neuilly sur Seine Activité : audit, consulting et gestion des risques de marché, juridique et fiscal, expertise comptable et Financial avisé Département ou service :  AUDIT LE CONTEXTE DE LA SITUATION Contexte managérial :  DELOITTE est une entreprise polyvalente dans  les services suivants : audit, consulting, gestion des risques de marché, juridique, fiscal, expertise comptable et Financial. L’entreprise est avisée, conformément à la stratégie pluridisciplinaire de DELOITTE et suivant une démarche

d'écoute auprès de la clientèle. Par ailleurs ma formation en alternance constitue un atout que je souhaite exploiter au maximum. Ma capacité d'adaptation, mon dynamisme et ma motivation sont des qualités dont je souhaiterais faire profiter votre entreprise. Je serais heureuse de vous rencontrer pour vous présenter plus en détail ma motivation. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de croire, Madame, Monsieur à l'expression de mes salutations distinguées. Ma Signature

d'écoute auprès de la clientèle. Par ailleurs ma formation en alternance constitue un atout que je souhaite exploiter au maximum. Ma capacité d'adaptation, mon dynamisme et ma motivation sont des qualités dont je souhaiterais faire profiter votre entreprise. Je serais heureuse de vous rencontrer pour vous présenter plus en détail ma motivation. Dans l'attente d'une réponse de votre part, je vous prie de croire, Madame, Monsieur à l'expression de mes salutations distinguées. Ma Signature Chef

La relation stagiaire-entreprise Avant de vous lancer dans la recherche d’un stage, il est important de vous interroger sur les intérêts que vous trouverez à réaliser un stage en entreprise (vos objectifs) les raisons qui poussent l'entreprise à accueillir un stagiaire (ses attentes) les freins qu'elle rencontre. Les objectifs du stagiaire A travers la réalisation d’un stage, l’étudiant visera entre autres à appliquer des connaissances théoriques et pratiques acquérir

sanctionnée par un diplôme de l’enseignement professionnel ou technologique, un titre d’ingénieur ou un titre répertorié. Tout jeune âgé de 16 à 25 ans peut entrer en apprentissage. Des dérogations à ces limites d’âge sont possibles. L’apprentissage « junior » fait l’objet d’une fiche spécifique A savoir Dans le cadre du « Plan d’urgence pour l’emploi des jeunes », différentes aides ont été mises en place afin de favoriser le recrutement d’apprentis : * L’aide à l’embauche pour les employeurs de

forme juridique, la taille, le champ d’action…etc de l’organisation présentée dans les documents. Voici la liste des éléments à ne pas oublier sur votre copie. Type Entreprise, association, organisation publique ? Privé /Publique ? But lucratif ou non ? Forme juridique Association loi 1901 Syndicat EURL Entreprise individuelle SARL SA SAS Groupe Nationalité Où se situe le siège social ? Finalités Faire du profit ? Satisfaire l’intérêt général ? Missions Ressources

pour les entreprises. J’ai bien vu durant mes études que l’entrepreneuriat était à des années lumières des écoles, des collèges ou des lycées. J’ai bien vu durant ma recherche d’emploi que les entreprises qui recherchent des entrepreneurs sont rares si ce n’est pas pour des postes de “big boss”. Mais je suis plutôt content grâce à des initiatives comme 100 000 entrepreneurs, l’Association des Jeunes Entrepreneurs Lyonnais, Entreprendre pour Apprendre et la Junior Achievement Young Entreprise, Lucy

celui du directeur de développement qui a la responsabilité de la recherche des nouveaux budgets et clients. Cette hiérarchie est plus ou moins longue selon la taille de l'agence. Le directeur commercial dirige une équipe de chefs de publicité junior ou senior. Quelle que soit sa position dans la hiérarchie, et à des niveaux de responsabilité et de décision différents, sa mission est d'orchestrer les équipes qui participent à la réalisation d'une campagne publicitaire. En fonction de l'importance