L Analyse Keynésienne Et Classique

commun à s’organiser pour le défendre ou le promouvoir Mouvement social : rassemblement et mobilisation de personne qui cherche à transformer la société Chômage keynésien : chômage dû à une insuffisance de la demande de biens et services anticipée par les entreprises ( donc l’entreprise limite la production donc l’emploi) Chômage classique : chômage dû à une rentabilité insuffisante de la production qui incite les entreprises à ne pas investir (elles produisent moins) Agrégats : grandeurs économiques

Joseph STIGLITZ Son œuvre Joseph STIGLITZ appartient au courant de pensée des "nouveaux keynésiens" qui ont introduit dans la macroéconomie keynésienne l'étude des comportements individuels (de nature microéconomique). STIGLITZ a ainsi contribué à fonder la nouvelle microéconomie qui, depuis les années 1970, se démarque des hypothèses de concurrence pure et parfaite et de marchés parfaits tels qu’ils ont été développés par Léon WALRAS et perpétués par de nombreux économistes néoclassiques. Selon

« économistes keynésiens » ou « antikeynésiens ». Ils ont plutôt travaillé à une synthèse de ce qui était valable aussi bien dans l'ancienne économie que dans les théories modernes de détermination du revenu. Le résultat peut être appelé l'économie néo-classique et est accepté dans ses grandes lignes par tous, excepté 5 % d'auteurs à l'extrême gauche et à l'extrême droite »4. Malgré tout le courant néoclassique reste traversé par une tension entre ceux qui sont davantage keynésiens ou proches du social-libéralisme et

sont au chômage depuis 1 an. L'ancienneté dans le chômage s'accroît : en 1975, l’ancienneté moyenne au chômage était de 7,6 mois ; en 1998 elle était de 16 mois. II/ LES EXPLICATIONS THEORIQUE DU CHOMAGE 1/ Le chômage classique a) L'analyse néo-classique du marché du travail A partir du texte 2 page 116 Question 8, p. 122 : Comment varient offre et demande de travail selon la théorie néoclassique ? Remarque : offre de travail = offre de la force de travail = demande d'emploi de

Bouna NIANG Maître de Conférences Agrégé Dakar, Novembre 2007 Table des Matières INTRODUCTION GENERALE ………………………………………………………………….. CHAPITRE I : LES PROGRAMMES DE POLITIQUE ECONOMIQUE…………………….. I) Le programme keynésien : le rôle prépondérant de la demande…………………………. I.1) Le modèle à un marché…………………………………………………………….. I.2) Le modèle IS – LM………………………………………………………………….. Détermination de la courbe IS…………………………………………….. B) Détermination

1° Une compatibilité essentielle a) analyse théorique Cf analyse keynésienne : le chômage est dû à un déséquilibre macro éco sur le marché des biens et services : c’est le manque de demande de biens et services qui est cause du chômage donc hausse salaire est essentielle elle assure hausse du pouvoir d’achat et donc de la demande effective qui vient déterminer les plans de Q pour les entreprises et donc l’emploi . Cf doc 3 et définition du chômage keynésien comme chô lié à la demande . Il faut

d'inspiration keynésienne et celles d'inspiration libérale. • Les politiques de l'emploi d'inspiration keynésienne conviennent à un diagnostic de "chômage keynésien" : on pense que le chômage est plutôt conjoncturel, qu'il est dû à une insuffisance de la demande tandis que les capacités de production sont sous-employées, alors des politiques macro-économiques pourront viser à soutenir la croissance (politiques actives de relance, par exemple). Mais les politiques de l'emploi keynésiennes peuvent inclure

du chômage 1. Le chômage classique 2. Le chômage keynésien 3. Le chômage lié aux structures économiques et sociales a. Le chômage naturel b. Le chômage frictionnel c. Le chômage technologique d. Le chômage de segmentation e. Le chômage structurel et la déréglementation du marché du travail Chapitre 02 : L’INFLATION A. Les origines de l’inflation 1. Le rôle de la monnaie et l’explication monétariste 2. L’inflation par la demande ou la théorie keynésienne de l’inflation 3. L’inflation

Méthode économique. Emplois et chômage Un point important de l'analyse keynésienne: Si il était possible de faire diminuer le salaire, aurait on pour autant comme dans le cas néoclassique, réussit à faire disparaître le chômage? Réponse: pour les keynésiens c'est négative car les salaires proviennent également de la demande des entreprises sur le marché du travail en cas de baisse généralisée des salaires, cela implique une diminution du pouvoir d'achat des individus et donc une contraction

La théorie, le concept, les écoles de pensées et les apports des anticipations rationnelles FACULTÉ D’ADMINISTRATION DÉPARTEMENT D’ÉCONOMIQUE ANALYSE MACROÉCONOMIQUE I PRÉSENTÉ À : M. LOUIS ASCAH PAR : OLIVIER CROTEAU RAPHAËL DOSTIE-GOULET VICKY GRENIER PIERRE-GUILLAUME LABERGE TABLE DES MATIÈRES Introduction ........................................................................................ 1 Première et deuxième générations des anticipations.......................... 3