L Accès à L Activité Professionnelle

handicap « Constitue un handicap […] toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant ». le regard posé sur la personne handicapée a évolué  De nouveaux termes : personnes handicapées, personnes en situation de handicap

INTRODUCTION En juillet 2007, l’Observatoire a réalisé une synthèse des études qu’il a publiées au cours de ces deux dernières années sur le métier d’animateur1. Le document suivant présente les points clés de cette analyse, à savoir : - la construction d’une typologie permettant de penser les métiers des animateurs - les descriptions de ces métiers - les formations et perspectives d’avenir à long terme. CHOIX D’UNE TYPOLOGIE La typologie suivante2 a été réalisée à partir des intitulés de postes fournis

S E I C a p i t o l e GUIDE GUIDE Modalités d’inscription 2010 2011 Bienvenue dans l’une des plus prestigieuses universités européennes dans le domaine du droit, de l’économie et de la gestion. Créée en 1229 par le Roi Saint-Louis, la Faculté de Droit a été la matrice de l’actuelle Université Toulouse 1 Capitole s’adaptant au cours du temps et particulièrement durant ces dernières décennies. C’est aujourd’hui une université qui rayonne sur le plan international et a passé de nombreux

Chapitre 1 Droit d'accès à une activité professionnelle Il existe des textes nationaux et communautaires qui affirment des droits d'accès aux activités professionnelles. Nous étudierons la place de tels principes dans la hiérarchie des normes en droit du travail, puis nous développerons le sens et la portée de ces principes. I – La sources du droit du travail a) Le droit du travail a deux types de sources Les sources imposées aux partenaires sociaux : il s'agit des traités internationaux

CHAPITRE 1: L’accès à une activité professionnelle. I. Le cadre juridique de l’accès à une activité professionnelle A. Les principes communautaire et constitutionnelle Les principes communautaires: - Le principe d’égalité de traitement : accès à l’emploi, condition de  travail, … - Liberté d’entreprise : liberté d’exercer une activité économique ou commerciale, liberté contractuelle et liberté de concurrence - Liberté d’établissement : droit d’accès et exercer toute activité indépendant, droit de

Soutien à la communication et aux relations internes et externes L’assistant facilite la communication à tous les niveaux (interpersonnel, au sein des groupes de travail) et assure un rôle d’interface pour le(s) manager(s) pour le(s)quel(s) il travaille, dans des contextes multiculturels 1.1 Collaborer avec le(s) manager(s) • Instaurer et entretenir la relation avec le(s) manager(s) • Recueillir des consignes de travail • Rendre compte, informer, faire le point 1.2 Contribuer à la cohésion

et démarches La MairieCoordonnées Horaires des services L'organigramme Les numéros de téléphone Permanences Accès aux documents Le conseil municipalVos élus Fonctionnement Commissions Tribune libre Aspects financiersContexte budgétaire Cadre comptable Le budget Marchés publicsAppels à concurrence Marchés conclus Aide RecrutementDevenir collaborateur Postes à pourvoir Les Cahiers de BischheimLes derniers numéros Les archives Enfance & jeunessePetite enfanceStructures

RAPPORT DE STAGE 4ème Nom de l’entreprise : SFR SA Date du stage : du 17/06 au 21/06 Sommaire A) DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE 1) L’entreprise…………………………………………………………………………………………….…………p. 3 Le programme SFR Jeunes Talents………………………………………………………………….…….p.4-6 2) Le fonctionnement……………………………………………………………………………….……...……p. 6 3) Le personnel……………………………………………………………………………………….………….…p.6 B) ANALYSE D’UN POSTE DE TRAVAIL……….………………………………………………………………………p.7 C) COMPTE RENDU DE

----------------------- 1944 : Droit de vote et d’éligibilité des femmes 1965 : Possibilité d’exercer une activité professionnelle sans le consentement du mari 1967 : Loi NEUWIRTZ autorisant la contraception 1974 : Reconnaissance du principe d’égalité de rémunération entre hommes et femmes pour travaux de valeur égale 1983 : Loi ROUDY établissant l’égalité professionnelle renforcée en 2001 par la loi Génisson 1985 : Loi sur l’égalité des époux dans les régimes matrimoniaux et des

PRESENTE PAR : S G M V M V M LA SANTE SUR LE TERRITOIRE TERRA VECCHIA À BASTIA LES OBJECTIFS DE L ENQUETE Cette enquête a pour objectif d’identifier les besoins propres en matière de santé sur le territoire de TERRA VECCHIA. L’enquête est réalisée auprès de professionnels de sante, acteurs locaux et des habitants du quartier. L’enquête vise à recueillir les opinions sur : -les problématiques et besoins de santé perçus -les pistes d’actions